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高质量发展是企业档案资源体系建设的主题,需在理论上明确发展质性状态,揭示质量形成机制、探明高质量发展特征并提出相应策略。企业档案资源体系发展面临需求侧、供给侧建设与档案事业及企业高质量发展双重需求不匹配的主要矛盾,需求侧的归集整合问题和供给侧的产品再造问题较为突出。质量合意性是企业档案资源体系的本真意义,高质量发展是追求高合意性的过程及其结果,体现合规性和合势性的协同演进,“价值-技术-形态”三个合意性维度及相互关系构成了质量形成机制。企业档案资源体系高质量发展的核心特征是高合意的使命构建、创新驱动和功能打造。需求侧健全资源识别、强化资源管控及供给侧推进资源再组织、创新资源再生产是企业档案资源体系高质量发展的关键策略。 相似文献
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档案工作的最终目标是档案的开发与利用。本文通过多年科研活动中档案利用数据的分析,针对档案利用工作中存在的问题,提出以档案工作的"三个体系建设""、两个转变"为指导思想,以科研需求为导向的档案利用体系建设策略。 相似文献
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档案备份工作是构建档案安全体系、资源体系和利用体系的基石,建设目标的不同,所选择的备份方式和方法也有所不同,应根据具体情形,有效合理地选择安排档案备份工作,以促进这三个体系建设的协同发展。 相似文献
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档案著录是档案检索工作的首要步骤,直接影响着档案信息的查找与利用。档案著录规则体系的深入发展,既是档案著录工作的内在要求和档案管理标准化的需要,也是档案信息资源共享的客观需求,离不开信息技术的强力驱动。 相似文献
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中共二十大报告擘画了全面建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图,对企业档案工作提出了新要求。对标党的二十大精神,对企业档案工作体系建设工作进行相应的谋划是企业档案工作深入贯彻党的二十大精神的必然要求。通过分析国外现存企业档案工作体系特征、适应性,对标党的二十大精神,贯彻理论创新要求,提出建设支撑高质量发展的中国特色的高质量企业档案工作体系构建方向,并深入讨论企业档案治理体系和资源体系、利用体系、安全体系及企业档案信息化等的思路。 相似文献
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近年来,遂宁市各级档案部门密切联系档案工作实际,以服务民生、促进和谐社会建设为主线,以构建覆盖民生的档案资源体系和档案利用体系为重点,积极探索档案工作服务和谐社会的途径和办法,使服务民生成为全市档案工作服务大局的一个新亮点。 相似文献
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本文从政府信息公开的角度审视民生档案工作,在对政府信息公开和民生档案分别进行概念辨析的基础上,深入剖析它们之间相辅相成的关系,并凭借政府信息公开的背景和力量,以民生需求为导向,重新审视档案开放问题,努力建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系,推动民生档案工作深入开展,更为有效地服务于社会。 相似文献
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正近年来,怀安乡围绕档案资料收集"3+4+n"、档案整理"一条线"、档案查阅"一盘棋"的工作思路,坚持以民生需求为导向,以民生档案建设为中心,以丰富档案资源、完善乡档案馆服务功能为目标,加强基础设施和基础业务建设,加快建立覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系,使档案工作成果更多体现到维护民权、服务群众、保障民生上来,在档案工作便民、利民、为民上 相似文献
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伴随信息时代的来临,档案事业的发展进入新的历史时期,在企业档案的诸多体系建设中,信息资源体系建设是最根本的首要的前提。新时期档案资源体系建设以实体馆、数字馆、产品馆为构成要件,并通过资源优化建设成完整的资源体系。 相似文献
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近年来,成都市档案部门紧紧围绕成都统筹城乡试验区建设和民生需求,积极做好民生档案的收集、整理和利用等工作,探索做好民生档案工作的途径和方法。在“5·12”大地震发生后的抗震救灾和恢复重建中,全市民生档案资源体系建设和利用体系建设的价值更加凸显。 相似文献
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企业档案工作的出发点和落脚点是服务企业生产,提高经济效益。可见,企业档案工作是企业生产、经营、管理的一项基础性工作,加强企业档案管理是科学管理企业、推进企业发展的必然选择。现代企业,档案资料数量剧增,企业对档案信息的需求也普遍增长,加强企业档案工作,提升服务水平显得尤为重要。一、以科学化立制为抓手,推进企业档案机制体系健全一是健全档案管理制度。按照《企业档案管理标准》的要求,依据《档案法》有关规定,切合单位实际,建立健全档案工作规章制度,对归 相似文献
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随着现代企业制度的建立与信息化的发展,档案工作正在由以手工为手段、以实体为对象的档案管理向以信息化为手段、以内容为对象的档案管理转变。在这种不可逆转的发展趋势下,现代企业必须以全新的管理理念驾驭档案工作的重大变革,用创新的管理模式和工作方法推动档案工作科学发展,形成与之相适应的完善的制度体系、实用的管理平台和专 相似文献
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我国档案法规基本体系是以党和国家的基本方针政策为指导,以《中华人民共和国档案法》为核心,以档案行政法规、规章等为基本框架。目前,我国档案法规体系已经基本形成,档案工作已经有法可依。 相似文献
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企业档案管理培训体系的总体目标是使公司档案工作者的知识和能力扩展和加深,从而达到现代档案工作的要求。建立档案管理培训体系有助于全面提高公司档案员的整体素质。 相似文献
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企业档案资源是国家档案资源体系的重要组成部分。当前社会各界对企业档案资源体系建设的关注度越来越高,而知识管理理论也为企业构建档案资源体系带来思路创新的突破口。文章首先分析企业档案具有的侧重自主管理、知识挖掘有限、社会化共享程度低等一般性特征;其次提出构建档案资源体系三个目标导向:提升企业治理现代化水平、助力企业增强市场软竞争力、推进企业档案管理模式转型;最后从资源、利用、保障三个层面提供具体的体系构建实践路径。 相似文献