由托达罗人口流动模型看我国高校毕业生就业问题

随着我国高校的不断扩招,毕业生就业难问题也日益突出。一方面经济发达地区、大城市的就业竞争日趋激烈,另一方面欠发达地区则乏人问津,“无业可就”与“有业不就”的现象并存。本文通过托达罗人口流动模型,从收益差异、就业机会、迁移成本的角度对这一问题进行分析,并对实现大学生就业与区域经济、社会需求的和谐发展进行了一定的思考。     

我国创新、创业与就业互动关系的地区异质性考察——基于VAR模型的实证分析

在"大众创业、万众创新"新时期,探寻"双创"与就业三者之间的内在关联有助于促进经济增长和就业问题的解决。选取我国东、中、西地区的相关数据,利用向量自回归模型(VAR模型)研究各地区创新创业对就业的影响,结果发现:创新、创业和就业三者之间存着紧密的联系,创新可以促进创业和就业,而创业也能在长远时期拉动就业增长;这种互动关系存在着明显的区域差异,东部地区体现得突出,创新对创业的平均贡献率达到49.96%、对就业的平均贡献率为36.53%,创业对就业的平均贡献率为29.42%,而中西部地区体现得相对较弱,西部、中部地区相对应的结果分别是25.16%、35.03%、24.96%和24.93%、32.47%、21.46%。     

江西中小企业发展:促进就业的支点

充分就业是各国政府管理经济的四大目标之一。就业问题是各国普遍存在和关注的重大理论与实践课题。近年来,江西省劳动力市场供需矛盾日益突出,面对人力资源丰富而就业岗位却不堪负荷,严重制约我省经济、社会的发展,影响构建和谐江西进程的尴尬局面,发展中小企业,已经为各国、省、地区经济发展、创造就业机会的实践所证明。扩大就业有诸多选择,发展中小企业是选择之一。本文试图将二者结合起来,依据江西省的实际情况,借鉴别国际、国内发达地区经验,来分析制约江西中小企业发展的原因,并就加快江西中小企业发展,促进劳动力就业进行了积极的探索。     

新疆少数民族毕业生就业难的成因及对策分析

新疆少数民族人口众多,分布广泛,作为民族地区宝贵的人力资源——少数民族毕业生的就业状况如何,直接关系着少数民族地区的经济、文化发展,直接影响着整个新疆经济的腾飞.因此,高度重视新疆少数民族毕业生的就业问题,并对少数民族大学生的就业进行深入的研究和探讨,具有重要的意义.深入研究新疆少数民族大学生就业难的问题,努力提高少数民族毕业生的就业能力,促进少数民族大学生充分就业,是摆在社会、高校面前的一个重要课题.     

广西高校大学生就业影响因素及其服务体系构建

高校大学生的就业问题成为社会关注的焦点,尤其在一些经济较为落后地区更为明显。广西作为国内经济较为落后并重点扶持发展的地区,其高校大学生的就业任务重,就业环境需要进一步改善。在对就业问题影响因素的研究中,首先需要了解当前广西大学生的就业现状,然后对影响因素进行具体分析,在此基础上提出就业服务体系的构建措施。     

民族地区贫困大学生就业竞争力存在的问题及原因分析

社会转型、高校扩招和高校毕业生就业制度的改革,使我国大学毕业生就业难问题逐年凸显。面对日趋严峻的就业形势,身处民族地区的贫困大学生显得更加脆弱,在愈演愈烈的就业竞争环境中更容易陷入多种困境。关注民族地区贫困大学生就业,就必须关注民族地区贫困大学生的就业竞争能力,找出其就业竞争能力存在的问题,探究影响就业竞争力提升的因素,从而为民族地区贫困大学摆脱就业困境、顺利就业提供有益借鉴。     

经济危机背景下世界主要国家和地区促进就业的主要措施及启示

本文介绍了世界主要国家和地区保就业促就业的主要措施及其特点,并在此基础上对中国促进就业提出了建议.当前中国如能积极采取措施创造新的经济增长点和新的就业岗位,营造有利的环境促进就业,就可以为下一轮的经济增长打下基础.     

中国经济增长与就业关系研究

本文以中国1979-2005年的每年GDP总数、GDP增长率、总就业量及其增长率为分析指标,分别从总量、就业弹性、增长率等不同的角度对我国的经济增长与就业增长的关系进行了实证分析,并利用计量经济分析方法对样本数据进行了回归分析。从总量指标上对经济增长对就业能力的拉动力进行了量化,考虑了两者在增长率上存在着不一致性的问题,得出了我国目前的经济增长与就业增长的步伐存在不协调性的结论。     

大学生就业压力的类型及分析

随着近年来高校的不断扩招和用人单位的严苛,大学生就业压力已经成为了当今就业现实中的一个重要问题。在本文中,笔者就以"大学生就业压力的类型及分析"为话题,从"类型和分析"这两个角度来进行论述,希望对此有所启示性作用并与其他研究者们进行交流。     

“大众创业、万众创新”背景下对大学生创办科技型小微企业的思考

推进"大众创业,万众创新"是富民之道、强国之策。在世界经济复杂多变、中国经济增速、就业形势更加严峻的大环境下,大学生积极响应国家"大众创业,万众创新"的号召,创办小微企业,对于缓解就业压力、拉动经济增长具有十分重要的意义。文章对大学生创办小微企业存在的不利因素进行剖析,就破解大学生创办小微企业存在的难题提出了对策和建议。     

浅析中部地区农村富余劳动力的就业状态

从总体上讲,中部地区属于经济欠发达、农业人口占的比例较大的地区。农村富余劳动力跨地区转移的数量也较多。因此,试从中部地区农村富余劳动力转移的地区分布、产业分布、工资收入三个方面对就业状态进行分析,从而对中部地区农村富余劳动力的就业状态有一个总体的把握。     

浅谈在中国新疆北疆地区中职学校开设俄语课的重要性

随着全球社会经济一体化的不断发展,俄国作为世界实力大国在世界中的重要性日渐增强,我国新疆北疆地区作为距离俄国最近的地区,在各中职学校开设俄语课程不仅可有效加强与俄国的交流,同时还可为学生就业开辟新型的就业道路。本文主要以中国新疆北疆地区中职学校开设俄语课重要性为重点问题进行相关探讨,从而加强人们对俄语的重要性认知。     

基于就业视角的大学生考证热:问题、原因与对策研究

近年来我国大学生的就业环境不断恶化,"就业难"现象一年比一年加剧,许多高校的大学生都发出了"毕业就等于失业"的感慨。在如此严峻的就业环境下,我国的大学校园里出现了考证热的现象,并且这种当下流行的"考证热"现象正在不断的升温。本文将就业与考证联系起来进行研究调查,从就业的视角下研究大学生考证热:问题、原因,对大学生考证热进行理性思考从而更深层的认识考证热现象,并及时提出相应的对策。     

武汉创新创业文化培育途径与对策研究

21世纪是创新、创业的世纪。创新型企业对增强行业自主创新能力、扩大社会就业以及加速经济增长方式的转变具有显著的推动作用。创新创业活动反映出一个地区和国家的经济活跃程度,正如拉里·法雷尔先生(世界著名创业管理大师)所说:发展创业型经济是赢得21世纪全球经济战争的关键。"要把科技进步、科技创新作为转变经济发展方式、促进经济结构调整的重要支撑",是国家"十二五"时期进一步明确提出的。2009年金融危机后,很多人面对着失业及就业困难等问题,但是一部分人在创新创业中取得了成功,创新创业精神已经成为一种理念渗透到社会各个层面。     

浅析墨脱县农村劳动力转移途径

随着经济社会的发展,中国农村就业结构正在发生积极的变化,非农就业比重上升.农村就业(劳动力的转移)问题是当前解决"三农"问题的关键所在,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题.因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的基本方法、途径是有效缓解当前"三农"问题所带来的经济、社会矛盾的一条新思路.由于农村人口多、经济落后、文化素质低下,导致农民无工作,不但生活水平不能提高,甚至连基本的温保问题都难解决.就以西藏林芝地区墨脱县为例,研究分析其原因,并提出了农村剩余劳动力的途径.     

高职生就业率反超高学历生的原因探析

近年来,我国高职生就业率一路走高,呈现反超高学历生的势头。在部分地区,特殊专业的高职毕业生甚至出现了供不应求的状态,这在严峻的就业形势下不失为一个新亮点。从社会经济形势、国家政策、企业用人理念、学校教学改革和毕业生就业观念几个层面对高职生就业率走高的原因进行分析,希望对解决我国高校就业问题有所启示。     

高校“创业带动就业”的思考

本文围绕大学生就业问题,就"大学生创业带动大学生就业"进行思考。在客观分析两者所处的大环境下,分析创业的可能性,提出解决的方法,思考"以创业带动就业"的新形式。     

高职院校贫困生就业帮扶存在问题和对策分析

结合对学生的问卷调查和就业帮扶实际情况,发现高职院校贫困生就业帮扶存在"就业主观问题多、就业指导不重视、就业帮扶有抵触"三个方面的问题,这就需要从贫困生个体、家庭、学校、社会和国家这五个层面,多管齐下,探索更为有效的就业帮扶对策。     

京津冀一体化背景下提升河北省高职院校就业质量策略

京津冀一体化发展背景下,河北省高职院校就业问题显得尤为重要。高校毕业日逐年递增,毕业生的就业问题是我国国民经济发展稳固的基石。在国务院《"十三五"促进就业规划》(以下简称《规划》)中明确提出就业问题是关系到民生的大问题,2016年我国城市、乡村新增毕业生5000万之多,高校及高职高专院校毕业生的就业压力较往年比更加严峻。在"十三五"规划纲要中明确到2020年我国就基本实现就业态势的稳定花,进一步提升就业质量。从就业率与自主创业方面着手,提高毕业生自主就业的能力,大力调整高校人力的就业环境与就业政策。     

FDI持续流入对中国经济增长与就业的驱动效应研究——基于LMDI模型的再检验

基于2001~2015年中国31个省份FDI与经济增长和就业的样本数据,采用LMDI分解模型对FDI对经济增长和就业的动态驱动效应进行了实证分析。结果表明,FDI对经济增长和就业变动总效应分解后的活动效应、结构效应和效率效应呈显著差异性特征,即FDI的活动效应对经济增长和就业变动的总效应贡献最大,整体呈显著正相关关系,是造成总效应显著为正的主要原因;FDI的结构效应对经济增长和就业变动的总效应贡献不够显著且呈微弱的非显性正相关关系,地区投向结构不尽合理现象依旧凸显;FDI的效率效应对经济增长和就业变动的总效应贡献显著为负,多数省份仍处于外资低效率利用状态。