加强职工文化建设的几点思考

在激烈的市场竞争环境中,生产经营管理工作占据主位,职工文化建设往往被忽视,导致当前企业职工文化建设存在一些问题。面对新形势要求,如何解决存在问题,加强职工文化建设,笔者结合局、公司关于加强职工文化建设的要求,浅谈几点思考与认识。     

对加强企业文化建设的几点思考

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。当前,随着企业改革的不断深化和市场竞争的日趋激烈,企业要提高核心竞争力,实现可持续发展的战略目标,迫切需要进一步加强企业文化建设。     

关于加强企业文化建设的几点思考

企业文化是指一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。它以全体员工为对象,通过宣传、教育、培训等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。企业文化通过“文化优势”形成一种无形的压力和推动力,它反映和代表了企业员工的整体精神,凝心聚力。先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。     

对加强企业班组文化建设的几点思考

企业作为社会的重要组成部分和经济主体。要想实现又好又快发展．结合实际切实加强企业文化建设是义不容辞的责任。然而,在重视基层建设的今天。要加强企业文化建设,作为企业最小细胞的班组文化就不能不引起我们的关注,如何更有效地发挥它的作用,成为摆在我们面前急需思考的问题。     

关于加强基层安全文化建设的几点思考

安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分。是企业安全建设的灵魂。员工是基层落实一切工作的主体,基层加强安全文化建设。归根结底是要增强员工安全意识,完善安全管理机制,提升员工安全素质,推动安全工作稳固提高。     

关于温岭市构建和谐群众文化的几点思考

在我国,群众文化已经发展成为当代文化的几种主要形态之一.建设和谐的群众文化,就是在和谐社会的大环境下,我们的社会实践主体按美的规律自我完善的客观需要在社会化满足过程中形成的文化现象,是人民群众在一系列精神文明建设中形成的稳定文化心理和文化活动.     

加强财务管理的几点思考

随着我国市场经济体制的不断完善和经济的日益发展。市场竞争机制的逐步形成。我国的企业面临着激烈的国内外竞争,这就要求不断加强财务管理。实现规范运作,提高内部管理水平,增强企业的盈利能力和竞争能力。一、企业财务管理的内容和作用第一。企业财务管理的内容。企业财务管理是企业组织资金运作,和处理企业财务关系的重要管理方式。现代企业财务管理一般实行目标管理的方式,企业整个财务管理工作的定向机制和出发点,企业财务管理的好坏直接关系到企业的生存与发展。第二．企业财务管理的作用。     

对新形势下如何加强企业文化建设的几点思考

在新形势下,加强企业文化建设使它更富有生机和活力,一直是大家共同探讨和实践的课题。就这个问题,谈点想法和体会。     

新形势下高校德育工作的几点思考

在社会主义市场经济的新形势下，高校德育工作面临许多新问题、新情况。我们应按照中央德育工作会议精神，结合高校实际，不断探索德育工作新思路，使高校德育工作不断深入，跃上新台阶。文章指出了当前高校德育工作存在的问题，并提出了若干策略，供广大德育工作者参考。     

企业文化建设的几点思考

企业文化是企业核心竞争力的重要因素,是时代的要求;良好的企业文化总是能够带动一个企业更好更快地发展,使企业在顺境中如鱼得水,在逆境中百折不挠;企业文化能够让团队更加有内涵、有底蕴,团队能够让企业文化更加出彩,并且创意不断。     

高校安全教育的几点思考

高校及其周边环境不安全因素增加,可能给学生的人身、财产带来损失并影响其身心健康。当前,大学生安全防范意识薄弱,高校在安全防范教育和管理方面也存在诸多问题。要遵循一定原则,采取多种措施,切实开展安全教育,普及安全知识,提高学生自我保护和安全防范能力。     

高校安全教育的几点思考

高校及其周边环境不安全因素增加,可能给学生的人身、财产带来损失并影响其身心健康.当前,大学生安全防范意识薄弱,高校在安全防范教育和管理方面也存在诸多问题.要遵循一定原则,采取多种措施,切实开展安全教育,普及安全知识,提高学生自我保护和安全防范能力.     

新形势下高校德育工作的几点思考

在社会主义市场经济的新形势下,高校德育工作面临许多新问题、新情况.我们应按照中央德育工作会议精神,结合高校实际,不断探索德育工作新思路,使高校德育工作不断深入,跃上新台阶.文章指出了当前高校德育工作存在的问题,并提出了若干策略,供广大德育工作者参考.     

企业文化建设的几点思考

企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域,其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提升。     

加强企业文化建设的几点建议

企业文化是一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则,解决问题和制定决策的方式。优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力,是企业核心竞争力的源泉,它对企业发展有着重要的意义。分析那些一度优秀而又黯然失色的企业,无不是不健康或不健全的企业文化造成这些企业无法不断更新自身以适应不断出现的机遇和挑战。本文,就如何加强企业文化建设进行探讨。     

加强财务管理的重要性的几点思考

改革开放以来,尽管财务管理的重要性已被人们所认识,并在工作中取得了明显的成效,但总的来说,我国企业的财务管理水平还与市场经济发展要求存在较大差距。究其原因,主要有两个问题没有解决好,这就是财务管理的基础和基础的财务管理。     

加强企业效能监察的几点思考

国有企业的效能监察工作为企业的健康发展发挥了不可或缺的引领、推动、保障等作用。新形势下,效能监察面临许多新课题和新难题,围绕企业科学发展,如何创建效能监察的新举措、新途径和新办法,促进企业的改革与发展,需要深入思考和探索。     

加强党员干部队伍建设的几点思考

加强干部队伍建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力．是新的历史时期加强企业基层党组织建设的一个永恒主题。也是推进和谐企业建设的基础性工程。结合自身工作经验,我对加强党员干部队伍建设提出几点看法。     

加强企业社会治安综合治理的几点思考

文章通过对企业基层开展综合治理工作申存在的问题分析,结合当前社会治安形势呈现的特点,认真思考针对当前新形势下开展社会治安综合治理工作的方式、方法,提出了加强社会治安综合治理工作的几点建议,保证综合治理工作真正发挥为经济建设保驾护航的作用.