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《新闻战线》今年第5期《要着眼于“以质导向”——对编采责任制的探讨》一文中,指出了编采责任制量化的局限性及副作用,主张以质导向。我认为编采责任制以量导向也好,以质导向也好,都不是本质问题。本质问题是个编采工作的管理问题。编采工作的管理,是报纸内部管理最主要的一个方面,对编采工作采取什么方法管理,怎样管理,直接影响到编采人员积极性的调动,关系到报纸质量的高低。1980年文汇报首先提出了定额管理办法,按定额规定编采人员日月年的责任,继而有些报社又发展到同奖金挂钩,按完成定额的情况进行奖罚。基本上有三种方式,一按字数计算,二按篇数计算,三把字 相似文献
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《要着眼于“以质导向”——对采编责任制的探讨》(载《新闻战线》今年第5期,以下简称《以质导向》)一文作者,就当前报界实行采编责任制不够完善而产生一些弊端的问题,提出“跳出单纯量化的框框,从以量导向改为以质导向”的意见,用意是好的。为了进一步完善采编责任制,这种探讨也是完全必要的。但是,该文对实行采编责任制带来的副作用似乎估计严重了一些。这既不尽符合实际情况,也不利于进一步完善采编责任制。因此,从实际出发,实事求是地总结和评价前一段和目前正在试行的采编责任制,是进一步完善责任制的基础和出发点。否则, 相似文献
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《要着眼于“以质导向”——对采编责任制的探讨》(载《新闻战线》今年第5期,以下简称《以质导向》)一文作者,就当前报界实行采编责任制不够完善而产生一些弊端的问题,提出“跳出单纯量化的框框,从以量导向改为以质导向”的意见,用意是好的。为了进一步完善采编责任制,这种探讨也是完全必要的。但是,该文对实行采编责任制带来的副作用似乎估计严重了一些。这既不尽符合实际情况,也不利于进一步完善采编责任制。因此,从实际出发,实事求是地总结和评价前一段和目前正在试行的采编责任制,是进一步完善责任制的基础和出发点。否则, 相似文献
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评报工作涉及新闻生产全过程,不仅对提高报纸质量和新闻从业者业务能力有着至关重要的作用,其结果还会涉及到编辑记者收入分配,所以是编采业务中一项极具难度的工作,也是报社矛盾焦点所在。因此,笔者以《绵阳日报》的探索实践为基础,谈谈评报中怎样处理好导向把握与具体操作办法。精准把握导向,实现评报"指挥棒"作用评报工作纷繁复杂,系统性很强,要善于抓主要矛盾,牵"牛鼻子",总体上说就是要把握"三大导向",推动从业人员业务能力和报纸质量双提升。 相似文献
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调整稿件流程管理:由一级责任制,调整为主任、主编两级责任制人民日报今年实行编采分开后,新闻版的稿件流程管理,在原有基础上进行了调整。《视点新闻》、《经济》、《政治》、《文化》新闻版的稿件选用,由过去部门主任负责制,调整为主任与主编两级责任制。这一调整,增加了主编 相似文献
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报社管理工作,是一个值得研究的问题。管理工作做得好不好,直接影响报纸的质量。近几年来,烟台日报按新闻特点管理编采工作,充分调动了编采人员的积极性,大大提高了报纸质量。几年来在全国及山东省地市报评比中有十多项获得了第一。到1990年止,烟台日报有20多位编采人员出了著作,名列全国地市报之首;1988年至1990年山东省地市报纸好新闻评比,烟台日报连续三年获第一名。 相似文献
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作为中共温州市委机关报和温州日报报业集团的龙头报纸,《温州日报》以创新新闻报道、提高舆论引导水平为目标,今年年初重新设置部室、重新聘任人员、重新改组版面。通过梳理和健全编采管理制度、构建科学的新闻生产流程监控体系、修订采编人员岗位责任制等三大措施,实现采编人员“分兵把守”,编采互动,在打通、理顺新闻生产流程的同时,充分发挥权威性,体现影响力,加大宣传力度,提高宣传效果,获得了较好的社会效益和经济效益。 相似文献
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《农业科技报》自2001年7月更名改版以来,始终将报纸阅评工作当做一项与编采工作同等重要的工作来抓,并从2005年开始正式建立了报纸阅评制度,使报纸的整体质量大幅度提高。截至目前,报纸没有出现一次舆论导向、政策原则和违规宣传事故。《农业科技报》从2005年下半年开始正式设 相似文献
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为了努力提高《沈阳晚报》编采人员的业务素质,开展新闻业务研究,促进编采人员的业务交流,增添编辑的学术研究气氛,不断探索《沈阳晚报》的发展思路。沈阳晚报主办的《晚报业务研究(网络版)》前不久与编采人员见面了。《沈阳晚报》至今已走过了近20年的见雨历程。近两年,随着一些年轻编采人员的加盟,《沈阳晚报》编采人员的年龄结构发生了很大变化,45岁以下的编采人员已占全部编采人员的80%以上,由于许多年轻的编采人员业务素质不高,在一定程度上影响了《沈阳晚报》的办报质量。《沈阳晚报》领导层认识到,要想使报纸的发展有长足的后劲,就必… 相似文献
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《农业科技报》自2001年7月更名改版以来，始终将报纸阅评工作当做一项与编采工作同等重要的工作来抓，并从2005年开始正式建立了报纸阅评制度，使报纸的整体质量大幅度提高。截至目前，报纸没有出现一次舆论导向、政策原则和违规宣传事故。 相似文献
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面对报纸上出现的失误和问题,要及时总结,查找问题发生的根源,更为重要的是探寻有效办法与对策,在减少乃至规避失误和遗憾中不断成熟和进步,不断提升采编队伍业务素质和报纸整体质量。去年以来,黄冈日报更加重视新闻业务建设,坚持每周开展评报活动,轮流由部主任作为讲评人,对上周报纸进行全面系统评点,在肯定成绩的同时,重点评析和解剖报纸采编出版工作中存在的各种差错和问题,提出改进和提升报纸质量的意见和建议。随后,编辑部以《编采参考》形式,将讲评人的评点文稿编 相似文献
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报刊审读刊物是新闻出版管理部门开展行政管理、加强报刊监管的一个重要载体.报刊审读工作对于正确和及时引导舆论、把握导向,确保报刊出版单位认真遵守出版法规和宣传纪律,提高报刊整体出版质量,促进报刊健康有序发展,具有十分重要的意义.河南石油报近几年注重对<河南报刊审读>的学习,善于用审读成果指导编采业务工作,有效地促进了报纸质量的提高. 相似文献
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潘岗 《中国广播电视学刊》2005,(6):24-25
我长期从事的是报纸编采工作，今天结合《人民日报》办新农村版的体会，谈一谈新闻媒体怎么强化为农服务。“三农”问题是全党全国各项工作的重中之重，也是经济工作的重中之重。增加农民收入，是农民和市民一起分享改革发展的成果，是实现社会公平正义，建设和谐社会的应有内容。 相似文献
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办报的人都知道,办好一天的报纸并不难,难的是天天都办好。天天都办好,靠什么?除了其它条件之外,必须有一套科学的编采校检考核机制,以调动、保护、发挥工作人员的积极性。可以说,建立和完善考核机制,是增强报纸核心竞争力必须做好的一项基础性工作。对建立考核机制的重要性,各报已有共识,但真要做得科学、规范,也非易事:精神产品的生产本身比较复杂,难以简单地机械量化;报纸工作是个系统工程,不同岗位、不同职级要求应有区别;报纸实践不断发展,奖惩办法不能一劳永逸……基于这些因素,可以说,建立健全报纸工作考核机制,是一个连续不断的工作过程。虽说报社情况千差万别,不可能有一种考核办法各家通用,但是,报纸工作毕竟有共同的规律,制约与激励措施可以彼此借鉴。应读者要求,本期《前沿关注》讨论“建立健全科学的编采实绩考核机制”,刊发4篇文章,虽然详略不同,但都较有见解,从中可以看出健全考核办法的基本思路,对实际工作富有启示。编采考核办法,业界人人关心。本刊欢迎来稿,深入展开讨论。 相似文献
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甘肃省新闻出版局编辑的《审读参考》曾多次表扬兰炼报的策划工作。其实,兰炼报一直将策划作为报纸采访和编辑中的头等大事来抓,提高了宣传报道效果。通常认为,所谓报纸策划,是指编采人员对新闻业务活动按新闻规律进行超常的、有创新的谋划与设计,其目的是更好地配置与运用新闻资源,使 相似文献
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新闻专题策划是报纸不可缺少的编采方法之一。在媒体多元化的时代，新闻专题策划越来越受到媒体的高度重视。一张报纸的导向正确与否，离不开新闻专题报道策划的支撑，重视专题报道的策划，就会强化导向功能。 相似文献