高等学校党委办公室、校长办公室合署办公的理论思考

高等学校党委办公室和校长办公室(简称"两办"),在高校管理系统中处于重要地位.新形势下如何更好地发挥"两办"作用,促进党政系统的合作及高效运转,是值得认真思考的一个课题.笔者从理论上对党委办公室和校长办公室能否合署办公、如何合署办公的问题进行了阐述.     

推进高校办公室办公自动化的思考

信息技术的迅猛发展,使信息化成为高校管理当中的重要部分。做好新形势下的高校办公室工作,提高工作质量和效率,就要转变工作方式,实施无纸化办公,进一步推进高校办公室办公自动化。本文就推进高校办公室办公自动化的必要性、遇到的问题及对策方面进行了思考。     

办公室新人职场成长之路

办公室工作是领导机构的办事机构,在领导机构和单位成员之间起到桥粱的作用,其工作包括办文、办会、撰写文稿、收集信息、调研、协调、接待等各种决策辅助性工作.日常的办公室工作的繁杂与琐碎,使得刚刚步入职场的新人无所适从,对自己的职业生涯产生迷惘.充分的认识办公室工作的价值和意义,认识到办公室工作的重要性并全面的了解办公室的各项工作,使他们能够有针对性得进行自身能力的提升,最终能够适应并胜任办公室工作,为自身的职业生涯发展奠定一个结实的基础.     

浅谈科研院所办公室人员自身能力的提高

办公室人员能力的高低，直接影响着办公室各项工作顺利开展的程度。本文阐述了科研院所办公室人员应具备的基本能力，并对办公室人员自身能力提高的途径等进行了探讨。     

论新形势下高校办公室的工作创新

办公室是高校重要的职能部门之一,随着高等教育的飞速发展,以及高校管理体制改革的不断深入,对办公室工作提出了更高的要求。本文就办公室工作如何适应新形势,创造性地开展工作提出了一些看法:首先是意识创新;其次是工作方法创新;其三是加强学习、与时俱进、提高办公室工作人员自身素质。     

高校院系办公室秘书的素质要求

本文分析了高校院系办公室秘书的日常管理工作,论述了办公室秘书的工作性质和重要地位,从政治素质、职业道德素质、文化素质、人格魅力、协调能力和创新能力等方面阐述了高校院系办公室秘书的素质要求.     

论如何做好高校办公室工作

本文就如何做好高校办公室工作进行了论述,并提出工作人员应具备的五种意识和五种能力,以及办公室应建立健全的六种制度.     

浅析高校院级办公室档案管理

随着高校本科办学层次的不断提高,办公室档案管理工作也要按照本科教学规律的要求,实现档案管理规范化。近几年来,高校院级办公室档案管理工作虽然有了明显进步,但在档案管理规范化方面还存在许多急需解决的问题。本文对我国高校院级办公室档案管理中的现存问题进行了梳理,并提出了对策建议。     

浅谈高校图书馆办公室的作用、职能和地位与人员的职业素养

本文将办公室放在图书馆环境下,对图书馆办公室的作用、职能和地位进行了探讨,并就如何提高图书馆办公室人员的职业素养提出了自己的看法.     

高校图书馆办公室工作浅议

本文分析了高校图书馆办公室工作的内容、职责、特点和作用,针对当前形势下图书馆办公室所存在的问题,就如何做好办公室工作这一问题进行了探讨。     

办公室主任的角色定位

教育局办公室虽然同属于内部职能科室,但是因为其工作的特殊性、服务性和协调性,对营造和谐的工作环境及促进教育的健康发展,发挥着举足轻重的作用笔者结合多年办公室主任的岗位实践,对其角色定位也就是办公室工作人员应该具备的能力,进行了较为深入的思考。较强的组织协调能力     

论如何做好高校办公室工作

高校办公室通常被人们称为“中枢神经系统”,因此在学校内部和对外关系中的地位和作用不言而喻.而新时期,高校办公室面临的新的复杂环境,因此高校办公室人员必须要转变思想、与时俱进、开拓创新,从而全面提高办公室的管理水平.本文将就如何做好高校办公室工作进行了探讨.     

如何改进办公室档案管理工作

办公室档案管理工作是提高内部工作效率、确保信息真实性的关键因素,且信息化社会的到来也给高校的办公室档案管理工作提出了更高要求。本文从管理制度、人才素质及新技术的引进三方面着手,分析在新形势下进行办公室档案管理创新的具体方法与策略,并结合案例分析档案管理工作创新的具体效果,以便为高校办公室档案管理人员提供参考依据。     

以十六大精神为指导努力开创高校办公室工作的新局面

中国共产党第十六次全国代表大会胜利闭幕了，教育战线如何认真学习和全面贯彻落实十六大精神，全面开创教育事业改革与发展的新局面，是摆在我们面前的首要任务。本从明确办公室的职责，坚持办公室工作的原则，转变办公室工作的作风等方面就进一步做好高校办公室工作进行了论述。     

高校办公室管理科学化的模式探索

从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨。     

高校办公室管理科学化的模式探索

从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨.     

高校学院党政办公室工作特点与管理举措探索

办公室是单位行政的中心和枢纽,其工作效率和目标达成度从侧面反映了组织的状态。本文总结了办公室事务的四种类型,即:日常事务类、突发事务类、长事务流程类、琐碎杂事类,并从实践的角度,以面向教师、学生、党政事务三个维度对办公室工作进行二次划分,探索性提出了高校党政办公室管理的工作举措。     

高校办公室工作人员应练好内功

阐述了高校办公室工作人员要在政治、人品、工作作风、业务素质、纪律及日常工作的操作原则等六个方面练好内功     

新时代做好高职院校办公室工作的思索

办公室作为学校行政管理工作的核心机构,承担着办文、办会、办事等多项职能。新时代对做好高职院校办公室工作提出了新的要求,文章从抓好执行力、工作规范化、强化保障力、提高服务质量四个方面,对如何做好高职院校办公室工作进行了探索。     

高校办公室信息工作研究——以福建中医药大学为例

以福建中医药大学办公室信息工作为个案进行分析,剖析当前高校办公室信息工作中普遍存在的一些问题,总结和探索高校办公室信息工作的有益做法,力求提出完善高校办公室信息工作、获取高质量信息的有效途径和方法,进一步提升高校办公室信息工作水平。