高等教育大众化背景下高职院校基层党务工作者队伍建设研究

分析高等教育大众化下高职院校加强基层党务工作者队伍建设的重要性及高职院校基层党务工作者应具备的素质,提出提升高职院校基层党务工作者素质的对策.     

高等教育大众化背景下高职院校基层党务工作者队伍建设研究

分析高等教育大众化下高职院校加强基层党务工作者队伍建设的重要性及高职院校基层党务工作者应具备的素质,提出提升高职院校基层党务工作者素质的对策。     

提高基层党务工作者素质是保障大学生党员质量的首要条件

做好大学生党员发展工作,把优秀大学生及时吸收到党的队伍中来,是高校党建和思想政治教育工作的一项重要内容。文章从高校基层党务工作者素质的重要性入手,探讨了高校基层党务工作者如何提高自身素质,尽快成长为一名优秀的党务工作者,以及如何做好大学生党员发展工作,确保大学生党员质量。     

做好高校党务秘书工作必须具备的“三种素质”

思想政治工作需要高素质党务工作者，本文从高校党务秘书岗位特点，阐述党务秘书应具备的素质。     

浅析学分制下高校学生党务工作者的创新素质的培养

创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉和基石。提出了创新素质是时代发展的现实要求、是党务工作者素质的综合体现的观点，并阐述了在新形势下，高校学生党务工作者如何适应新情况培养自己的创新素质。     

新时期学校党务工作者应具备的素质

党务工作是学校党组织的日常性工作,是党的建设的重要组成部分。中小学校党务干部是学校党建工作的实践者,党务干部队伍素质的高低,直接影响到学校党务工作开展的优劣,因此,提高党务干部队伍的综合素质,建立一支能干事、想干事、干成事的党务干部队伍,很大程度上取决于基层党组织负责人的思想水平、工作能力、道德修养、工作作风、进取精神乃至心理素质。现结合教育工作实际,谈谈中小学校党务工作者应具备哪些素质。     

党务工作者必须讲究工作艺术

党务工作者在日常繁杂的工作中,只有深入实际,勇于实践,大胆创新,努力提高自身的素质,不断提高工作艺术水平,才能有效地提高工作效率.     

深化素质教育,构建综合素质评价新平台--大学生综合素质评价体系的设计与操作

对大学生实施素质教育工作是党务工作者应尽的责任。但当前大学生素质教育工作的深入开展却举步艰难 ,一个重要的原因就是缺乏科学的评价体系 ,因此构建大学生综合素质评价体系的新平台已迫在眉睫 ,刻不容缓。文章力求探讨出一个科学的、规范的和操作性强的综合素质评价体系 ,有助于党务工作者工作内容的有效拓展和工作的科学化。     

论高校党务工作者应具备的素质

高校党务工作者应认真分析工作对象的特性,注重培养自身素质,顺应时代要求,适应高校环境,更好地完成本职工作。     

电力企业加强党务工作者队伍建设的意义及对策

电力企业是关乎我国经济命脉的重点企业,这些重点企业的党建工作直接关乎我党在经济、政治等多个领域的路线方针政策的贯彻和实施状况.因此,党务工作者队伍的建设对于电力企业而言具有非比寻常的意义.本文就电力企业加强党务工作者队伍建设的意义作了相应的分析,并提出了相应的对策.     

略论新形势下的高校党建工作

新形势下高校党建工作还存在思想政治建设实效性不足、党委领导核心作用发挥不够、党务工作者素质有待提高等问题。为此,必须从加强基层组织建设,强化思想政治工作;提高认识,促进党建工作与学校中心工作有机结合;积极探索,加强党务工作者队伍建设;多管齐下,构建高校党建工作创新体系等方面强化高校党建工作。     

新世纪对学校党务工作者的新要求

在世纪之交要实现由“应试教育”向素质教育的转变,校长和广大教师肩负着历史的重任:“一个好的校长就是一所好的学校”,有高素质的校长就有良好的素质教育。学高为师、品高为表、德高为范,古今中外的学校教育对教师都有较高的素质要求。作为学校党组织负责人的书记,同样是办好学校、实施素质教育的关键人物,他的素质如何也关系到素质教育的成败,素质教育呼唤学校党务工作者要努力提高自身的素质。素质教育对党务工作者的素质要求,决不     

党务工作者必须讲究工作艺术

党务工作者在日常繁杂的工作中,只有深入实际,勇于实践,大胆创新,努力提高自身的素质,不断提高工作艺术水平,才能有效地提高工作效率。     

高职院校党务工作者“双线”晋升激励机制的探索

加强高职院校党务工作者队伍建设,提升党务工作者队伍的专业化、职业化水平,是提升高职院校党建工作质量的重要基础。要配齐建强高校党务工作队伍,落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求,健全保障激励机制,使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。通过梳理党务工作者“双线”晋升的困局,并分析原因,探索构建党务工作者职务职称“双线”晋升的破局策略,为高职院校推进党务工作者专业化、职业化建设提供重要参考。     

如何有效地在企业中运用党务质量管理体系

随着经济社会的发展,面对转型期的特殊条件,企业党建工作也要与时俱进、适时创新.ISO9000族质量标准以其先进的管理理念、管理制度和工作程序成为企业党务工作者进行党务管理的首选.本文对党务质量管理体系在企业中的运用进行了探讨,以期完善企业党务管理工作.     

加强高校学生党员发展和教育管理服务工作研究

本文作者主要结合当前高校学生党员发展与教育管理工作的现状、问题的分析及其改进对策.从学生的素质和入党动机、高校基层党组织方面的党务工作者缺乏、对高校学生党员的教育管理及其制度的不到位等各方面展开探讨,并提出相应的工作对策与建议.使高校学生党员发展和教育管理服务工作能够顺利展开.     

高校党务工作者自身修养琐谈

社会主义市场经济体制的建立和发展,要求高校党务工作者加强自身政治思想与职业道德修养。不仅要具有忠诚奉献、清廉守法、敬业服务的高尚道德情操,还应具备除行业知识之外有相关业务知识和能力。[关键词]##4高校党务工作者;;政治思想与职业道德;;业务素质和能力;;修养     

依托学生党建推进高校马克思主义大众化

高校学生党建与高校马克思主义大众化在功能与目标上具有内在的统一性,可以通过改进学生党建工作．推进高校马克思主义大众化工作。在学生党建中,加强党的基本理论知识教育,夯实高校马克思主义大众化的基础：创新党建工作方式,推动高校马克思主义大众化深入发展;增强基层党务工作者的素质与能力,提升高校马克思主义大众化的水平。     

民办高校党务工作者队伍建设初探

民办高校是社会主义教育事业的重要组成部分,做好民办高校党的建设工作是保证民办高校健康发展的重要途径,民办高校党建工作要适应市场经济的不断发展,必须要建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。     

高校院（系）书记应具备的素质

本文立足于《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的精神,从党员的义务和权利、党干部的基本条件、高校院（系）级单位党组织的工作职责等层面入手,结合工作实际,多角度、多视角阐述高等学校中院（系）书记应具备的素质,以期助益于高校党务工作者的工作实践.