浅论我国企业降低物流成本的途径

降低物流成本是现代物流企业物流管理的首要任务.本文从八个方面论述降低物流总成本的途径,旨在为提高企业的经营效益,提升行业的整体竞争力,实现行业现代物流持续稳定发展提供借鉴.     

苏州民营物流企业竞争力现状分析研究

本文以企业竞争力相关理论为理论基础,选择苏州典型民营物流企业做深入调查,将竞争力理论与实践相结合,对苏州民营物流企业竞争力现状进行详尽分析,确定影响区域竞争力的关键要素,以期探索有利于产业竞争力的提升路径,为政府和行业指导行业的发展提供重要依据,也为苏州物流业的发展提供有益的指导,为全市经济增长方式转变和产业转型升级提供服务保障。     

谈我国货运代理企业人才储备的意义

近几年来,中国物流行业发展迅速。物流人才稀缺,物流人才短缺的问题已成为大家的共识。物流企业的人员频繁流动现象也比比皆是。人才是企业成败的关键,是企业竞争力的根本。     

中小物流企业核心竞争力的研究

随着我国改革开放的持续深入,社会经济发展的步伐越来越快,物流行业的市场竞争也日趋激烈,特别是中小物流企业的生存与发展面临更为严峻的挑战。中小物流企业是我国物流产业的重要组成部分,其是否可以发展壮大,是我国物流行业快速成长的关键。抓住企业的竞争重点,找出其存在的问题,尽快培育、强化企业竞争力,才能使企业获得长久的竞争优势,这是中小物流企业当前最为关键的任务。本文通过对中小物流企业的现状与存在的问题进行分析研究,进而提出使中小物流企业提升核心竞争力的措施与途径。     

高职高专物流管理专业建设探索——基干核心竞争力视角

近年来物流行业成为我国第三产业发展重要的内容,其发展需要大f的应用型专业人才,这对高职高专物流管理专业建设提出了新的要求.在这种形势下,高职高专物流管理专业以构建物流管理专业核心竞争力为出发点,构建物流管理专业建设的平台,从而实现高职高专物流管理专业的发展.     

我国中小物流企业发展存在的问题与对策

现代物流业的快速发展对我国经济增长和企业国际竞争力的提升意义重大。为促进物流行业的健康成长,提高广大中小物流企业的素质非常必要。本文对我国中小物流企业发展过程中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决方案,以促使中小物流企业快速、健康地发展。     

淮南装备制造业物流模式选择与能力培养

物流管理现在已经被许多企业提升到核心竞争力的重要策略高度来考虑,尤其在制造业。淮南装备制造业最近几年得到了长足的发展,而与之相配套的支持行业—物流业却相对发展落后,怎样培养适应淮南装备制造业发展新的物流模式、新体系是目前急需解决的问题;为了达到目标,应该采用怎样相应的物流措施和技术,达到如何的水平,如何摆正物流真正在企业的位置等等就显得格外重要。     

生产企业物流成本核算问题探讨

物流成本高低关乎企业的生存发展,物流成本核算至关重要,还应该优化物流成本,加强物流成本控制,通过一体化的物流成本管理,达到进一步降低物流成本,提高企业核心竞争力。     

基于市场营销的企业物流管理研究

企业市场营销和物流管理两者相辅相成,其内在联系对于企业能否持续快速发展和增强企业核心竞争力具有至关重要的作用．本文从市场营销的角度研究如何强化企业物流管理,提出了以市场营销为导向的企业物流管理模式的创新策略．     

基于层次分析法的物流企业竞争力模糊综合评价

评价物流企业竞争力是培育与发展物流企业竞争力的基础和必要环节。从物流企业竞争力评价方法研究现状分析入手,建立了基于物流企业竞争力层次模型的评价指标体系,并运用了基于层次分析法的模糊综合评价法对物流企业竞争力加以评价分析,为物流企业培育与提高竞争力指明方向。     

浅析我国中小物流企业成本管理现状和建议

我国的物流企业发展迅速,数量增加急剧,但是大部分都是中小物流企业,我国中小物流企业除了要克服"多、小、弱、散、慢"的劣势,还面临严峻的成本压力。成本管理是中小型物流企业降低成本、提高竞争力的关键所在。本文先研究了我国中小物流企业成本管理的现状,提出了完善中小物流企业成本管理的建议。     

面向差异化发展需求的物流管理人才培养模式研究

专业特色已成为高校专业发展核心竞争力的重要体现。本文在分析物流管理专业人才培养模式改革的必要性的基础上,基于学校的学科优势、行业背景、产业发展等因素,提出了物流管理人才培养模式改革的六个阶段推进的总体思路,构建了面向制造业需求的差异化物流管理专业人才发展定位,提出了基于差异化发展的物流管理专业人才培养实施路径。     

浅谈德化陶瓷企业物流的发展

随着经济全球化的发展,物流作为企业第三利润源,已成为其核心竞争力的关键因素。陶瓷企业作为德化最为活跃的经济主体之一,物流却是陶瓷企业发展的"短木板",严重影响陶瓷企业的发展。如何解决这一矛盾是企业在行业中立于不败之地的关键。本文主要以德化陶瓷企业为研究对象,着重分析德化陶瓷企业物流发展存在的问题,并进一步提出其发展对策。     

岳阳市现代物流产业发展现状与对策

岳阳市作为湖南省唯一的临江口岸城市,发展物流产业区位优势明显。本文通过实地调研,分析湖南省岳阳市现代物流产业发展现状,发现存在基础设施网络不完善、企业综合竞争力不强、运输结构不优、信息化程度不高等问题。基于此,应加快物流基础设施建设,积极引进物流行业头部企业,加快大数据物流信息平台建设,强化产业发展要素保障,以有效促进岳阳市物流产业高质量发展。     

现代物流企业管理研究与分析

在现代社会发展中,一个国家物流水平很大程度上能够反映出这个国家的综合实力以及企业的市场竞争力。随着信息技术的不断发展,物流业得到了迅速的发展和壮大,同时我国的经济发展也越来越依赖于物流业的发展。文章通过介绍我国现代物流企业管理的发展现状,找出其存在的问题,然后详细阐述了解决问题的方案,为推动国民经济的发展起到一定的指导意义。文章重点从现代物流企业服务管理和财务管理着手,分析了我国现代物流企业管理现状。     

浅析组织激励在中小物流企业中的应用

随着我国物流业的迅猛发展,中小物流企业纷纷成立,物流行业竞争日益激烈。人力资源是中小物流企业获取竞争优势的重要因素。但是,目前中小物流企业人才流失现象十分严重。本文从组织激励的角度,调查中小物流企业组织激励实施的现状,分析中小物流企业组织激励存在的问题,提出构建中小物流企业组织激励的对策,鼓励中小物流企业通过建立有效的组织激励机制来吸引、留住人才,激发员工工作热情,促进企业发展,提高企业竞争力。     

对接产业链,构建商贸流通人才综合实训体系

一、实施背景 当前我国物流行业处于快速发展的阶段,与之相配套的物流专业教学应培养与社会需求相适应的人才.企业物流已从单一的物流作业,向供应链管理方向发展,而传统的物流教学侧重于仓储、运输等物流环节,对于培养学生的物流管理、工作技能则稍有不足;同时也存在着专业面窄、管理能力方面欠缺、对与物流行业相关的其他行业知识不足等问题.物流专业学生专业技能较高,缺乏管理、营销等技能,同时表达能力、写作能力等比较弱,对企业运作环节了解较少.     

贵阳市中小物流企业人才流失现状及对策探讨

随着改革开放的不断深入和经济的高速发展,我国已把发展物流产业纳入到“十一五”规划中,现代物流业已经被确定为我国国民经济的重要产业和经济发展的新增长点.通过对贵阳市中小物流企业人才流失的现状调查发现情况却不容乐观.面对物流人才争夺日趋激烈的现实,加强物流人才管理,监控物流人才流失,稳定物流人才队伍,已成为物流企业人力资源管理的重要任务之一,这对提高物流企业核心竞争力具有十分重要的现实意义.     

中小型企业物流管理存在的问题与对策

中小型企业完善物流管理体系,是增加“第三利润源”,提高市场竞争力的重要途径。中小型企业要完善物流管理体系,加强物流信息系统管理,构建物流管理人才培育机制,健全企业物流管理制度。当前,我国中小型企业物流管理问题突出,主要表现在中小型企业物流起步晚,物流现代化和标准化建设不足,中小型物流总体管理水平相对偏低;中小型企业物流管理专业人才匮乏;物流管理制度不健全,物流管理效率低下。     

企业物流成本管理存在的问题及对策

物流成本管理越来越被企业所重视。分析企业物流成本的现状及构成,从而探讨降低企业物流成本的有效途径,有利于提高企业利润,增强企业竞争力。