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相似文献
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1.
图书馆人本管理初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
  相似文献   

2.
利用人本管理思想,研究图书馆调动人的主动性、积极性和创造性的途径,以及通过培训等手段所达到的人的全面自由发展在图书馆管理中的意义。  相似文献   

3.
论图书馆人本管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从图书馆实施人本管理的必然性和实施对策两方面谈人本管理在图书馆工作中的重要性。  相似文献   

4.
论图书馆人本管理   总被引:6,自引:0,他引:6  
图书馆工作要适应飞速发展的社会、科技、经济形势的需要,就必须实行人本管理。人本管理的本质是一种"以人为中心"的人性化管理。  相似文献   

5.
申蓉  贾国柱 《当代图书馆》2006,(1):45-46,59
进入二十世纪九十年代以来,我国各级图书馆在管理中逐步引入“人本管理”的理论和实践,图书馆界出现了许多研究人本管理的文章,内容主要集中于人本管理的对象、适用原则和具体管理方法等,本文就这些年出现的有关图书馆人本管理的文章进行综述。  相似文献   

6.
本文对上世纪九十年代以来有关图书馆实施人本管理的研究,从人本管理的对象、适用原则与机制和具体管理方法等进行了综述。  相似文献   

7.
图书馆实施人本管理关键因素探析   总被引:6,自引:5,他引:1  
袁林林 《河北科技图苑》2006,19(3):39-40,38
围绕图书馆实施人本管理的关键因素进行了探讨,以实际工作中的实例着重阐述了领导者在实施人本管理中的重要作用,显示出图书馆的一切源于领导者,取决于员工和读者.  相似文献   

8.
图书馆管理中引入人本管理研究   总被引:20,自引:0,他引:20  
通过对传统图书馆管理观念与管理模式及其存在问题的分析.认为引入人本管理是图书馆管理改革的有效途径.进而提出了图书馆管理中实行人本管理的设想。  相似文献   

9.
图书馆人本管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文首先讨论了图书馆人本管理的含义,接着分析了图书馆人本管理的内容拓宽与作者的沟通渠道尊重读者的各项权益,最后研究了创建图书馆文化,营造和谐工作氛围。  相似文献   

10.
人本管理乃图书馆管理之本   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   

11.
本文首先讨论了图书馆人本管理的含义,接着分析了图书馆人本管理的内容﹑拓宽与作者的沟通渠道﹑尊重读者的各项权益,最后研究了创建图书馆文化,营造和谐工作氛围。  相似文献   

12.
图书馆人本管理探微   总被引:19,自引:0,他引:19  
图书馆人本管理的内容就是开发馆员能力、尊重馆员个性,满足馆员物质和精神需要,实现馆员均等、全面发展。图书馆人本管理机制应体现理性与人性的统一、个性与共性之间的协调、权力与非权力的平衡、馆员的自由流动。  相似文献   

13.
图书馆人本管理刍议   总被引:3,自引:0,他引:3  
在知识经济时代,不论什么类型的图书馆,也不管图书馆的规模是大最小,馆员对图书馆的发展起着决定因素,因此以人为本的管理成为图书馆管理发展的必然趋势,本文简述了图书馆引入人本管理的意义、原则及如何实施。  相似文献   

14.
人本管理--图书馆管理启示录   总被引:39,自引:2,他引:37  
罗恒卿 《图书馆》1999,(2):39-40,46
本文引入管理学上的人本管理原理,结合图书馆管理工作实际,比较详细地论证了其在图书馆管理工作中具有的指导性作用及对图书馆管理工作提出的要求等。  相似文献   

15.
人本管理——现代图书馆的管理基石   总被引:4,自引:0,他引:4  
论述了人本管理的含义,以及现代图书馆实行人本管理的必要性,对如何实行人本管理提出了一些可行的建议、措施。  相似文献   

16.
张健 《江西图书馆学刊》2009,39(3):43-43,45
论述了人本管理的概念,探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式。  相似文献   

17.
本文简要论速图书馆管理当中实行人本管理,激发员工的积极性和创造性来促使图书馆工作适应时代的发展要求,发挥更大的社会效能。  相似文献   

18.
试论现代图书馆的人本管理   总被引:8,自引:0,他引:8  
本文提出了现代图书馆的经营新理念,主要探讨现代图书馆如何由以往传统的书本位管理发展到人本管理,以更好地为读者服务。  相似文献   

19.
人本管理在图书馆的应用   总被引:13,自引:0,他引:13  
人本管理是以人为本、把人放在首位的管理,目前图书馆的分配方式、人员配备、服务等都需要图书馆实施人本管理,图书馆实施人本管理必须注重人际关系的建设、人的素质的提高以及激励机制的建设。  相似文献   

20.
图书馆是知识、信息的储存库。在人们的日常生活中,图书馆扮演着不可或缺的知识共享场所作用。然而随着社会经济的不断发展,信息技术的不断进步,驻足图书馆的人越来越少。导致这种现象出现的原因归根结底是图书馆管理机制的落后与单一。要想让图书馆充分发挥其功能,必须对图书馆管理机制进行改革创新。文章旨在图书馆管理机制改革创新,研究了图书馆制度管理与人本管理如何结合的问题。  相似文献   

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