成都市幼儿园融合教育现状调查研究

以成都市部分幼儿园教师作为调查对象,对幼儿园融合教育相关因素进行调查,结果不尽如人意。影响幼儿园教师融合教育的主要原因:幼儿园教师缺乏一定的融合理念和融合知识与技能,学前师资培养体制受到历史发展的制约,学前融合教育缺乏专业人员支持,学前融合教育缺乏经济与政策导向的大力支持。要促进成都市幼儿园融合教育发展,应大力培养学前特殊教育专业人才,提高其学前融合教育的能力,加强在职幼儿教师的培训,整合融合教育支持系统,给予幼儿融合教育切实的支持。     

幼儿园教师融合教育素养的实践检视与优化策略——以河南省为分析对象

幼儿园教师的融合教育素养是保障学前融合教育高质量发展的关键因素。河南省在进行学前融合教育的实践与探索中,通过开展立体式融合教育课程培训、强化对幼儿园教师的融合教育专业指导、提升幼儿园教师融合教育理念水平、积极获取融合教育资源的支持等措施,使幼儿园教师的融合教育素养取得了良好效果。在新的历史发展时期,需要进一步完善学前融合教育政策体系并优化资源配置,培养具备特殊教育技能的融合教育普及型人才,建立合理有效的学前融合教育教师培训机制,构建幼儿园教师专业发展的合作共同体,不断优化幼儿园教师融合教育素养的发展。     

幼儿园教师融合教育胜任力的问卷编制及初步应用

幼儿园教师的融合教育胜任力对于提升学前融合教育质量至关重要。本研究以950名有融合教育经验的在岗专任教师为研究对象,编制了《幼儿园教师融合教育胜任力问卷》。探索性因素分析发现幼儿园教师融合教育胜任力包括辅具使用、言行鼓励、家园沟通、环境改变、行为支持、预设调整6个维度。验证性因素分析表明此6维度模型数据拟合较好,问卷的信度和效度均达到心理测量学要求。利用该问卷对363名幼儿园教师进行调查,结果表明当前幼儿园教师的融合教育胜任力总体水平较高;融合幼儿园教师的胜任力水平显著高于非融合幼儿园教师;普通学前儿童家长的融合教育态度不同,其所在班级的教师胜任力也存在显著差异。为提升幼儿园教师的融合教育胜任力水平,国家应设置学前融合教育资源教师岗位,幼儿园教师资格证考试应适度增加学前融合教育内容,以此保障学前融合教育的师资。同时,幼儿园应注意在家园合作中渗透融合教育价值观,提高普通儿童家长对学前融合教育的接受度,使其支持班级教师开展融合教育。     

学前融合教育中的玩教具应用初探

当前,我国不断推进学前融合教育的发展,致力于学前融合教育质量的提高.学前融合玩教具的合理使用可以促进特殊儿童发展,帮助幼儿园教师更有效地开展融合教育,从而提高学前融合教育的质量.然而,关于学前融合教育的玩教具研究尚未引起足够重视,实践中的玩教具未能满足特殊儿童的需要,文章分析了存在的问题,并对学前融合教育玩教具的应用提...     

天津市学前自闭症儿童融合教育现状调查

目前,天津市学前自闭症儿童融合教育处于初步探索阶段,为了解其发展现状,本研究通过对幼儿园教师的问卷调查,融合自闭症儿童的实地观察,融合幼儿园教师的访谈,研究发现幼儿园教师对融合教育的认同度有待提高,融合教育模式不成熟,融合幼儿园缺乏师资、资金、家长的支持。对此应提高幼儿园教师对融合教育的认同度、相关科研组织加强对学前自闭症儿童融合教育的研究、政府制定相关政策支持、引入资金保障。     

瑞典发展学前融合教育的新举措及其启示北大核心CSSCI

作为北欧福利国家的典型代表,瑞典在"特殊支持需要儿童"这一新的政策概念引导下,集合各方力量,通过发挥教育领导者作用,开展促进学前融合教育的教师教育,构建家庭与幼儿园合作体系,积极推动学前融合教育发展。在我国学前融合教育起步之时,借鉴瑞典发展学前融合教育的经验,首先应树立一种开放和包容的态度,超越医学诊断模式,支持特殊需要儿童进入普通幼儿园,其次应支持学前融合教育工作者的专业发展,对特殊需要儿童实现早发现与早干预。     

对我国学前融合教育的思考

当前,我国的学前融合教育日益受到关注,但整体发展水平不高,发展速度缓慢。原因至少涉及幼儿园的实际困难、师资培养滞后、宏观支持系统不完善等方面。借鉴国外开展学前融合教育的务实做法和多部门协作的经验,我们可以尝试在幼儿园创建资源教室,争取专业人员组成固定团队开展巡回服务,以期在现有条件下自下而上地推动学前融合教育的发展。     

绽放在中原大地的学前融合教育“奇色花”——专访河南省郑州市管城回族区奇色花福利幼儿园园长蔡蕾

河南省郑州市管城回族区奇色花福利幼儿园成立于1991年,自1996年起开始按照7∶1的比例招收普通儿童和特殊需要儿童,率先在河南进行学前融合教育实践探索,开先河的幕后英雄正是幼儿园创始人蔡蕾园长。20多年学前融合教育之路,道阻且长。蔡蕾园长带领幼儿园不改初衷,始终践行“推广全纳教育,支持所有儿童个性化发展”的理念。在省市区各级政府的支持下,在国内外专家的指导下,奇色花的学前融合教育取得了巨大的成功,成为河南乃至全国学前融合教育的一面旗帜。     

特殊教育学校附属幼儿园（班）学前融合教育支持体系的构建与探索

北京市西城区培智中心学校以其附属幼儿园（班）为学前融合教育试验点,以陈鹤琴“活教育”理论与《3—6岁儿童学习与发展指南》为学前融合教育活动和课程设置的依据,构建了学前融合教育管理支持体系、课程支持体系和教师支持体系,探索提升学前融合教育质量的有效途径。     

对我国学前融合教育的思考

当前,我国的学前融合教育日益受到关注,但整体发展水平不高,发展速度缓慢.因为至少涉及幼儿园的实际困难、师资培养滞后、宏观支持系统不完善等方面.借鉴国外开展学前融合教育的务实做法和多部门协作的经验,我们可以尝试在幼儿园创建资源教室,争取专业人员组成固定团队开展巡回服务,以期在现有条件下自下而上地推动学前融合教育的发展.     

Pedagogical Practices and Support Systems of Inclusion: Empirical Evidence from Chinese Societies

China has a massive population of children with disabilities. To address the special needs of these children, special/inclusive education in China has developed dramatically since the early 1980s onwards. This Special Issue puts together seven empirical studies emerging from the Chinese societies. These studies analyse inclusive discourses embedded in the education policy documents; scrutinise professional competence of inclusive education teachers; evaluate inclusive education practices in physical education, mathematics education, and job-related social skills education provided to students with disabilities; debate the required in-class support for inclusive education teachers; and discuss the social attitudes towards people with disabilities. The foci, methods and theories vary across the seven studies, while their aims converge. These studies are seeking best possible approaches and best available resources that facilitate inclusion. Knowledge built and lessons learned from these studies will provide implications for future inclusive education practices in China and beyond.     

澳大利亚高等融合教育实践及其对我国的启示

随着融合教育理念的深入,中国和澳大利亚高等教育中的融合教育思想和实践也得到一定的发展。但不同文化和政策背景为两国高等融合教育的发展提供了不同的土壤,进而造成了差异。从高等融合教育的准入与安置、专业和课程设置以及资源支持三个方面入手,分析澳大利亚高等融合教育的实践发展路径和策略后发现,中澳两国的高等融合教育实践存在一定差异。为推进我国融合教育发展,应从转变残疾观念、构建本土化政策保障体系、建立残障大学生服务中心、调整课程设置、加强职前和职后师资培养以及搭建高校支持体系六个方面予以改进。     

全纳教育文献综述（1989-2013年）

全纳教育的根源在欧洲,发端于美国,以西方文艺复兴和启蒙运动时期追求的自由和平等价值观为思想基础.目前,全纳教育在中国的发展仍处于摸索阶段,需要借鉴国外全纳教育的研究成果和成功经验,尽管我国全纳教育的理论研究逐年增加,但仅限于全纳教育理念的起源与发展、全纳教育的定义等领域,鲜有行为实践研究.因此,文章对国内外全纳教育相关研究进行较为全面的归纳总结,获取有益于我国全纳教育发展的重要启示.     

Inclusive Education in China: Conceptualisation and Realisation

This paper examines the historical background of the development of special education and how “Learning in Regular Classrooms” (LRC) has become the major service delivery model to universalise compulsory education for children with disabilities in China. The authors assert that the current model of inclusive education in China was conceptualised through the influence of the Western ideology of inclusion and the practical consideration of Chinese socio-economical conditions. To realise this model, a number of strategies were introduced and widely practised in an attempt to effectively implement the LRC programs. Adverse social climate, the exam-oriented education system, and limited resources in all aspects, however, remained as critical elements to be overcome for the future development of inclusive education in China. The LRC model is expected to continue to be the main form of inclusive education in China.     

2000-2018年国内学前融合教育研究的概况、热点、趋势与展望--基于CiteSpaceⅤ可视化分析

将知网收录的2000—2018年我国有关学前融合教育研究的223篇文献作为样本,利用CiteSpaceⅤ对其进行分析,得出该领域的研究热点集中在对其必要性、现状、提升策略、教师素养及社会态度的研究。研究趋势为对国外经验的借鉴、实施学前融合教育的必要性、对提升策略的探索及对社会态度的研究。面向未来,我国学前教育融合教育研究应理论与实践相结合、加深研究层次、扩大研究范围及加强对教育质量的研究。     

美国学前阶段特殊教育全纳安置模式述评

美国是实施全纳性学前教育最早的国家之一,以1986年颁布《全体残疾儿童教育法修正案》为标志性起点。美国教育部向国会递交并公开发表的有关特殊教育法实施情况的十多个年度报告从实践层面展示了为全面落实全纳政策,为学前阶段(3-5岁)残疾幼儿提供的8种全纳教育安置模式。这些模式能够为我国学前阶段全纳教育的理论和实践提供参考和借鉴。     

The development and initial validation of a questionnaire of inclusive teachers’ competency for meeting special educational needs in regular classrooms in China

The aim of this study was to develop and validate an instrument of inclusive teachers’ competencies for teaching students with special educational needs in China. Data were obtained from a preliminary and large-scale investigation in Beijing. The primary analyses included exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis. The findings indicated that Chinese inclusive teachers’ competency is underpinned by four factors: teaching and instruction; communication and cooperation; attitudes and beliefs; and reflection and development. The four-factor model was obtained with satisfactory reliability and validity. The validated questionnaire generated a theoretical understanding of inclusive education teachers’ competency in China. In addition, the findings of the study provided knowledge that will allow for the development of professional standards and teacher education programmes for inclusive education.     

融合教育背景下我国高等师范院校特殊教育师资培养模式改革的思考

提高随班就读教育质量,高质量的师资是关键。通过分析国际融合教育发展对教师培养体系改革的影响,发现普通教育和特殊教育知识和技能的融合成为当今教师教育改革的必然趋势。在此基础上,就我国特殊教育师资培养模式进行讨论,并对建立符合我国特殊教育发展实际的高等师范院校特殊教育师资培养体系进行思考与探索,培养特殊教育骨干人才、融合教育专门人才以及随班就读普及型人才是当前特殊教育师资培养模式变革的主要方向。     

我国全纳教育发展的现状与对策

全纳教育是当今重要的国际性教育思想。文章分析了我国全纳教育的现状,指出我国对全纳教育理解有差异,全纳教育质量不高,全纳教育支持系统不完善;并提出宣传全纳教育理念,借鉴国外先进经验,完善全纳教育支持系统等相应对策。     

Issues of teacher education and inclusion in China

Since the 1980s, children with disabilities in China have been integrated into general education settings; the practice is termed sui ban jiu du, literally “learning in a regular classroom” (LRC). The term LRC means “receiving special education in general education classrooms”, and it is regarded as a practical form of inclusion in China. This paper provides context for understanding the issues of teacher education and inclusion in China by comparing the concept of LRC in China to the international concept of inclusive education. It discusses the challenges for and development of LRC at the levels of policy and practice. The main issues involved in teacher education for special/inclusive education are discussed in relation to the culture and context of current policy and its implementation, teachers’ attitudes toward LRC, the professional competence of LRC teachers, the shortage of qualified teachers, and the lack of a national system for special education certification. The final section considers strategies to develop high-quality inclusive education in China from the perspectives of policy development, professional development, and the development of procedures for policy implementation.