四川省对非劳动部门办就业训练实行就业训练资格证制度

为了贯彻落实劳动部《就业训练规定》,规范和推动就业训练工作的健康发展,四川省劳动厅最近下发了《关于在我省实行“就业训练资格证”制度的通知》,要求对非劳动部门办就业     

就业训练规定

去年12月14日劳动部颁布了《就业训练规定》,本刊全文登载如下。     

城乡小学教育资源配置失衡研究——以四川省通江县为例

教育资源配置是否公平是教育公平的核心。然而,由于撤点并校政策的实施以及城乡二元结构的影响,四川省通江县城乡小学在教育资源配置方面出现了严重失衡的现象。因此,本文将以教育资源配置为出发点,从教育财政体制、学校发展、教师待遇三方面来分析通江县城乡小学教育资源配置失衡的原因,并就此提出优化该县域内城乡小学教育资源配置的政策建议。     

通江县广纳镇中心小学

创建于1913年的通江县广纳镇中心小学。座落于风光秀美、景色宜人的宕水河畔。已拥有百年历史。改革开放以来．学校始终坚持以学生素质的全面提高为目标、以教育科研为先导、以课程管理和教学改革为中心、以班子建设和师资管理为关键。不断提高教育决策的科学性和教育管理的规范化。学校还打破行政村的地域限制，适当调整村小校点布局。在人数相对集中处组建村小。既满足了村民子女入学的需求，又充分整合了优质教育资源。同时。     

就业训练与职业指导

一、就业训练的任务 所谓就业训练,就是通过提高失业人员职业技能水平促进其就业而开展的培训活动。它与许多发达国家为了降低失业率,实现充分就业的通常作法一样,把积极开展就业训练作为调节劳动力供求平衡的重要政策和措施。我国的就业训练是在80年代初伴随着劳动就业制度改革发展起来     

江苏省就业训练成绩斐然

１９９８年７月,江苏省制定的“三年百万”再就业培训实施计划已在各地组织启动,从今年至２０００年三年中,要为１００万名失业、下岗职工提供职业指导和职业培训服务,实施这项大规模的职业培训计划,其目的是通过普遍实施再就业培训,促使失业、下岗职工树立新的就业...     

面向市场开展就业训练

劳动就业是人们谋生的手段,也是每个公民的基本权利和义务,是广大青年参加社会主义现代化建设、实现理想抱负、展示个人才能并达到自我实现的重要途径。要就业就必须有相应的技能本领,要获得相应的技能本领就必须经过职业技术培训和学习。本文结合本地实际,就新形势下...     

贫困地区村级小学存在的问题及对策——来自四川省通江县的调查

农村小学是基础教育的基础，村级小学是农村小学的支撑，村小的办学好坏直接关系到基础教育的成败。笔对新时期国家扶贫开发工作重点县——四川省通江县的村级小学进行了一次详细的走访调查，发现该县村小发展存在诸多问题，必须切实加以解决。     

寄宿制小学卫生和健康状况的调查——四川省通江县正文小学个案分析

国家为了发展西部地区的农村义务教育,在西部的边远农村地区设立寄宿制学校以解决学龄儿童的入学难问题。通过寄宿制学校学生的卫生和健康状况个案的调查和分析,进一步了解寄宿制学校在发展过程中存在的问题及其对在校学生产生的影响,并提出改进的建议。     

走进平度市就业训练中心

物竞天择,适者生存。市场经济告诉择业者:要生存,凭技术。对于下岗失业职工来说,接受再就业培训,便意味着掌握赖以生存的新技能。平度市从１９９１年起就着手抓培训,已逐步形成培训规模,累计培训各类人员１００００余人,培训就业率达９０%以上。特别是近几年来,突出抓了下岗失业职工培训,提高了再就业率,该市连续两年被青岛市评为实施再就业工程先进单位,训练中心也连续５年保持山东省优秀训练中心称号。为适应培训需要,该市不断加大培训投入。１９９７年投资１６０万元,建成了２０００平方米的综合培训楼。每年用于培训设施建设的费用达３…     

就业训练迈上新台阶

在《就业训练规定》颁布实施之际,劳动部就业司有关负责人就《就业训练规定》的有关问题,接受了本刊记者的采访。 记者:12月9日,劳动部颁发了《就业训练规定》,请问为什么现在要制定《就业训练规定》? 负责人:《就业训练规定》是针对市场经济的新形势和新特点,为了规范和推动就业训练工作,提高劳动者的职业技能,促进就业,而制定的一部新的部     

论就业训练中的素质教育

随着社会主义市场经济的发展和劳动制度改革的深化,特别是企业转换经营机制后,作为劳动就业服务体系中最活跃、最具启动力的就业训练工作,既遇到了良好的发展机遇,又面临着从未有过的挑战。市场经济体制的确立,使产品之间、企业之间的竞争日趋激烈,而竞争从实质上说,是劳动力素质的竞争。谁的劳动力素质高,谁就将在竞争中获胜。特别是企业转换经营机制后,对劳动力素质的要求越来越高。就业靠竞争,竞争靠素     

四川省的就业问题与人力资源开发

四川省人力资源就业存在一系列问题，包括：劳动力供给旺盛而需求不足，造成部分劳动力未能利用：而除去总量压力，由于劳动者技能、知识结构与市场的需求结构不相符，以及劳动力市场本身的效率欠佳，造成相当部分的劳动力和工作岗位同时闲置；另外，由于一些微观用人机制和宏观的制度安排等问题，造成了劳动力利用不充分的状况,本文从劳动力供给调整、需求调整和改善制度环境三方面提出了一系列旨在解决这些问题的人力资源开发政策。     

美国的就业公团方案及其就业训练中心

一、美国的就业公团方案(JCP) 美国的就业公团方案,是美国国会在1964年制定的《经济机会法》(EOA)中,作为该法的一项重要内容首次提出来的。这一方案要求联邦政府、有组织的劳动者和私营企业之间加强协作,为美国的失业人员和年龄在16—21岁缺乏竞争就业能力的年轻人提供职业培训,创造就业机会服务,并明确了由政府经济机会办公室对这一方案的实施进行管理的职责。为了实施就业公团方案,联邦及各州政府在企业与劳动者之间建立协作关系,并在两年时间内在全国建立起106所就业训练中心。     

在乡镇建立就业训练基地

我市从1986年开始开展就业训练工作。10年来,共组织培训各类人员15万余人,为提高职工队伍素质,增强企业活力和后劲,促进生产力发展起到了积极的推动作用。随着我国改革开放的不断深化,城乡二、三产业的发展,乡镇企业的日益壮大,原有     

发挥整体优势 全方位开展就业训练

发挥整体优势全方位开展就业训练●王欣喜张永先人力资源开发是要把处于自然状态的人变成符合市场经济发展需要的现实的人力资本，并在社会经济部门得到充分利用。人力资源的加工生产环节就是职业培训体系，培训的质量环节保证就是社会化的职业技能鉴定体系，人力资源供需...     

就业训练向农村延伸的意义

就业训练是劳动就业服务体系四大支柱之一,是构成现代劳动力市场的重要内容。随着农村剩余劳动力不断向非农领域转移,劳动力市场内涵扩大,就业训练工作也由城市向农村延伸,城乡一体的就业训练网络在一些地区开始形成。 自农村实行土地承包和生产责任制以后,农业生产的劳动效率迅速提高,大批农业劳动力从土地上解放出来,仅辽宁省这种农村剩余劳动力就达210万人。第二、三产业的发展及用工制度的深化改革,为农村剩余劳动力的转移提供了条件,使他们不断充实到乡镇企业和城镇的一些行业中,进行新的劳动组合。然而,由于这支生产大军的总体素质不高,缺乏必备的专业知识和职业技能,就业竞争能力差、岗位工作的适应能力差,只能从事一些技术含量较低的行业及操作程序简单的工种岗位。经济的发展,     

《另类就业》阅读训练

陕西人陆步轩．北京大学毕业后求职无门，摸爬滚打十几年，历尽坎坷终不得温饱．想到民以食为天，便开店卖肉。不想经媒体一炒竞“一举成名”．经济上终于殷实起来。     

学生就业前的能力训练

面对越来越激烈的学生就业竞争，大中专院校不仅要加强对学生基础知识、专业知识教育，尤其要注重实践能力的培养。实践证明，光有书本知识是不能适应社会要求的。目前，大多数大中专毕业生由于对社会接触少，往往有“眼高手低”的毛病。因此，面对社会的挑选，学校应有针对性、有目的地对学生加强实践能力的培养。第一、注重自学能力的培养。据有关专家研究指出：一个大学生在校掌握的知识是他一生所需知识的１０％左右，其余要他在以后的工作实践中靠自学去获取。自学能力包括阅读能力、查阅文献资料能力、获取信息的能力、熟练地使用工具…