小编热评

招聘教师岂能以貌取人据媒体报道,日前在成都市举办的一场优秀教师招聘活动中,某学校打出了这样的招聘广告:"50万元年薪招聘明星脸教师。招聘条件:本科或以上学历,45岁以下,有独特教学风格;五官端正,具有明星脸效应,学生家长都喜欢;在全国市级以上名校执教10年以上;男身高     

你不是韩寒

福建省西山教育集团高薪招聘高级语文教师,校方开出了年薪15万元的天价。前来应聘的选手经过几轮淘汰,只有3人进入决赛。特邀考官经过商议,出了这样一道题：     

职教生,幸福不再遥远

二月,春回大地,南粤呈现欣欣向荣之景.近日,"南粤春暖"就业服务月广州市百场招聘会在广州举行,其间出现了一个有趣的现象:职业院校的毕业生成为了招聘会上的抢手对象,甚至有些企业开出的月薪比本科生的还要高.同样,在2月10日深圳兔年首场招聘会上,香港劳务市场给内地熟练高级技工开出高达20万元年薪.     

初中毕业生的商界精英

在首都北京，年薪3万元可以招聘一名博士，年薪1．2万元可以招聘一名硕士，年薪6千元可以招到一名本科生……如果你只具备初中学历，你敢做在人才济济的北京拿到100万年薪的梦吗？     

英国:中小学教师绩效工资新政“回头看”

<正>2013年,英国教育部修订了教师薪酬政策,制定了与教师绩效相关的薪酬分配政策。英国教育部发言人指出:"对学校来说,新的绩效工资制度对能够招聘和奖励最优秀的教师非常重要。这条建议有助于学校重新审视自己的薪酬政策,落实一些方案,给予最好的教师以更多薪酬。"新的绩效工资政策明确了差异化奖励的     

初中毕业的商界精英

在首都北京,年薪3万元可以招聘一名博士,年薪1.2万元可以招聘一名硕士,年薪6千元可以招到一名本科生……如果你只具备初中学历,你敢做在人才济济的北京拿到100万年薪的梦吗?也许你认为这是天方夜谭!但是,从四川农村来北京闯荡的打工仔胡文俊却做到了。他成了中国著名房地产公司     

美国向国外招聘中学数理教师

美国中学数理教师不足的问题比较严重。共主要原因是教师的薪俸太低,新教师的起始年薪平均为1.4万美元,而工业部门招聘工程师的起始年薪却为2.8万美元。因此许多受过良好训练的在职的好数理教师纷纷离职他去,而年轻人也不愿报考师范院校。如乔治亚州几年来教育学院的招生率年年下降。据统计1982～1983学年美国中学数理教师约20万人,其中9％的人退职而应聘于工业部门,     

浅析教师招聘工作的流程

本文以自己在招聘工作中的经验,从招聘专业需求分析、招聘信息的发布、招聘组织和考核、办理录 用手续等方面,探讨了我院教师招聘工作的流程。     

远赴美国,"人大"招聘耐人寻味

2006年刚过,中国人民大学副校长陈雨露便分外忙碌.因为几天后,他将率团赴美国参加在芝加哥全美经济学年会期间举办的人才招聘活动.这是继全球招聘理学院院长、年薪20万招聘国学教授之后,中国人民大学再出"重招",首次组团远赴海外招聘海外人才.     

浅析教师招聘工作的流程

本文以自己在招聘工作中的经验，从招聘专业需求分析、招聘信息的发布、招聘组织和考核、办理录用手续等方面。探讨了我院教师招聘工作的流程。     

资讯

快速消费品行业上海年薪最高快速消费品行业是传统的热门行业,从各地招聘的数据看,其需求重点仍然在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域,其中销售类人才需求最多。其中,上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高,达到了6.6万元,深圳以6.5万元紧随其后,北京这一行业的薪水偏低,只有5.4万元。从全国平均看,公司招聘职位的薪资水平主要集中在2.4万￣3.6万元之间。房地产行业人才紧缺目前,全国房地产行业人才紧缺,紧缺职位分别是房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售…     

中国全面推行新任教师公开招聘制 形成长效机制

教育部日前发布了《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》,要求全面推行新任教师公开招聘制度,形成长效机制。从2009年开始,各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法,不得再以其他方式和途径自行聘用教师。     

中国职业教育的困惑

困惑一：社会需求与教育培养错位的困惑 近日．北京九头鸟公司开出年薪百万聘请总橱．一时炒得沸沸扬扬，而在北京在今年应届大学生毕业招聘会上．有企业500元月薪招聘本科生．研究生薪水要求的底线降到2000元左右。广州市劳动和社会保障局公布的指导价位中技工的最高年薪达46万元．而董事长的平均年薪为14.45万元，     

数字

“特岗计划”实施5年共招聘特岗教师近24万名 据悉,自2006年实施“特岗计划”以来,共招聘特岗教师23．7万名,占农村义务教育教师总数的5。3％。其中,中央“特岗计划”招聘18．5万名．地方“特岗计划”招聘5．2万名。87％的特岗教师服务期满后选择留任当地。 （新华网2011年5月25日） 湖南成立教师专业发展联盟156所中小学加盟近日,湖南156所中小学校接受授牌,成为该省首个教师专业发展联盟学校成员。被授牌的学校将与湖南科技大学成为“教师职前教育与职后培养的共同体、教师发展专业的共同体、教育科学研究的共同体”。     

新形势下应用型高校"双师型"教师招聘工作研究

随着我国高质量教育体系建设工作进一步深化,充分认识新形势下应用型高校"双师型"教师队伍建设工作的重要性和迫切性显得尤为重要,有利于转变传统用人导向,坚持师德考核为先,推进招聘分类评价,优化人才招聘方法,切实提升应用型高校"双师型"教师招聘工作实效.从应用型高校"双师型"教师招聘工作存在的问题及相关原因分析出发,探讨相关优化措施.     

求贤若渴与下跪求职 从年薪十万招聘评论记者说起

《人民日报》与《中国青年报》等媒体在1月5日同时刊登了一则《嘉兴日报》为了探索新形势下媒体“评论记者”工作机制,年薪10万招聘新成立的“评论记者”部门“当家人”和年薪8万招聘4名“评论记者”的启事,且对招聘人员“四不问”,即“不问学历高低”,“不问学科背景”,“不问年龄大小”,“不问性别男女”。(1月5日《中国青年报》)     

重庆:九万年薪聘家教

随着家教热升温，重庆一家家教服务所最近开出９万年薪的高价公开招聘家庭教师。这家名叫“英才家庭教育服务所”的中介机构日前在当地媒体上刊登广告，招聘语文、数学、外语、物理和化学等课程的中学骨干教师各一名。招聘广告称，被聘用的教师薪水待遇是年薪人民币９万元。据悉，这是重庆家教市场迄今为止最高的教师待遇。由于独生子女增多，现代家庭越来越重视子女的教育。一些教育界人士认为，日趋激烈的入学竞争和日益严峻的就业形势已使单一的学校教育难以满足学生多样化的成长要求，不惜重金给孩子聘请家教已经成为一种趋势。重庆:九…     

数据

10万西南大学2009届毕业生就业供需见面会上某企业开出了年薪10万元的诱人条件招聘清淘化粪池业务员。     

网上求职警惕被“网”

据报载,南京一女大学生在网上求职,对方自称是深圳一家大型跨国公司,并许诺年薪8万元。结果到了深圳之后才发现,所谓的大型跨国公司竟然是一个地下传销窝点。其实,这位女大学生的遭遇非常具有典型性。近年来,随着求职方式和渠道的多样化,网上求职已成为大学生求职的一种有效形式。但由于招聘者和应聘者无法面对面地交流,求职者很难判断招聘方提供的条件的真实性。而一些公司更是提供虚假聘用待遇,当大学生求职者到了招聘单位后才知道“并非如此”。还有一些非法单位,如地下传销组织也打着招聘人才的幌子,以虚假的高薪和诱人的条件诱惑涉世未…     

资讯

武汉高校辅导员招聘青睐男生年薪约3至5万元近日,武汉科技学院、江汉大学实验师范学院等5所在汉高校陆续公布2009年教师、辅导员招聘启事,报名时间从3月初到4月中旬不等。相对部属高校辅导员只招硕士研究生、且应聘者本科学历须为"211"工程高校的要求,省、市属高校的选才标准稍宽。5所省、市属高校中,除武汉科技学院要求应聘者