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利用1981-2021年柴达木盆地11个国家气象站日平均温度资料,采用趋势分析、累计距平、Arcgis等方法,研究了气候变暖对冬季采暖期长短及耗能的影响。结果表明:近40 a柴达木盆地显著增暖,采暖初日推迟、终日提前,年采暖期长度缩短,采暖强度显著下降。1997年以前为相对冷期,1997年后进入相对暖期。采暖期长度空间上呈现自东北向西南递减,各地平均采暖期在185 d~262 d之间。近40 a来,随着平均温度升高,柴达木盆地采暖强度显著下降,其线性变化趋势为100℃·d/10 a,采暖强度在空间上呈现自东北向西南递减的分布态势。采暖节能率介于6.7%~15.4%之间,大值区位于柴达木盆地西南部和东部地区;低值区主要分布在冷湖、乌兰、都兰等地,节能率普遍低于8.4%;最小值出现在冷湖地区,节能率为6.7%。研究结果可为科学制定柴达木盆地冬季采暖计划和规划、合理安排供暖能源储备、实现冬季采暖的节能减排提供参考依据。 相似文献
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“舆论在先,动乱在后”,已成为普遍共识的认知。研究舆论的形成机理及其演化规律,进而调控社会舆论传播的导向有着重要的理论和现实意义。本文从社会物理学角度分析了舆论的形成机理,认为其类似于一般事件的发生发展过程,包含潜伏期、活跃期和衰减期。并用MAS仿真技术定义了舆论演化的规则、模拟了舆论演化的过程和总结了舆论演化的规律。 相似文献
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本文梳理了中国证券市场价格形成机制的演化过程,对比世界主要证券市场归纳出其特点,并指出我国证券市场价格形成机制未来的发展趋势,提出了改善我国证券市场价格形成机制的建议。 相似文献
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技术创新群落形成与演化的行为生态学研究 总被引:27,自引:1,他引:27
文章运用行为生态学理论和方法,在对技术创新群落形成与演化的行为生态学特征分析基础上,提出了技术创新群落形成与演化的四阶段CLC模型及其行为生态学机制,并探讨了技术创新群落形成与演化的内部条件和外部环境。 相似文献
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中国南海的形成演化及动力学机制研究综述 总被引:3,自引:0,他引:3
南海是西太平洋最大的边缘海之一,蕴藏着丰富的油气等矿产资源,同时又处于欧亚、太平洋、印-澳三大板块的交会处。南海的形成、演化和动力学机制一直是地学界的研究热点之一。本文对国内外学者关于南海形成演化和动力学机制的主要观点进行了综述,并指出了存在的问题。 相似文献
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依据自组织理论,全面分析了创新集群的自组织特征、自组织条件和自组织形式,并通过分析创新集群的熵流变化,构建了创新集群的熵变模型,进而深入探讨了创新集群的自组织演化动力和协同机制。通过以上研究,总结归纳出创新集群的自组织演化机理,揭示了创新集群形成和发展的自组织规律,认为创新集群在正负熵流变化和正反馈机制的影响下,经历了"微涨落-巨涨落-远离平衡态"的变化过程,并通过竞争、技术创新、环境支持三个维度的协同机制以及内外部非线性动力机制进行自调整,进而促进创新集群向有序方向转变,如此反复迭代、逐步实现优化升级。 相似文献
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基于过程视角的知识整合能力形成机理 总被引:1,自引:0,他引:1
企业知识管理的本质是知识的整合与协调,整合的知识而非知识本身才是企业竞争优势的来源,知识整合能力的提高有助于企业经营绩效的改善。对知识整合能力内涵进行界定的基础上,提出了企业知识整合的过程模型,并从知识识别、知识贡献、知识融合以及知识利用四个方面对企业知识整合能力进行剖析,揭示企业知识整合能力的形成机理。 相似文献
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文章对供应链网络的形成过程进行研究,分析了该网络形成过程中各企业挑选合作者的考虑方向。以一家大型的生产商企业为主体,利用超网络理论的相关知识,从供应商、生产商和零售商的角度分析各自的决策目标与建立多目标决策函数所需要考虑的因素,最终形成供应链形成过程的最优化模型。了解了供应链网络形成各企业需要考虑的目标以及占主导作用的大企业挑选合作者的标准。 相似文献
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针对产业共生形成模式的选择问题,以演化博弈为主要方法构建产业共生演化博弈模型,以实现社会总经济效益最大化为目标,从治理主体和驱动模式两个角度出发提出产业共生形成的4种情景模式;在此基础上,通过计算得出可以实现产业共生的9个参数情形及其对应的产业共生实现概率。研究表明:第一,在给定参数的情形下,可以根据该模型进行上下游企业工业废弃物治理的形成模式选择;第二,无论治理主体是上游企业还是下游企业,政府与市场在机制选择中的替换作用并没有明确的边界;第三,当治理主体为下游企业时,仅靠市场作用很难实现上下游企业的合作。最后基于研究结果提出相关政策建议,以期为政府和企业决策提供理论支持。 相似文献
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一般情况下,船发生故障时,故障的主要因素是船舶在建造过程中焊接变形等,所以,船舶在建造过程中焊接是非常重要的,我们国家近年来也越来越注重这方面的问题,对于船舶建造过程中焊接不合格的、严重变形的构件一律销毁,不得继续使用,最近几年,焊接构件在质量上要求越来越严格,有一个好的技术并及时控制焊接变形等问题是至关重要的。本文主要介绍了船舶在建造过程中焊接变形的形成、原因,并对如何控制船舶在建造过程中焊接变形问题进行了深入的研究与分析。 相似文献
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针对当传统合作博弈理论应用于人力资源管理中的人员配置与收益分配时出现的拟合度较低的问题,放宽传统理论的个别假设,重新考虑联盟形成过程,构造出一个扩展的合作博弈模型。扩展后的模型与现实经济系统更加拟合,适用性也更强。重新定义扩展后的模型的核解,并展示相应的联盟收益分配新算法,同时证明该算法是一个核解。 相似文献