干部档案利用工作效益评价分析

本文通过对干部档案利用工作效益评价意义、原则、指标体系等方面的分析,提出了干部档案利用工作效益评价的方法,为干部档案利用工作效益评价提供了依据.     

从干部档案审核工作看干部人事档案功能的完善

干部人事档案是真实反映干部基本情况、工作经历和业绩的重要凭证,完善干部人事档案功能,使人事档案管理工作尽快走上规范化、科学化、制度化、信息化的轨道,是当前干部人事档案工作必须面对的问题。本文介绍了干部档案的功能、干部档案审核中发现的问题,分析了干部人事档案功能弱化的原因,提出完善干部档案的方法和手段。     

干部人事档案专项审核视域下的学籍档案管理

学籍档案是干部人事档案的重要组成部分,学历学位材料的审核是干部人事档案审核工作的一项重要内容。通过干部人事档案专项审核发现干部的学籍档案存在材料不齐全、内容不规范、信息不准确、手续不完备等共性问题,并就学籍档案管理工作存在问题提出解决的思路与路径,为干部人事档案的后续管理工作打下良好的基础。     

国外奥运档案管理的特点及启示

奥运档案作为奥运遗产的重要组成部分,备受世人关注。本文通过文献调查发现国外奥运档案管理具备以下特点:推进奥运档案信息资源集成化;运用知识管理方法管理奥运档案;通过跨机构合作管理奥运档案;注重对奥运档案价值的深度开发;奥运档案面向社会公众高度开放。基于上述分析,提出对国内奥运档案管理的启示:加强奥运档案信息化管理、推动多方协同合作、强化奥运档案开放利用工作。     

大数据时代知识管理对档案管理的启示

大数据时代的到来,不断推进知识管理与档案管理相互融合、相互促进。本文简要阐述了知识管理和档案管理的内涵,分析了二者的区别和联系,深入解析了知识管理对档案管理的影响,以及档案管理所面临的挑战,并针对档案管理目前所存在的问题提出了相应的对策,旨在促使档案管理改革创新,与时俱进,适应大数据时代的需要以及自身未来更好的发展。     

高校干部档案信息管理系统建设探索

干部档案信息系统的开发是全面推进干部档案信息化建设的重要环节。结合华中科技大学档案馆近年来开展的高校干部档案信息管理系统建设所做的积极探索,对高校干部档案信息系统建设的必要性、存在的问题、实现的功能需求进行了探讨。     

专门档案中的专门档案——商事登记档案

"商事登记档案"是专门档案中的一个特殊的类别,目前还没有得到档案理论界的关注和认同,本文从逻辑基础和理论基础两个方面对其归类进行了论证.     

美国地下管线档案信息管理对我国的启示

城市地下管线是城市的重要基础设施,近年来,外力施工破坏地下管线的事故时有发生,美国自2007年开始实施的"一呼通体系(One-call Notification System)",是地下管线安全防护方面有益的探索。文章在对该体系基本情况及其实施效果分析的基础上,结合我国地下管线管理实际,分析了美国地下管线管理模式对我国的启示。     

“档案形成在前”说对电子档案管理的启示——再论档案形成在前

本文认为电子档案与电子文件是有区别的,一是电子档案形成在前.是电子文件的前身,电子文件是电子档案的复制件:二是电子档案是记忆工具,电子文件是办事工具.还认为"前端控制"、"全程管理"、"档案化管理"、电子文件生命周期理论、文件连续体理论等都有局限,应该在"档案形成在前"的观点下实行电子档案全程管理.     

干部人事档案管理政策法规综述

文章以效力范围达及全国的干部人事档案政策法规为研究对象,按内容和性质将其划分为四类:综合管理类、具体管理工作环节类、专项工作类、流动人员管理类,纵向勾勒出干部人事档案政策法规发展演变的历史轨迹,并论述其特征,及其对我国干部人事档案管理的意义.     

对规划审批档案实体立卷方式的探讨

动态管理是规划管理审批档案的基本管理方式.在现阶段,档案实体的保管方式依然是动态管理的重要内容,特别是档案实体立卷方式对动态管理的效率和效果有着直接的影响.本文就目前规划管理审批档案实体管理中两种主要的立卷方式进行了较为具体的比较和分析,希望为规划管理审批档案工作实践提供有益参考.     

从档案管理走向档案治理

国家治理时代,建设档案治理体系,提升档案治理能力,是推进档案事业发展的重要举措,从档案管理走向档案治理是档案治理体系和治理能力现代化的集中体现。本文通过对档案治理和档案管理内涵的比较,从外部环境和内部结构两方面系统探析了从档案管理走向档案治理的动因,并提出了从档案管理走向档案治理的实现路径,包括树立档案治理理念是先导、强化档案工作系统开放是前提、培育扶持社会力量是基础、创新档案治理方式是关键、建设档案法治环境是保障等几个方面。