关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作对企业发展具有关键性的作用,其以思想凝聚力、思想指导力,促使员工参与到企业发展中,进而推动企业持续发展。本文分析了企业思想政治工作的重要性,并结合思想政治工作存在的问题,提出一些解决措施。     

关于加强企业思想政治工作的几点思考

一、加强干部职工的素质教育。树立新思想、新观念 第一。加强党员干部的理论学习,建设一支高素质的党员干部队伍。党员干部是企业的骨干和中坚,他们的理论水平和政治素质如何,对企业的改革和可持续发展起着至关重要的作用。要提高企业党员干部的思想政治素质,首先要加强科学理论教育,理论上的成熟始终是政治上坚定和成熟的基础。企业党组织要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装、教育党员干部,用党的基本理论、基本路线和基本纲领统一思想、     

关于大数据背景下高校思想政治教育工作创新的几点思考

近年来,大数据技术飞速发展,高校思想政治教育工作同时面临新的机遇和挑战。在新的发展时期,高校思想政治教育工作的开展要充分利用大数据的优势,积极寻求创新工作的方式,实现大数据与高校思想政治教育工作的有效融合,引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,为社会主义现代化建设培养优秀的人才。     

高校思想政治理论课课堂教学实效性

思想政治理论课在大学生素质教育中应发挥重要作用,然而,当前思想政治理论课的课堂教学实效性却不尽如人意。为有效提高独立学院思想政治理论课课堂教学实效性,必须做好三个环节的工作。课前,教师应不断学习,提高自身教学水平;了解独立学院自身及学生的特点;制定科学的成绩评价体系。课中,变学生被动为主动,给予学生更多的展示空间;精选相关视频,使枯燥的教学内容更加生动;结合时事组织课堂讨论,调动学生积极性。课后,介绍书目,延伸阅读;布置课后思考题,延伸对问题的思考。     

电力企业思想政治工作的几点思考

当今社会形势下,如何使电力企业员工转变观念、解放思想,积极投身于企业的发展,为企业的发展营造良好稳定的环境,是电力企业面临的重要问题。本文首先简析电力企业思想政治工作中存在的问题,并从思路观念、方式方法、工作内容和工作机制四个方面对电力企业思想政治工作的思路创新进行了探讨,对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策。     

关于新时期如何加强农信社思想政治建设的几点思考

一、以喜迎“十八大”胜利召开为契机,进一步加强农信社干部队伍的思想作风建设 一是健全和完善思想政治工作运行机制,全方位、多层次地开展思想政治工作。思想政治工作是一项十分复杂的系统工程,农信社各层次特别是各级领导干部要切实加强组织领导,负起第一责任,要为农信事业发展学好舵、把握好方向。要不断提高学习实践科学发展观的自觉性、坚定性．真正把科学发展观作为理清发展思路、破解发展难题、完善发展举措、实现科学发展的世界观、方法论。二是要加强员工理想信念教育。针对新形势下少数员工中出现理想信念淡薄和思想迷茫的困惑,要加强正确的理想信念教育和引导,树立“社兴我荣,社衰我辱”的忧息意识和政治责任感;三是深刻领会贯彻“人才兴行”战略思想,要加强世界观、人生观、价值观教育;四是要加强职工道德教育,增强员工热爱农信工作的信心和责任感;五是加强农信队伍作风建设．树立良好的企业形象。切实把作风建设摆在当前工作的突出位置,正确引导广大员工牢固树立“服务创造价值”理念,加强员工的思想道德修养。大力弘扬实干精神,树立正确的业绩观和利益观。     

关于思想政治教育中“灌输”的几点思考

目前对于思想政治教育工作中要不要坚持“灌输”有很多争议。本文的研究目的在于明晰什么是“灌输”、是否要坚持“灌输”以及怎么样进行“灌输”的问题。笔者认为,灌输是思想政治教育的原则而非具体的方法,必须在政治工作实践中坚持。在现阶段进行灌输教育,必须做到与时俱进、具体问题具体分析、理论与实践相结合。     

对企业思想政治工作的几点思考

一、引导教育与实事求是相结合这是进行思想政治工作的一项重要方针,企业在进行改革和推出每项举措时,都要把方针、政策及企业意图向职工讲清楚,既要充分发挥民主,倾听职工意见,又要帮助职工实事求是认识和分析问题,引导职工正确处理个人利益与企业利益的关系,同时保护好职工个人合法权益,自觉确立和努力实践全心全意为人民服务的宗旨。正确处理好物质利益原则与思想道德修养的关系,引导教育职工树立正确的人生观、价值观。思想工作做到家,职工就会顾全大局,积极参与支持企业改革。     

创新企业思想政治工作的几点思考

针对新时期企业面临的新形势,新变化,从观念思路创新、形式内容创新、方式方法创新、组织机构创新四方面创新做好企业思想政治工作,为企业快速健康发展提供更加强大的思想政治保证,助推企业快速健康发展。     

加强国有企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于调动员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。面对当前生产经营日益严峻的新形势,企业思想政治工作只有坚持观念、创新方法,才能更好地为企业改革发展服务。这就要求企业思想政治工作必须适应新形势和新的发展环境,认真研究思想政治工作的特点和规律,探索新办法,开辟新途径,开创企业思想政治工作的新局面,更好地发挥其在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。     

高校思想政治理论课必须理论联系实际——对高校思想政治理论课实践教学的认识

高校思想政治理论课教学面临着必须要解决的重要问题,就是增强其吸引力,提高教学质量和效果,培养大学生的创新精神、实践能力和综合素质.目前思想政治理论课教学存在吸引力不强、学生参与度低等问题,思想政治理论课实践教学对改变这种状况发挥着重要作用.     

做好国有企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是聚人心、聚人气的工作。是一项与人的“思想变化”和“心里动态”打交道的工作。企业思政工作离不开人与人之间和谐的感情联系。以“情”为本,重视感情的作用,是做好思想政治工作的基础,也是确保工作取得实效的有效途径。笔者现就如何加强新时期国有企业思想政治工作谈几点粗浅的看法。     

新时代高校思想政治理论课"金课"建设的路径探究

新时代高校思想政治理论课的金课建设是一项系统工程,课堂教学要按照金课的标准,进行视角转换,完成从关注教学手段和形式的改革向关注教育理念和教学内容的改革的转变.为此,要把握思想政治工作三大规律,优化思想政治理论课教学生态,在具体的实践中将传统讲授和翻转学习有机地融合在一起,让课堂体现出时代感,让学生享受到获得...     

新理念下的高校思想政治理论课教学

当前形势下高校思想政治理论课面临着新机遇和挑战,受到多方面因素的影响,思想政治理论课教学难.高校思想政治理论课教师必须以新理念来指导自己的工作,开创思想政治理论课教学的新局面.     

高校思想政治理论课教学改革的路径探究

高校思想政治理论课教学改革在政府和高校的促进下获得了很大的成效,然而受到教资、师资、经费等问题的影响,在实践教学方面的改革仍存在很大的不足之处.高校要想落实实践教学,就需从教学模式、教学评价机制等方面进行深入改革,充分发挥思想政治理论课在高校人才培养方面的作用.该文先阐述了高校思想政治理论课教学改革的重要性,之后分析了...     

新形势下煤炭企业思想政治工作中的几点思考

煤炭企业的发展中应当不仅仅以加大投入,加快技术革新为重点,同时也要注重对员工的思想政治工作的开展,注重以人为本。本文以新形势下煤炭企业中思想政治工作为主题,提出发展过程中所面临的主要问题并且探索解决问题的新途径。以期为企业的正常、有序、和谐的发展,提供强有力的思想动力和保证。     

关于企业思想政治工作创新的几点分析

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。企业是社会经济活动的细胞,是为社会提供商品和服务的市场主体。企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。坚持以人为本的情怀,尊重员工的主体地位,做好企业员工的思想政治工作。以企业的思想政治工作促进生产经营,不仅是企业发展的要求,也是时代发展的需要。开展好思想政治工作,必须坚持“围绕中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的原则方法,不断完善创新工作体制机制．着力提高工作的针对性、实效性,确保全年各项工作指标顺利完成。