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相似文献
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1.
干谒求仕与自荐求职两者在本质上都是毛遂自荐的一种方式。干谒诗文能给我们现代职场求职一些启迪:首先,用语要把握好分寸;其次,态度决定一切,因此行文的字里行间应当体现出勇敢和自信;最后,要用于"露才扬己"。  相似文献   

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干谒求仕与自荐求职两者在本质上都是毛遂自荐的一种方式。干谒诗文能给我们现代职场求职一些启迪:首先,用语要把握好分寸;其次,态度决定一切,因此行文的字里行间应当体现出勇敢和自信;最后,要用于"露才扬己"。  相似文献   

3.
当前高校毕业生就业失范行为及其原因探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
毕业求职或许是许多大学生踏上社会的第一个战场,第一次面临残酷的职业竞争,大学生由于缺乏经验,在就业求职过程中难免会出现一些失去规范的行为或者出现一些心理误区。一、高校毕业生就业失范行为1.过度包装,华而不实。求职的大学生似乎特别看重包装二字。包装首先从自荐材料开始。现在大学毕业生的自荐材料一个比一个精美,广州杰赛科技发展有限公司人力资源部副总经理姚若松收到的一些毕业生的自荐材料,成本大多在20~40元。自荐材料的形式也越来越五花八门。一些学生在自荐材料中附上自己的“青春写真集”外,还有些同学将个人简历制成精…  相似文献   

4.
易中天"初出茅庐"时的自荐艺术   总被引:1,自引:0,他引:1  
自荐能力是尽快实现人生理想的必备素质,古代的毛遂自荐、干谒之风和当今的自我推销等都可以证明。易中天先生妙趣横生的非凡演说水平国人尽知,而他初出茅庐时就已具备的高超的自荐能力则鲜有披露。  相似文献   

5.
自荐书是自荐者为寻求一份比较理想的工作或谋求一个比较合适的职位而向用人单位或领导介绍自己的才能和专长、表达自己的就业愿望以供用人单位量才录用的一种专用书信。它是人们在社会生活实践中广泛应用的一种专用书信,可以充分反映自荐人的优势和特长,使用人单位深入了解,量才录用。它既是自荐人求职不可缺少的书面文字材料,也是用人单位对其进行考核并决定是否录用的重要依据,写作质量的好坏直接关系到自荐的目的是否能实现。一、自荐书的特点与其它文种相比,自荐书具有以下鲜明的特点:1. 目的的明确性。自荐书通过推销自我,以…  相似文献   

6.
刘文菘 《教育探索》2007,(11):130-131
一、高校毕业生在就业过程中存在的诚信问题 1.弄虚作假,编造材料.在一浪高过一浪的"求职浪潮"中,高校毕业生就业的供需矛盾日渐突出,为了能找到一份自己满意的工作,毕业生自荐材料"注水"、甚至制作假的职业技能证书等现象屡见不鲜.据报道,在一家招聘单位收到的84份大学毕业生自荐材料中,发现有十多人同时为一所学校的学生会主席.  相似文献   

7.
一、大学生在就业过程中的失信行为 1.弄虚作假,编造材料.在一浪高过一浪的"求职浪潮"中,高校毕业生就业的供需矛盾日渐突出,为了能找到一份自己满意的工作,毕业生自荐材料"注水"、甚至制作假的职业技能证书等现象屡见不鲜.据报道,在一家招聘单位收到的84份大学毕业生自荐材料中,发现有十多人同时为一所学校的学生会主席.  相似文献   

8.
大中专毕业生以及社会各类求职者求职的途径很多,如网上求职、学校推荐、个人自荐、人才市场、双向选择等,但无论以哪种方式求职都必须掌握一定的求职技巧及方法,即,首先应懂得如何写求职信,其次是如何去面试,面试成功后是如何安全度过磨合期。  相似文献   

9.
在现实生活中,无处不存在着推销,推销自己是一种才华,一种艺术。毕业生在自荐求职时,巧妙经营,就能使成功的可能性增大。 一、在求职时,正确认识自己十分重要。我们必须要对自己的情况全面了解,我们属于哪一种人,我们能够提供什么?优点在哪里?缺点呢?对方(公司)会对我们有什么要求?我是否能胜任?还有,我最希望做的工作是什么?所有这些问题,必须有全面而确  相似文献   

10.
干谒诗是文人向权贵引荐自己的的一种方式。李白在他的干谒诗中积极地向权贵推介自己。在他的干谒诗中所构建的自我形象可以分为"天纵英才"、"胸怀大志"和"怀才不遇者"三类。  相似文献   

11.
大学生的求职行为可分为前后相继的三个最基本的环节,即前置环节、自荐环节和应试环节。前置环节的任务是:剖析自我,明确方向;分析职业,把握要求;收集信息,善抓机遇。自荐环节的任务是:文字表达,言简意赅;轻重相宜,强化亮点;对应职业,有取有舍。应试环节的任务是:貌行得体、以备目测;笔试沉着、立意新颖;面试无惧、从容应对。  相似文献   

12.
在供大于求的激烈的大学生求职中,高职大学生如何顺应各种用人单位需要,获得用人单位喜欢,最终就业,是当前高职大学生求职路上急待解决的问题。除了提高学历,拥有各种资格证书、专业对口以外,还要具有灵活的自荐心理技巧。  相似文献   

13.
一、高校毕业生就业过程中诚信缺失的主要表现 1. 虚假包装自荐材料.招聘单位主要是通过自荐材料这一基本途径来了解、评价、衡量大学毕业生的基本能力和综合素质,并在很大程度上决定是否给予面试机会和录用.如何让自己的简历给用人单位留下深刻印象,让招聘单位"一见钟情",从而获得参加面试的资格,是每一位高校毕业生顺利就业的前提.所以,制作一份精美的简历被很多毕业生认为是求职的"法宝".  相似文献   

14.
干谒诗是古代文人为推销自己而写的一种诗歌,类似于现代的自荐信。一些文人为了求得进身的机会,往管理方式十分含蓄地写一些干谒诗,曲折地表露自己的心迹。  相似文献   

15.
毛遂的“自荐”换来了平原君的重用;恩格斯“自荐”成全了自己和马克思的友谊,也成就了举世闻名的《资本论》;黑海涛“自荐”的歌声,换来帕氏的帮助。  相似文献   

16.
双向反思:简历诚信要靠谁?   总被引:5,自引:0,他引:5  
现实生活中,在求职简历中弄虚作假以期求职成功的事例不在少数,而且此风颇有愈演愈烈之势,令人触目惊心: 天津市某外贸企业千挑万选招了一个经理助理,是外省某高校应届毕业生,自荐表上说英语口语水平极高,而且笔试过英语六级.  相似文献   

17.
唐代干谒之风盛行,干谒诗文应运而生。许多大诗人如李白、杜甫、高适都写过干谒诗或干谒文,通过与杜甫、高适干谒诗的对比分析,我们可以看出李白干谒诗文的特点。同时,通过对李白干谒诗文的分析,我们可以看出唐代文人在干谒过程的复杂心态以及封建时代知识分子的依附性。  相似文献   

18.
向悦 《师道》2003,(10):40
为期三天的招聘会已进行两天了,两天来我递了许多次自荐表,但都被退了回来。我硬着头皮说:“退回来总有个理由吧?你能告诉我理由吗?谢谢!”用人单位的负责人或轻轻一笑或盯我一眼,有的说我要是个男生他们会考虑考虑,有的说我的个子太矮,有的说我的成绩只是“良”。我忍着泪,继续一家一家单位地递自荐表。自荐是求职的第一步,至关重要。我不是不知道我的自荐表很单薄很寒酸,也不是没想过去炮制几份获奖证书和几篇铅字的文章。像一些同学一样,让自荐表丰满起来,靓丽起来,让对方过目难忘,一见钟情。我只是不习惯那样,那样的改头换面、梳妆打扮…  相似文献   

19.
弟弟在大学里学的是热门的"网络设计"专业,眼看就快要毕业了,他却为找工作犯了愁.前些天,他又去了人才市场,人头攒动的场馆内,挤满了来自各地的应往届大学生.一双双渴望的眼睛,在那些招聘信息中寻找着自己的一席之地.那段时间,弟弟手捧厚厚的自荐材料四处求职,为理想工作而执着奔波,饱尝酸甜苦辣.  相似文献   

20.
《考试周刊》2017,(19):189-191
本文追溯干谒行为的历史和其在唐代蔚然成风的原因,阐释了干谒行为成为一种特殊的社会现象,并较为详细而客观地分析了干谒行为孕育了干谒诗的产生,干谒行卷成为文人求取功名的主要渠道。本文通过对李白、孟浩然、杜甫干谒诗主题思想的分析,分别揭示干谒诗中流露的思想感情及他们各自对功名所持的人生态度,从而揭示唐代干谒诗的功利性,以窥见唐代铨选人才的全貌。本文以对比方法揭示三位诗人干谒诗不同的艺术表现手法,再现三位诗人的精神风貌和人格魅力。  相似文献   

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