试论中科院开发公司的产权制度与组织制度

本文对中国科学院科技开发公司的产权制度和公司组织制度的基本情况进行了简要的描述,并针对归纳出的财产所有权的归属不够明确;财产权利界定不清,责任不明;企业法人制度不完全严格;董事会制度的运行效果不够理想等四个问题进行了深入分析.     

论技术进步与企业虚拟化过程

本文探讨了技术进步、制度创新和经济发展的关系,并根据分工理论和交易费用理论分析了技术进步下虚拟企业组织的形成,认为技术进步与经济组织形态有深刻联系,它将交易成本和生产成本的降低统一于虚拟企业组织之中,当组织内部交易成本低于市场交易成本时,虚拟企业出现。且以N ike公司为例进行案例研究。     

电力企业创建"学习型"组织的实践与思考

伴随着知识经济时代的到来,企业组织新形态纷纷涌现,其中“学习型组织”最为引人注目,被誉为“未来成功企业的模式”。以学习型组织理论、理念为指导,在对咸宁供电公司创建学习型企业工作认真分析、调查的基础上,对该公司推出的“4 N”创建模式和创建学习型企业活动中的具体措施、做法进行了深入研究,对当前国有大型企业创建学习型企业的具体实践作了有意义的探索。     

组织层面执行力的制约因素分析

有效执行是组织获得成功的关键,减少执行障碍是有效执行的保障,识别组织中执行力的制约因素是减少执行阻碍的前提.本研究通过广泛的问卷调查(N=829),运用探索性因子分析和验证性因子分析技术对组织层面执行力的制约因素进行了解析.结果表明,制约执行力的组织层面因素主要包括:规章制度不健全;流程设计不科学;组织氛围不健康;组织结构不合理等四个方面.     

上海德福光电技术公司技术创新实例分析

本文从技术创新项目的选择、创新的过程和创新的组织领导等方面分析了德福公司的技术创新活动。文章还探讨了公司与研究所的关系、技术创新的政策环境和技术创新的动力等问题。     

城市社区问题的治理与和谐发展——以N市X社区为案例

本文通过对N市X社区的实地调查,探讨了目前城市社区存在的一些根本问题,从社区组织运行机制、社区服务与建设资金以及社区凝聚力与居民参与等三个方面分别予以阐述,并针对这些问题,结合治理理论提出了以治理求和谐是城市社区建设的现实路径.     

中层管理者参与、自主权和公司绩效的关系——组织能力的调节作用

在对相关文献回顾和分析的基础上,以组织能力为中介变量,构造了中层管理者参与、中层管理者自主权对公司绩效影响的结构模型,并运用结构方程模型对东北地区312个样本公司进行了实证分析。研究结果表明:中层管理者参与战略规划和战略实施均对组织能力产生显著正影响;中层管理者自主权与组织能力显著正相关;组织能力与公司绩效显著正相关;组织能力在中层管理者参与、中层管理者自主权以及公司绩效之间具有调节作用。     

美科学家解决物理化学领域“N表示性”难题

物理学家组织网7月4日报道,最近美国芝加哥大学研究人员在《物理评论快报》上发表论文称,解决了美国国家研究委员会1995年列为物理化学领域顶级理论难题之一的“N表示性”（N—representability）问题。现在科学家能更精确地预测在许多现象背后的化学反应中,原子和分子中电子的运动行为,包括发动机的燃料效率、大气臭氧层的消耗等。     

通讯行业多层级组织机构财务管理控制的实践探索

近年来,通讯行业迅猛发展,为了业务覆盖的需要,许多公司大都设立了多层级的组织机构。但随着业务发展。分子公司的财务管理控制方面却出现了许多的问题,本文对这些问题进行了分析,并根据管理控制理论提出了解决通讯业多层级组织机构财务管理控制的相应对策。     

公司金融案例教学实施的有效性探讨

案例教学作为一种先进的教学理念与方法,在公司金融教学过程中承担了越来越重要的作用。但是,案例编撰、案例选择、教学组织中存在诸多突出问题,影响了公司金融案例教学的效果。本文在剖析这些问题的基础上,提出了案例撰写要求、案例选择标准、教学环节准备等方面的具体措施。     

公司金融案例教学实施的有效性探讨

案例教学作为一种先进的教学理念与方法,在公司金融教学过程中承担了越来越重要的作用。但是,案例编撰、案例选择、教学组织中存在诸多突出问题,影响了公司金融案例教学的效果。本文在剖析这些问题的基础上,提出了案例撰写要求、案例选择标准、教学环节准备等方面的具体措施。     

公司企业家精神:研究评述及展望

公司企业家精神是20世纪80年代兴起的从组织层面研究已创公司保持持续竞争力问题的一个学术领域,该理论独立于企业战略管理,也不同于微观个体层面的企业家精神研究,具有极强的现实指导意义。通过对1982-2018年的代表性文献进行梳理,研究主要如下:公司企业家精神概念及内涵的界定;公司企业家精神的评价方法;公司企业家精神的影响因素及形成机制;公司企业家精神对公司绩效的影响。     

陈博士逢凶化吉的N次科技创业史

他曾研制SARS疫苗,疫苗要面世了,市场却没有了;他做针对肿瘤的免疫治疗药物,融资失败,被迫关闭公司;科研团队不离不弃,天使投资人奇迹降临,新公司最终上市;而他又在此前转身离开,致力于为肿瘤患者"逢凶化吉"。且看陈博士如何在N次科技创业中急流勇进……     

构建公司数据、长途、互联网专业维护系统

随着互联网的飞速发展,许多公司都实现了网上办公;基于WEB平台的维护系统构建,顺应网络的发展,使大兴安岭分公司数据、长途、互联网专业的维护工作透明化,同时实现无纸化的办公。有效解决公司每年花费大量人力、财力、物力组织进行检查,但检查广度、深度和及时性都不够的问题;同时解决许多添写记录而记录的格式和质量又参差不齐的问题。     

对企业组织中信息系统的思考

本文论述了公司组织中信息领域涉及问题的特点，在此基础上，讨论了对公司组织中信息系统的认识、信息系统在企业组织中的作用，以及信息系统与知识管理的相互关系。文中提出了：公司组织的信息系统依附于、融于组织系统，认识公司的信息系统就需要认识公司的组织系统；企业中信息的利用过程就是信息向知识、技能转化的过程；在知识管理的思想中，现代信息系统是其实施的重要手段。     

高层建筑施工组织设计编制探讨

<正>当前,由于施工企业体制改革,管理模式向市场经济转化,房屋开发公司和监理制度的出现,以及建筑技术的不断进步,对高层建筑施工组织设计提出了许多新的问题,现就本人所了解的情况和体会作一探讨。     

浅谈采用S-10N带锯床加工轨端片

2011年乌海工务段综合机修车间在配合段“岔区无缝化”作业中,发现使用的轨端片是由HC-355型锯轨机加工而成,存在着厚度误差大,严重退火等问题,而且成本也非常高.综合机修车间组织技术人员经过认真分析研究,尝试采用S-10N带锯床加工轨端片,结果上述问题全部解决,满足了现场施工的需要.     

国有独资公司的相关法律问题研究

对国有独资公司法律制度上的规范是为了维护国家作为国有独资公司所有者的权益,而如何充分维护国有独资公司自主权,同时完善所有者(国家)监督机制的有效性,是国有独资公司法人治理结构的关键,本文从我国国有独资公司的现状分析了独资公司中存在的问题,最后就现行组织机构设置的问题提出了建议和改进措施.     

组织信心对并购的影响及并购方的对策研究——基于北一并购科堡的案例分析

本文借助剖析北京第一机床厂并购德国阿尔道夫·瓦德里希科堡公司的典型案例,揭示出组织信心在并购中的地位和作用,并就并购方立足提升组织信心应采取的策略提出建议.文章认为,组织信心影响并购成败;并购中存在着并购方、目标公司和出售方等的多种不同信心状态;各当事方的信心状态及其相互作用,制约着并购交易和并购整合工作的推进;并购方需要保持对并购中组织信心的敏感性,并通过利用、改变自身及其他当事方的信心来提高并购成功的概率.     

浅谈管输公司领导干部廉洁自律工作建设

管输公司领导干部廉洁自律工作是反腐败工作的重要组织部分。本文分析了当前延长管输公司干部在自律方面存在的主要问题及其深层次的原因,给出了应对其存在问题的解决对策及进一步做好廉洁自律的建议。