哈尔滨铁路局职工教育蓬勃发展

<正> 哈尔滨铁路局共有25万职工,主要承担煤、木、油、粮和旅客运输任务,是繁荣黑龙江、内蒙经济的桥梁。为此,这个局一直重视职工教育。1975年在贯彻中央《关于加强铁路工作的决定》时,曾在全路介绍抓职教促运输的经验。中央(81)8号文件后,增编220名专职教师,恢复并发展了职工教育,“双补”及初、中、高级工人培训处于全省先进水平。“七五”期间,这个局坚持四项基本原则,坚持为“两个文明”建设主动适应、主动服务的指导思想和“科技兴局”的方针,认真贯彻国家有关教育的决定、方针和政策,大力改革发展职工     

一叶知春——哈尔滨火车站职工教育侧记

<正> 这里是东北北部最大的铁路枢纽,集结的铁路干线数居全国之首。在密如蛛网的站区内,一簇簇奇葩盛开,一个个希望之星升起。我们把花丛中最艳丽的一枝,把希望中最明亮的新星采撷于此,奉献给读者。岩浆般的热情改革已成为时代的主旋律,职工教育做为一项战略任务无疑地提到了议事日程上来。这里的头行人是怎样认识这个问题的呢? 我面前的这位高站长,豪爽、坦诚、健谈。他微笑道:过去,铁路是生产型,现在是生产经营型。如果还按过去的老经验来     

职工教育 成果丰硕 任重道远——我社“回顾·展望职工教育发展”座谈会侧记

本刊讯3月1日上午,我社在山东济南举办了＂回顾·展望职工教育发展＂座谈会。原国家职工教育管理委员会办公室主任、劳动部培训司司长李亨业、中组部干教局正局级副局长刘伯安、山东省经信委职工教育办公室主任张忠军、《现代企业教育》杂志     

走出机关 深入基层——赣西北队职工教育调查侧记

为了适应深化改革的需要,总结“七五”前四年职工教育工作,赣西北队教育科于1989年11月份,先后到城门山、武山、丁家山三个矿区,进行了半个月的职工教育调查,为主动适应职教改革,制定“八五”规划做了一些有益的工作。     

路在脚下──洛阳石化总厂职工教育侧记

路在脚下──洛阳石化总厂职工教育侧记李红娟如何使职工教育适应总厂生产实际需要，使之越办越红火，一直是我校探讨的问题．曾有一段时间，校门冷落面临被吞并的危险．对此，学校适时提出了“对内站稳脚跟，对外伸出拳头”的口号，大刀阔斧地对学校的工作提出一系列改革...     

职工教育必须职业化——兼论职工教育的改革

职工教育的职业化,已是职工教育发展的必然趋势。本文就此谈一些浅见,以期引起争论,为职工教育的改革探索一条符合我国实际的道路. 职工教育的对象是数以亿计的各行各业的在职职工,按其职业的需要,施以适当的教育,使其能适应社会职业岗位对他们的要求。这种培养造就活动,应包括职业道德、社会伦理、职业技术业务,以及相应     

共商职工教育大计——全国职工教育工作会议综述

在欢庆中华人民共和国建国三十周年的前夕,教育部在河南郑州召开了全国职工教育工作会议。国务院各部、委和各省、市、自治区主管职工教育工作的负责同志,济济一堂,根据党的十一届三中全会和五届人大二次会议的精神,共同商讨如何加强职工教育工作的大计。粉碎“四人帮”以后,在党中央的关怀、重视和各方面的努力下,全国职工教育迅速恢复、发展。上海市工交系统,办学单位从去年的百分之二十上升到百分之五十左右,职工参加学习的比例从百分之十上升到百分之二十。哈尔滨市参加各种文化技术学习的职工共有十八万四千多人。除了企业办学以外,不少     

情感——语文课堂的原动力

美国未来学家阿布文&#183;托夫勒曾经说过：未来的文盲不再是不识字的人,而是没有学会学习的人。学会学习是指在明确的学习动机的支配下,学习者自觉地发展学习能力,善于根据自己的特点和学习任务的特点及学习策略的特点选择学习策略,能独立自主地从事和完成学习活动,并取得良好效果的过程。由此可见,要学会学习,学习者就必须发展自主学习能力,驾驭整个学习过程。     

兴趣——课堂的原动力

教育心理学研究表明:只有一个人承载了某种欲望,才具备做好这件事的前提。同理,教师在教学中使学生产生强烈的探究知识的欲望,学生才会在愉快的情绪中高效达成学习目标。所以,激发学生兴趣就是课堂高速运转的原动力。一部《甄煨传》牵动了多少人的心弦,那跌宕起伏的情节正是它的魅力所在,吊足了人们的胃口,让人着迷到最后。电视艺术知道制造悬念,教师教学也应掌握其中的真谛。在新课程背景下的课堂教学中,教师要重视激趣教法,     

快乐——生活的原动力

走进新鲜阅读,走进无穷无尽的世界……英国著名的大众心理学教授理查德·怀斯曼,致力于以科学方法研究许多日常生活中看似无法用理性理解的行为。在本书中,他抛开了烦琐的心理学理论和术语,引用了大量的心理学实验报告,目的是为了告诉我们,读一个励志小故事不可能改变你的人生,听一段激情澎湃的成     

胎记——生命的原动力

文章运用弗洛伊德的本我心理学批评模式 ,对纳撒尼尔·霍桑的短篇小说《胎记》进行解读 ,发现《胎记》一文佐证了弗氏本我的心理学说     

把职工教育切切实实开展起来——江南机器厂职工教育剪辑

“把职工的文化学习和技术培训工作切切实实地开展起来”,这是华国锋同志在五届人大二次会议上发出的伟大号召。在这方面,许多单位已经取得可喜成绩。学习他们的宝贵经验,对我们完成五届人大二次会议提出的战斗任务,是大有益处的。下面反映的,是江南机器厂职工教育的几个侧面。     

职工教育向何处去——谈社会主义市场经济与职工教育

“社会主义市物经济”的提出是中国共产党对社会主义经济形式认识的重大突破,是集十四年开放改革经验之大成而提炼出来的、更加符合中国社会主义初级阶段实际的理论纲领。中国共产党第十四次代表大会确认了这一纲领的历史地位,并将这一     

哈尔滨铁路局客运营销策略研究

近年来按市场机制运作的综合旅客运输体系已逐步形成,各种客运方式的并存,动摇了铁路客运企业的垄断地位,铁路客运在全国客运总量中所占份额呈下降趋势.面对这种态势,铁路客运如何在竞争激烈的市场竞争中求得生存和发展,已经成为今后面临的主要问题之一.以哈尔滨铁路局客运产品的实际情况,提出哈局客运营销策略的初步研究意见.     

职工教育的新体制——培训中心

<正> 随着社会主义经济建设的发展,曾对职工教育工作的体制进行过一系列的改革。目前,已形成了一种管理体制。但具体到一个基层企业,应采取什么样的管理体制比较好,这是一个急待研究解决的问题。据了解,基层企业现行的管理体制虽多种多样,但概括起来不外有两种。一种是集中型,是指企业单位专设职工教育机构,或与普通教育统一管理。一种是分散型,是指把职工教育工作按其培训     

发展职工教育 增强企业后劲——江西省红星垦殖场职工教育工作报告

自我国实行改革开放以来,红星垦殖场注重发展外向型经济,大力引进国外资金和设备,生产水平和管理水平不断提高。为了适应现代化生产和管理的需要,加速企业的发展,增强企业的后劲,本场一直把职工素质的提高当作一件大事来抓。1985年以来,红星垦殖场摆正智力投资与生产投资的辩证关系,共投资63.14万元用于职工教育。先后选送包括正、副场长在内的干部、职工461人到省内外18所大中专院校培训;组织477人次参加各种函授、电大学习和自学考试;同时,     

船舶工业职工教育事业在改革中前进——船舶总公司职工教育工作会议圆满结束

《船舶工业职工教育事业在改革中前进》一文,总结了船舶总公司系统“七五”期间职工教育的经验和成绩,提出了“八五”期间职工教育的任务和措施,读后使人很受启发。现予发表,供广大读者参考借鉴。     

小议哈尔滨铁路局职工培训工作

目前哈尔滨铁路局职工培训教师自身水平不高,业务素质不强,职工学习积极f生不高,唯一检验方法就是考试,重理论、轻实作现象比较严重,传统培训思想根深蒂固,教师课堂教,教完后考试的方式没有根本改变。为改变现有培训模式,不妨采取以下方式：     

自信——学生成长的原动力

自信是指个体对自己的一种肯定性评价和自我暗示，对个体行为起着积极的心理导向作用。它作为一种良好的心理品质，在当今激烈的社会竞争中显得尤为重要。范德比尔特曾说过：“一个充满自信的人，事业总是一帆风顺的，而没有信心的人，可能永远不会踏进事业的门槛”。     

快乐——学生学习的原动力

笔者曾做过一项调查:央视众多栏目中,你最喜欢哪个栏目?调查结果有60%以上的学生喜爱<非常6+1>.问其原因,学生说,喜欢主持人李咏才喜欢这个栏目的.笔者又问到喜欢李咏哪一点,学生竟异口同声说:"风趣、幽默."由这项调查笔者联想到,学生也一定喜欢风趣、幽默、朋友式的教师,而不喜欢古板、严肃的说教式的教师.从某种意义上也可以说,学生喜欢宽松、快乐、活跃的课堂气氛,喜欢在一种和谐、愉悦的氛围中学习.