浅谈民营企业档案工作存在的问题与对策

随着市场经济的发展,民营企业已成为国民经济新的增长点和重要组成部分。如何建立健全民营企业档案,加强管理,使之更好地为民营企业发展服务,是当前亟待研究和探讨的问题。 从当前来看,民营企业档案管理主要有三难:一是民营企业没有主管部门,建档工作难以落实。过去,企业档案工作实行以主管部门为主、档案行政部门为辅的管理体制,档案部门可以通过行政隶属关系,对辖区内的所有企业实行横向到边、纵向到底的指导,促进档案事业的发展。经济体制的变革,形成了多层次、跨行业、跨所有制、无主管部门的民营企业,民营企业虽然在登记成立时明确有主…     

民营企业档案工作存在的主要问题与对策

随着民营企业的发展壮大和对我省经济社会发展贡献率的提升,如何把民营企业档案工作作为我省档案事业的重要组成部分,加强科学管理,使其更好的为民营企业发展服务,为全省经济社会又快又好发展服务,是档案部门需要认真研究探索的新课题。一、民营企业档案工作的基本情况总体说,我省的民营企业,由于受各种因素的影响,与发达地区比,有起步比较晚,发展比较慢,规模比较小等特点。其档案工作,又滞后于企业发展。民营企业的档案工作,可以分为三类情况。第一类是档案工作比较好的企业,占企业总数的25%左右。这类企业的规模比较大,历史比较长,经济效…     

浅谈民营企业档案工作存在的问题与对策

随着市场经济的发展,民营企业已成为国民经济新的增长点和重要组成部分.如何建立健全民营企业档案,加强管理,使之更好地为民营企业发展服务,是当前亟待研究和探讨的问题.……     

民营企业档案工作存在的问题及对策

党的十五大以来,随着经济结构特别是所有制结构的大力调整,我国民营经济出现了迅猛发展的良好势头。非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,民营企业档案工作是国家档案事业的组成部分。民营企业档案真实地记录了民营企业诞生、发展的历史过程,记录了民营企业在国民经济和社会发展中所发挥的重要作用,这些档案资料对于民营企业和社会的发展具有重要意义。把民营企业形成的具有保存价值和应当保存的档案完整安全地保留下来,是民营企业应依法履行的义务,也是档案部门义不容辞的责任。与民营企业迅猛崛起相比,民营企业档案工作的发…     

民营企业档案工作存在的问题及对策

随着改革开放的不断深入,民营经济蓬勃发展,在解决就业、繁荣经济、增加城乡收入等方面,效益日见增大,地位日见突出,已成为社会主义市场经济的重要组成部分.搞好民营企业的档案工作,对于加快民营企业的改革和发展,振兴县级经济,有着重要的意义.……     

民营企业档案工作存在的问题及对策

随着改革开放的不断深入,民营经济蓬勃发展,在解决就业、繁荣经济、增加城乡收入等方面,效益日见增大,地位日见突出,已成为社会主义市场经济的重要组成部分。搞好民营企业的档案工作,对于加快民营企业的改革和发展,振兴县级经济,有着重要的意义。     

民营企业档案工作存在的问题

从行政管理部门看,对民营企业档案认识不够。长期以来,档案行政管理部门一直以管理国家所有的档案为己任,对民营企业档案工作认识不充分、不深刻,存在“管不好、管不了”的错误思想,工作缺乏主动性和创造性,对民营企业工作采取了放任自流的态度。民营企业档案工作缺乏必要的引导和指导,这也是民营企业档案工作不尽人意的主要原因。档案立法没有跟上,管理措施滞后。由于《档案法》中对非公有制企业档案管理没有明确的规定,也没有一套地方法规、条例来规范非公有制企业档案管理,使得档案行政管理部门面对民营企业等一大批非公有制企业档案管理…     

民营企业档案存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，民营企业异军突起，民营经济快速发展，已成为国民经济中最具活力，最具潜力的增长点。据统计，截止2004年，我市民营企业已发展到9万户，从业人员达到50万人，上缴税17亿元，占全市经济总量比重65％以上。全市民营企业已呈现出行业群体化，产业多样化。企业集体化、管理制度化的发展局面。作为历史的见证“人”档案，将永远记载着民营企业创业史和奋斗史历程，记载着企业以筹划、创建到生产、发展的全过程，记载着创业路程的艰辛困苦与成功经验。     

民营企业档案工作中存在的问题及对策探讨

随着我国经济结构和产业结构不断调整和变革,民营经济已成为非公有制经济不可缺少的重要组成部分.作为民营企业建立和发展的重要见证,民营企业档案越来越受到各界的广泛关注.但由于受多种因素的影响,多数民营企业的档案工作基础相当薄弱.     

民营企业档案存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,民营企业异军突起,民营经济快速发展,已成为国民经济中最具活力,最具潜力的增长点。据统计,截止2004年,我市民营企业已发展到9万户,从业人员达到50万人,上缴税1亿元,占全市经济总量比重65%以上。全市民营企业已呈现出行业群体化,产业多样化,企业集体化、管理制度化的发展局面。作为历史的见证“人”档案,将永远记载着民营企业创业史和奋斗史历程,记载着企业以筹划、创建到生产、发展的全过程,记载着创业路程的艰辛困苦与成功经验。作为民营企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业具…     

浅议民营企业档案工作中存在的问题及对策

<正>随着我国经济体制改革的不断深化,民营企业得到迅猛发展,在发展经济、繁荣市场、带动就业等方面的作用日益显著。民营企业快速发展的同时,一大批记载和反映民营企业创业历史和辉煌业绩的档案文件相伴而生,这些文件材料不仅对民营企业记录自身历史、解决生产经营难题、壮     

民营企业档案存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,民营企业异军突起,民营经济快速发展,已成为国民经济中最具活力,最具潜力的增长点.据统计,截止2004年,我市民营企业已发展到9万户,从业人员达到50万人,上缴税17亿元,占全市经济总量比重65%以上.     

民营企业档案工作现状与对策

民营企业档案工作是国家档案事业的重要组成部分,民营企业档案是反映民营企业生产、经营、科研、管理活动和民营企业资产、产权、资信等的真实记录,是维护民营企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的重要依据。因此,加强、完善民营企业的档案工作,对带动民营企业整体管理水平的提升,促进企业和社会的发展具有重要意义。目前,档案管理工作在有的民营企业已建立并初具规模,如企业建立了管理制度、配备了档案人员、设立了档案室、购置了必要的档案装具,按照国家规范要求进行档案管理。就全省而言,民营企业发展与东部等发达地区相比,无论从数量…     

档案交接工作存在的问题与对策

年,随着国家人事制度改革的不断深入,许多单位,尤其是高校都经历过合并、机构精简、竞聘上岗,加上人才的合理流动,使档案人员调动频繁,如我院本来就是多所学校合并而成,加上每隔三年全员重新竞聘上岗,不是领导换岗就是兼职档案员调动.     

档案交接工作存在的问题与对策

近几年,随着国家人事制度改革的不断深入,许多单位,尤其是高校部经历过合并、机构精简、竞聘上岗,加上人才的合理流动,使档案人员调动频繁,如我院本来就是多所学校合并而成,加上每隔三年全员重新竞聘上岗,不是领导换岗就是兼职档案员调动。《档案交接工作制度》明确规定：“各撤销、合并、工作有变动的单位要明确一位领导同志分管档案材料移交工作,加强具体领导。文书处理和档案人员要坚守岗位,认真负责地做好档案文件的清理、保管和移交工作;     

机关档案工作存在的问题与对策

近年来,各行政机关认真贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》,使机关档案工作呈现了良好的发展势头,但有的部门档案管理意识仍比较淡薄,致使机关档案管理工作还存在各种问题。笔者认为,必须对这一现象引起足够重视,认真进行分析与研究,想办法予以解决。     

档案接收工作存在的问题与对策

档案接收工作是档案馆收存档案的活动过程,是档案部门取得和积累档案的主渠道。同时,接收档案是《档案法》和《辽宁省档案条例》赋予档案馆的职责和任务,是档案馆工作中最基础的部分,也是衡量馆藏档案质量高低,丰富馆藏,改善馆藏结构的重要环节。随着社会的进步,现代化管理的广泛应用,接收档案进馆工作的好坏,直接关系到档案馆工作中的整理、鉴定、保管、检索、统计、编研、利用等各个环节。因此,接收档案进馆工作,对于提高档案的利用率,扩大档案馆的社会影响,提高档案馆的知名度,具有非常重要的意义。一、档案接收工作存在的主要问题1.档案…     

社区档案工作存在的问题与对策

社区档案工作服务于社区社会实践活动，为社区活动提供智力支持和有效信息．它是社区建设的重要组成部分。几年来．我国各级档案行政管理部门非常重视社区档案工作．加大对社区档案工作的指导力度，取得了喜人的成绩。但我们还应当看到，社区档案工作在许多地方依然存在着问题，与蓬勃发展的社区建设相比．有些环节还比较薄弱．应当引起各级党委、政府尤其是社区党组织的高度重视．这更是我们档案部门需要研究解决的重甚问题．     

档案鉴定工作存在的问题与对策

档案的鉴定工作历来是基层单位档案管理工作中最重要的一个环节。通过对档案鉴定,去粗取精,可以优化馆藏,有利于档案的保管和档案信息的开发利用。档案人员在整理文件选择归档材料中,要对档案鉴定工作予以足够的重视,以科学务实的态度鉴定出所要归档的各种材料。现就有关档案鉴定工作中存在的问题谈几点粗浅的对策,与基层档案工作者们共同商讨。一、档案鉴定中存在的问题及对策笔者通过多年的基层工作实践,对档案归档材料的鉴定工作中所存在的问题进行了多次分析和研究,认为主要问题在于:一是领导对档案工作不能给予特别的支持和关注,致使档…     

档案展览工作存在的问题与对策

<正>档案记忆观是从集体记忆、社会记忆视角认识档案的性质与价值,设计档案工作的内容与机制,定位档案工作者的功能与角色[1]。作为档案记忆观最直观、最生动的展现,档案展览是提高公众档案意识的关键环节,也是个人与社会活动的记录缩影。《全国档案事业发展"十三五"规划纲要》中提出"要提高档案公共服务能力。多渠道开发档案资源,不断向社会推出精品力作和举办受公众欢迎的活动"[2]。在此背景下,通过充分发掘档案资源,举办档案展览活动,不仅成为档案机构面向公众提供利用服务的有效途径,也成为档案文化宣传与交流的重要手段。