浅析企业文化在思想政治工作中的重要作用

思想政治工作是一项复杂的系统工程,其生命力在于创新与结合。在新形势下,企业只有不断坚持创新,不断引入新的理论体系,思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文     

浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用

当前,世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。文化与经济和政治相互交融,文化的交流与传播日益频繁,各种思想文化相互激荡,员工思想空前活跃。面对重重竞争压力,迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化,是加强党的执政能力建设,大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分;是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要;是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择;是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。     

浅谈企业文化建设离不开思想政治工作

企业文化建设是一项系统工程,它的培植、塑造和强化,需要通过加强和改进思想政治工作来保证。思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断改革创新,提高思想政治工作的质量,才能造就现代企业制度的发展要求,从而引导企业文化建设的健康发展。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系

在我国,关于企业思想政治工作和企业文化建设之间的关系一直纷争不断,主要可以概括为两点：一是工具论,即以企业思想政治工作为中心,企业文化建设作为工具和手段;二是将二者有机的融合。本文将就这两个观点来展开铺述,以更加清晰的认识到两者的关系。     

浅谈石化企业文化建设与思想政治工作

本主要对企业化建设与思想政治工作的概念进行界定，讨论企业化与思想政治工作的关系，从而提出在石油化工企业中企业化建设对开展思想政治工作具有重大意义。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

河南神火集团系新兴能源企业，是以煤炭、发电、电解铝为主的国家大型企业集团，商丘市神火佛光铝业有限公司是神火集团下属的一个子公司，也是神火集团实施煤、电、锅和铝的深加工产业链中的重要一环。     

新形势下把加强企业文化建设作为做好思想政治工作切入点

本文阐述了企业文化建设与思想政治工作的紧密关系,分析当前形势下思想政治工作面临的新问题,就如何将加强企业文化建设作为做好思想政治工作切入点进行重点论证。     

试论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作的内容决定了企业文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导、配合,企业文化建设就会迷失方向,通过对企业文化及思想政治工作的内涵、区别、联系的分析,认识到二名之间的相互促进,共同发展的辩证统—关系。     

企业文化建设与思想政治工作探究

新形势下,有效融合企业文化建设与思想政治工作,是实现企业精神文明建设可持续发展的有效途径。良好的精神环境氛围,有助于促进企业战略发展目标的实现,更有助于企业和谐、可持续发展。目前,我国正处于经济转型的关键时期,多元化价值观在人们的思想领域不断蔓延,势必会对企业的整体发展质量产生影响。为了更好地促进企业精神文明建设,本文结合当前企业文化建设现状,探索企业文化建设与思想政治工作的融合发展。     

论企业文化与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作,都是企业三个文明建设的重要工作,二者相互渗透,相互作用.企业文化是企业永续经营的根本,是企业发展的不竭动力.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,以“生命线”表述的思想政治工作,在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用,是企业完成各项工作的中心环节,是我国社会主义企业的独有优势.     

商业银行的企业文化建设与思想政治工作

商业银行企业文化与思想政治工作既相互联系又相互区别,加强企业文化建设是改进银行思想政治工作的重要途径,商业银行应该大张旗鼓地加强有自己特色的企业文化建设。     

思想政治工作与企业管理

新形势下，企业思想政治工作面临许多新的问题和难题，企业的管理，必须重视思想政治工作。思想政治工作要想卓有成效，就应与时俱进，积极倡导“服务”观念，对其“服务”的对象(公司员工)，动之以情、晓之以理、导之以行，同时在“帮”上下功夫，努力开创思想政治工作新局面，促进企业长久发展。     

加强企业思想政治工作推进企业文化建设

加强企业思想政治工作、推进企业文化建设,要把学习宣传贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,突出科学发展这个主题,把握加快转变经济发展方式这一主线,围绕今后五年经济社会发展的目标任务和重大举措,推动兴起学习贯彻全会精神的热潮,鼓励和动员干部职工为实现经济社会又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利贡献智慧和力量.     

浅谈思想政治工作与血站文化建设

思想政治工作与血站文化两者既是相互促进,又相互沟通,相互渗透,血站文化是血站在长期医疗实践中逐步形成的共同信念、共同理想,它是办站方向,是医疗技术和服务宗旨,是血站各类人员的理想信念、道德品质、精神面貌、文化层次的集中表现.塑造良好的血站形象,促进血站自身的行为向社会展示其特征,是血站文化建设的综合体现.血站文化建设是血站两个文明建设的基础,也是提高医疗服务质量,端正医德医风的基础.思想政治工作的内容是血站文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导和配合,血站文化建设就会迷失方向:思想政治工作的深入开展可提高医务人员的政治素质,激发工作和学习热情,从而不断促进血站文化的健康发展.     

思想政治工作与企业文化建设的思考

企业文化已成为我国企业建设的重要组成部分．加强企业文化建设可以调动职工积极性．增强企业凝聚力,保证企业发展目标的实现。加强思想政治工作是推动企业文化发展的有力保障。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在对企业思想政治工作与企业文化建设的关系做出历史考察的基础上,可总结出两种主要观点:一是以思想政治工作为主,将企业文化建设作为改进和加强企业思想政治工作的一种新的工具和手段;二是主张将企业思想政治工作与企业文化建设有机结合起来。企业思想政治工作与企业文化建设应是宏观与微观的辩证关系。     

思想政治工作与企业文化建设的契合初探

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到全党面前.在完成这一长期性的艰巨任务中,如何使思想政治工作与企业文化建设契合,构筑新的工作平台,达到互相借鉴、互相融合、互相促进的目的,以增强企业的凝聚力和市场竞争力,是企业在实际工作中需要深入探索和不断实践的重要课题.     

试论企业文化建设与思想政治工作的互动

企业文化是企业发展的核心动力．思想政治工作是企业成长的航向坐标,企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力。本文通过分析企业文化建设和思想政治工作的异同点,在工作实践中找准互动点,最终创立二者之间的融合点,论述企业文化建设和思想政治工作之间的互动关系。