小议跨国公司R&D战略联盟

详细阐述了跨国公司R&D战略联盟发展的原因 ,认为战略联盟发展的特征是 :1)跨国公司的R&D活动趋于全球化 ;2 )涉及大量的技术开展与技术转让 ;3)合作研究的导向性 ;4)具有战略性 ;5 )合作重点的变化与技术生命周期 ;6 )形成R&D网络。提出了在这样一种国际经济环境中 ,我国应采取积极面对、主动融入的态度 ,并采取相应措施将我国R&D的水平推向更高层次。     

跨国公司人力资源本土化战略成因分析

在跨国公司“思考全球化,行动本地化”理念的指导下,人力资源管理本土化战略已成为影响最大的跨国经营人力资源管理战略。论文分析了跨国公司的四种战略类型,认为跨国公司实施本土化的主要成因是母公司与子公司所处环境的差异性、文化差异和文化冲突、海外派遣导致成本的升高及东道国政府的影响。     

国内外跨国公司R&D全球化研究综述

研究与开发 (简称R&D)是跨国公司的核心功能与创新源泉。有关跨国公司R&D全球化研究成为当今的研究热点之一 ,在跨国公司R&D全球化的动机、海外R&D机构设置与扩展方式、行业选择、区位选择等领域逐步总结出一些较为成熟的理论观点和成功实践 ,从各个侧面深刻揭示跨国公司R&D全球化发展的主要规律。     

组合预测方法在R&D支出预测中的应用

R&D(Research and Develop即科学研究与试验发展)活动是推动科学技术前进的核心力量。R&D经费支出反映了科学技术的发展程度。将组合预测应用于我国每年R&D经费支出,预测结果表明,组合预测有效地提高了预测精度。     

教育研究中的R&D模式:困境与出路

R&D模式是由基础研究、应用研究和开发研究构成的连续体。在教育研究中,这一模式不仅受到行动研究的消解,而且招致研究者的观念偏差,在实践中已处于边缘化和失衡的境况之中。要改变这种境况,教育研究者应正确认识R&D模式的内在价值,着力从R&D模式的深化、思维方式的转换、评价研究的拓展、转化机制的建立等方面探寻出路。     

跨国公司研发投资对我国技术进步影响的实证研究

跨国公司研发国际化是自上世纪90年代中后期以来国际经济发展的一个新趋势,我国作为世界上吸收外资最多的国家,在这一过程中也充当了国际研发转移的重要载体,因此可以将我国的技术进步分解为来自国内和国外两部分,本文通过回归分析的方法,选取国内人力资本存量、我国吸收国际直接投资流量、存量等变量,得出跨国公司研发转移对我国技术进步的影响的具体情况,并在此基础上得出相应的政策建议．     

跨国公司并购兴起的成因及启示

跨国公司并购一直就是企业产并购的主体，90年代以来，全球又掀起一般跨国公司并购狂潮，以其规模之大，金额之高等特点对全球经济产生巨大影响，本试图从全球经济环境变化的宏观经济角度和跨国公司内部主体利益推动的微观角度两方面完整分析跨国公司并购兴起的成因，在此基础上，指出我国企业并购中存在问题及解决措施。     

跨国公司的本土化采购战略

随着全球市场经济的不断发展,国际市场成为每一个志在扩展市场范围、扩大产品和服务销售范围的企业而言必须竞争的市场,同时为了提高企业的竞争力,跨国公司不断采取本土化的竞争战略,其中包括产品、技术、文化、管理等各种领域的本土化,通过从这些角度的本土化去服务当地的人民,同时也通过这些本土化战略措施尽可能利用当地的资本、人力资源去实现企业的战略目标,下面从跨国公司本土化战略的主要原因、主要内容、在华企业本土化战略选择和跨国公司本土化战略的启示四个方面来探讨以下跨国公司的本土化战略.     

跨国公司技术创新全球化及对我国技术创新的启示

技术创新是经济发展的动力和支持。我国正处于深化改革和工业化建设时期,科技创新对我们尤为重要。而跨国公司的技术创新全球化趋势及创新方式对我们有着很大的示范效应和利用效应。我国应该抓住契机,积极吸纳他们的“技术溢出”;同时学习他们的创新经验,开展技术寻求性跨国投资,以学习的方式尽快获取世界先进技术,发挥我们的“后发优势”。     

跨国公司战略演变与跨国公司理论发展关系研究

跨国公司战略实现了向复合一体化、外源归核化和合作竞争的战略演变;跨国公司理论经历了垄断利润导向跨国公司理论、比较优势导向跨国公司理论、差异化导向跨国公司理论和学习积累导向跨国公司理论的发展;跨国公司理论发展是跨国公司战略演变的理论总结。跨国公司战略演变将更注重于合作机制的完善,跨国公司理论将更注重于对区位优势的分析。     

跨国公司高新技术专利遏制战略的渊源和特征——基于我国电子百强专利态势的分析

跨国公司的高新技术专利遏制战略是隶属于其宗主国的国家经济战略的子战略。专利遏制战略已成为国家安全战略的核心内容之一。专利遏制战略源于二战后西方国家的两种安全战略。并受国家经济战略特征的影响。在高新技术领域,跨国公司对我国企业不断强化专利遏制战略。我国企业崛起于世界舞台的过程,就是一步一步打破外国专利遏制战略。跻身世界一流企业之列的过程。     

Strategy of Human Resources Localization for Multinational Corpora-tions in China

With the swift growth of China’s economy in recent years, the number of multinational corporations in China is increasing rapidly, and during their process of management, the strategy of human resources localization is widely used. Though there are a lot of scholars who have done research on advantages, negative effects and implementation of this strategy, there are still not enough studies have been made about the enlightenments for China. Therefore, this study aims at representing more modern and advanced opinions by stating superiority and inferior of multinational corporations’ human resources localization strategy on the basis of predecessors’ studies. This study is based on multinational corporation human resources localization theories, research on certain multinational corporations located in China, and data and information from relative journals, books,newspapers and internet. The conclusion of this paper is as below: though human resources localization strategy has obvious advantages, the management shall control the"degree"in case of"over-localization"; secondly, as Chinese corporations, it is necessary to possess their own core technology instead of being a manufacturer only; and last, Chinese corporations should learn from foreign multinationals that balancing between globalization and localization, to maximize the benefits.     

跨国公司发展的新趋势与我国的产业选择

20世纪90年代以来,伴随着经济全球化和信息化的来临,跨国公司出现一些新趋势:跨国并购浪潮加剧,根据全球区位优势进行产业分工,其经营战略发生根本性变革,研发机构外化为一个独立的投资项目。跨国公司格局的转变对世界经济产生了深远影响。我国走向跨国经营的产业选择应遵循比较优势原则;取消对幼稚产业的保护和增强劣势产业的国际竞争力;参与全球产业生产体系的不同价值链;立足于世界与区域产业合作等等。     

跨国公司在华R＆D投资对我国技术进步的实证分析

技术进步的主要资金来源是R＆D投资,R＆D投资可以按来源又可以分为两部分：国内R＆D投资和国外R＆D投资。对汽车行业来说,国外R＆D投资大部分是由跨国公司来完成的,跨国公司拥有先进的技术和管理经验,在此基础上的国外R＆D投资对我国技术进步的作用会加大。但是国外R＆D投资因为技术转移限制、跨国公司贸易内部化、专利限制等原因,对技术进步的实际作用不如国内R＆D投资的作用大。     

论跨国公司的社会责任

企业社会责任的提出是经济发展到一定阶段的产物,企业的社会责任范围随着经济、社会的发展和预期的变化而变化,并且因各国的制度环境和社会发展水平的不同而不同。跨国公司作为一种特殊的企业形式决定了其在东道国、尤其在发展中国家要承担一些特殊的社会责任。目前,民间社会团体、政府和企业决策者对社会责任重要性的认识日益深刻。如果社会责任标准有更多的统一性和规范性,以及加强对社会责任履行情况的监督,跨国公司将会承担更多的社会责任。     

中国研究与开发的国际比较

主要从中国研究与开发（R＆D）的投入、产出以及绩效三个方面来和世界发达国家进行比较。其中,投入部分包括经费和人员的投入;产出部分则主要选取了科技论文发表数量和专利产出数目两个指标;绩效对比则按照每单位投入的平均产出来衡量。通过国际比较,可以清楚地认识到目前中国的研发实力和发达国家的差距,并分析其中的原因,找出相应对策。     

引进跨国公司促进浙江技术进步对策分析

跨国公司既是全球技术创新的主体,也是技术进步的重要推动力量。吸引跨国公司投资对推动浙江技术进步具有重要意义。跨国公司对东道国的技术进步具有双重效应,必须采取合理的措施利用跨国公司促进浙江的技术进步。     

企业的研究开发与进入壁垒理论述评

研究开发(R＆D)作为现代市场经济中企业最重要的决策和行为之一，不仅受到企业本身的重视，而且产业经济学者力图从理论上刻画研究开发对市场结构及其绩效的影响，这样的研究其实是正统S-C-P范式的一种变革，即从行为的视角研究其对市场结构和产业绩效的反馈作用，研究开发无疑与市场进入壁垒存在着千丝万缕的联系。     

跨国公司研发投资对东道国影响研究综述——基于发展中东道国创新能力视角

随着跨国公司在发展中东道国研发投资的加大,从发展中东道国创新能力视角研究跨国公司海外研发的影响逐渐受到关注。已有文献主要从跨国公司海外研发机构的类型演变、与地方研发机构的相互作用、跨国公司海外研发对发展中东道国创新能力的影响效应以及实证分析等角度展开。但是,这类相关研究尚有待深化,特别是影响机制与实证研究方面需要进一步加强。     

跨国公司全球技术利用竞争力绩效测评指标研究

在科技全球化的背景下,跨国公司是全球技术竞争的主角与驱动力量,其全球技术开发竞争是为了形成全球技术垄断,跨国公司全球技术垄断性利用是为了获得实现长期的控制市场从而达到技术垄断利润的最大化。本文主要从9个方面研究了跨国公司全球技术利用竞争力绩效评价指标,认为中国企业应该在"引进来"与"走出去"战略指导下,积极运用全球技术利用竞争战略,通过"干中学"提高中国企业全球技术利用竞争力。