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在中国档案事业发展史上，《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）的颁布是一个具有标志性意义的重大历史事件，它的颁布执行标志着我国开始走上依法治档的道路，对推动我国档案事业的发展起到了相当大的历史作用。回顾20年的执法实践．我们在看到成绩的同时，还应正视其存在的不足．并探讨问题的成因，为进一步修订《档案法》提供参考。下面笔者试就四个方面谈谈个人的认识。 相似文献
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关于档案密级问题的再思考——兼谈《档案法》相关条款修订 总被引：2，自引：0，他引：2
冯文杰同志在《比较分析相关法律条文看〈档案法〉的修改》（刊于《中国档案》2007年第9期）一文中提出,建议《档案法》“增加有关确定档案密级的条款”,笔者认为确有必要。 相似文献
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本文通过对现行《档案法》中存在的一些问题进行简要分析,对《档案法》在需要进行修订和完善的方面提出了几点看法,并探讨了法律条文修改过程中应该遵守的基本原则。 相似文献
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从信息立法原则看《档案法》修订 总被引：1，自引：0，他引：1
信息立法原则是指在信息立法工作中应当遵循的指导思想和方针,档案事业的立法也应在信息立法原则指导下进行。1996年修订后的《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）,随着形势的发展和社会环境的变化,在一些方面已出现问题,难以充分体现信息立法原则,须适时做出调整。 相似文献
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关于如何修改《档案法》,档案界及社会各界专家学者发表了许多有价值的意见。这里我就《档案法》中如何体现档案信息资源开发的思想谈些个人看法。一、档案信息资源开发内涵的界定在讨论这一问题之前,首先应对档案信息资源开发的内涵予以界定。到目前为止,凡论及档案信息资源开发,均认为档案信息资源开发是档 相似文献
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“工欲善其事,必先利其器”——《档案法》修订视角 总被引：1，自引：0，他引：1
在中国档案事业发展史上,《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)的颁布是一个具有标志性的重大历史事件。它的颁布施行标志着我国开始走上依法治档的道路,对推动我国档案事业的发展起到了相当大的作用。回顾20年的执法实践,我们在看到成绩的同时,还应正视其存在的不足,并探讨问题的成因,为进一步修订《档案法》提供参考。 相似文献
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《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)于1988年正式实施,它是我国档案事业发展过程中制定的第一部独立的档案法典,对档案管理工作进行了全面的规范。近年来,档案的立法环境、执法环境以及立法观念等因素在不断发展,《档案法》需要进行不断调整以适应外部条件的变化,从1996年的第一次修改到2019年《档案法》修订草案提请第十三届全国人大常委会第十四次会议审议,彰显着我国档案法规体系的不断进步与完善。 相似文献
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归档件按件整理与立卷整理相比，程序变少，简便易行，效率更高，质量更有保证。《归档件整理规则》（以下简称《规则》）对推动归档件整理方法的变革，确保归档件按件整理的规范以及其质量，起了极其重要的作用。世上没有一成不变的标准，事物要发展变化，标准就要适时修订。国家的《标准化法》规定，标准一般5年修订一次。《规则》实施已6年，应当进行修订了。不能因为《规则》对归档件整理改革的功绩而忽视先天不足和现实需要，贻误修订时机。 相似文献
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此次《档案法》修订草案的内容适应了新时代档案利用工作发展的需要,特别是在提供法律保障、衔接协调其他部门法、提供多种法律救济途径三个方面做出较为科学具体的制度设计。这些是应当值得肯定的。当然,不容否认的是,《档案法》修订草案在档案公布、权利救济方面等制度设计上仍有不足之处,存在着可能的法律漏洞风险及不符合立法目的等问题,需亟待加以完善。 相似文献
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档案保护工作中存在的片面性,对档案的安全造成了不良影响.如不纠正片面性,恢复和坚持档案保护工作中的全面性原则,后果将不堪设想. 相似文献
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档案利用登记表由利用者情况(姓名、职务、工作单位)、查档情况(查阅范围、利用目的、调卷情况、复制、摘抄情况)、利用效果等内容构成。它既是档案机构记录、掌握档案提供利用情况的一种工具，又是档案机构向利用者提供档案时履行交接手续的一…… 相似文献
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阳泉市从1988年开展档案工作升级以来,已有20个单位升入省一级,173个单位升入省二级,196个单位升入省三级,升级面达到72％以上。由于升级面的不断扩大,如何从制度上巩固升级成果,提高升级单位的档案工作管理水平,成为当前需要很好解决的问题。笔者认…… 相似文献
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目前 ,许多企业职工档案实行的是分类管理。即 :干部档案归人事、组织部门管理 ,工人档案归劳动工资部门管理。有的还将职工档案再进行全民固定工、集体工、合同工的分类。更有甚者 ,一些企业因交接不及时 ,把一个人不同时期、不同问题的材料保存在不同机构 ,造成同一个人多份档案现象的出现 ,破坏了职工档案的成套性 ,影响了企业对一个人的全部了解 ,给日常人事工作带来不必要的麻烦。随着新形势下企业改革的不断深入 ,干部、工人身份逐步取消 ,大多数企业已实行全员劳动合同管理。笔者通过近几年档案管理观察 ,认为现行的档案管理方式已越… 相似文献
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我国的干部人事档案信息化,经历了由试点到全面开花的发展历程.20世纪80-90年代初,一些机关、企业、事业单位开始利用计算机管理本部门的员工信息,建立了一个个以单机为主要处理工具的人事档案信息检索系统,并取得了初步成效和管理经验.上世纪的最后几年,特别是1994年中组部颁发的<全国组织、干部、人事管理信息系统结构体系>,具有较高的标准化和通用化程度,适用性较强. 相似文献
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当今世界已经进入了信息社会,而“信息时代的知识已不再是一种经验性的、记忆性的知识,它更多强调在经验性知识的基础上加以整合和再创造。”这就要求我们的教育事业要加大改革力度,迅速改革旧的、落后的教育制度遗留的 相似文献
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文章依托档案法修改的实践,分析了档案法修改过程中需要处理好的几个关系,并以此为基础,提出了档案法修改的对策建议.文章还回答了档案工作者普遍关心的一些问题. 相似文献