产业技术创新战略联盟知识产权管理机制的契约安排——以陕西省实践为例

规范高效的知识产权管理机制是保障产业技术创新战略联盟良性发展的基石。以契约为基础的联盟内部知识产权管理机制包括知识产权评估、归属、共享、转让、收益分配及纠纷解决机制。在考察和评价陕西省已有联盟的知识产权管理运行实践基础上,从完善成员间知识产权管理的合同约定、健全联盟共享知识产权管理机制等方面提出优化陕西省联盟知识产权管理契约安排的对策建议。     

技术创新联盟的知识产权规则研究

技术创新联盟对知识产权共享的要求以及知识产权外部效应与知识产权垄断属性之间的矛盾,决定了联盟成员之间的知识产权利益冲突.遵照法律,设定合理的知识产权规则是技术创新联盟有效构建和运行并实现自身创新目标的重要前提和保障.技术创新联盟知识产权规则涉及前景、背景知识产权的归属、获取、转让、传播以及法律规制等方面.     

产业技术创新战略联盟内知识产权管理体系研究

产业技术创新战略联盟是有别于以往的一种创新型的产学研合作形式.其内在知识产权的管理也不同于以往技术委托、合作开发等传统的产学研合作形式的知识产权管理.为此,需在联盟内建立有效的知识产权管理体系,对联盟内的知识产权进行管理.本文从联盟知识产权管理体系的管理制度和管理机构两方面展开对联盟内知识产权管理体系构建的研究.     

广西知识产权文化建设的构想

本文从科技成果的专利意识、企业产品的商标意识、知识产权贸易现状、知识产权侵权情况和知识产权受教育情况等五个方面具体地分析了广西知识产权文化的现状,继而提出了广西知识产权文化建设中存在的主要问题,最后提出了加强广西知识产权文化建设的若干对策。     

技术创新与企业知识产权战略的联动

技术创新是企业生存和发展的根基。提升市场竞争力是企业进行技术创新的内在动力。知识产权作为对技术创新成果保护的载体,已成为规范企业间技术竞争和影响企业间利润分配的重要制度工具。在对技术创新、企业知识产权战略的内涵、技术创新与知识产权关联性进行剖析的基础上,提出了构建有利于提高企业技术创新能力的知识产权战略的思考。     

我国企业知识产权管理存在的问题与对策

本文列举了我国产权管理方面存在的问题如企业缺乏知识产权管理思想和意识、对技术创新成果的产权化意识不强、知识产权管理不力、管理制度和激励机制不健全等,针对以上问题提出了完善企业知识产权管理,需要从组织建设、制度建设、人才培养等多方面入手。     

试论创新与知识产权

文章认为,崇尚创新是知识产权文化生长和延续的前提.尊重知识产权就是建立一种产权化的智力成果,是智能财产权的价值观,形成全社会“崇尚创新精神,尊重知识产权“的知识产权文化理念,使和谐的知识产权秩序成为和谐社会的重要组成部分.     

论知识产权强国的文化土壤

加快知识产权强国建设是国务院作出的重大战略部署。落实这一战略部署,文化的影响力不可小觑。文章从文化的基本概念辨析出发,分析了文化的特性、本质及知识产权强国建设所依赖的文化土壤,得出文化的外在表现是一定的社会氛围,内在本质是一定的社会意识的结论,进而系统地提出了知识产权文化的概念、功能、本质及其与知识产权强国的关系。文章从鼓励创新精神、树立竞争意识、彰显诚信道德、培育法制观念、倡导人本主义5个方面论述了知识产权文化对知识产权强国建设的具体影响。最后,文章就知识界、学术界、科技界在知识产权文化和知识产权强国建设中所涉及的基本概念作了剖析,纠正了社会上不准确或不正确的认识。     

政府在观念形态和制度形态上当有所为 武汉知识产权文化建设的实践与思考

知识产权文化建设是实施知识产权战略的基础工程。政府在观念形态和制度形态两个层面的知识产权文化培育和建设上,都应当有所作为,发挥其主导作用。政府应该成为知识产权法律制度的构建者、知识产权公共政策的供给者、知识产权文化设施的建设者、知识产权宣传教育的组织者、保护知识产权的执法者和尊重知识产权的示范者。     

打造企业"品牌",构建知识产权文化

本文通过对企业与品牌、品牌中的知识产权相关问题的探讨,得证知识产权制度文化建设对于企业品牌战略的重要性,提出在品牌战略中,从意识、制度、环境三方面构建知识产权文化体系的建议。以期对新时代知识产权文化的建设有所帮助。