让每一个孩子做最好的自己

在学校教育中,下面的现象普遍存在：一种是学习成绩好的孩子自信心就特别强,较强的自信心又使这部分孩子自如地发挥自己的学习优势,学习成绩越来越好,形成一个良性循环;另一种是学习成绩一般或较差的孩子,由于在学习上找不到成功的体验,再加上周围同学、家长、亲戚朋友等的负面评价过多,认定自己不如别人,学习的自信心不足,能学好的功课也学不好,越学不好自信心就越差,自信心越差成绩越不好,     

让每一个人都感到自己重要

美国铁路公司的总裁史密斯说：＂铁路的成分95%是人,5%是铁。＂做管理工作的,其根本就是研究人的,人性化管理是走向心灵的艺术。如何走进被管理者的心灵？玫琳凯化妆品公司的老板玛丽.凯在《掌握人性的管理》一书中说,管理的最高境界就是让每一个被管理的人都感到自己重要。     

让每一个人都感到自己重要

在一个学年休业式上,本来安排了两项议程——宣读优秀学生获奖名单和校长讲话,结果,由于时间紧张,只保留了校长讲话,宣读优秀学生获奖名单的议程被主持人省掉了。我追问主持人是怎么回事,主持人说时间太紧张,反正谁获了奖谁自己都清楚,到时候把奖品个别领下去就是了。我回答他,谁获了奖仅仅谁自己清楚是远远不够的,重要的是要让别的人清楚。这个名单不仅要在全校集会的时候宣读,而且还要把它张贴出去。为什么一定要这样做?因为在我做班主任的时候曾经因为没有在班会上表扬一些同学而挫伤过希望上进的心。有的同学甚至曾经追问过,为什么班级…     

写给每一个自己

<正>人的处世风格和性格不是一成不变的,尤其是16岁到30岁之间。我写过一些不错的文字,也写了不少烂文章,无论状态起伏,无论风格转变,都是一个人的成长历程,谁能在14年的青春里保持纹丝不动?十七八岁时,我居然说,活着的作家中,写文章论排名老子天下第二,现在想起来都脸红,更让我脸红的是当年我心中那个第一居然是李敖。我少年时装酷,追求语出惊人,这些话现在看来,很     

让每一个灵魂散发出自己独有的香气

我相信每一个灵魂都有自己独有的香气。研究生毕业后我毅然选择回到家乡,回到初中母校,成为一名专职心理教师。我是幸运的,工作刚刚满一年的我,在这一年当中的收获与感想也是满满的。在河南这样的人口大省,学生们的学习压力极大。无论是中考还是高考,从学生到老师、到学校以及教育主管部门,无一不要求分数、教学效果。成绩在学生的眼中就是一切,就是他们的未来。这是事实,但也不是事实。     

让每一个孩子都成为最好的自己

如果说工厂的成果是产品,大地的成果是作物,那么学校的成果就是学生。江苏省吴江市盛泽实验小学坚持了"智慧教育"的办学特色,明确了"培养秀外慧中的阳光儿童"的办学目标。实现这一目标的行动策略是"让每一个孩子成为最好的自己"。如果把这句话分解开来,就是要让孩子成为每一个、这一个、好一个。每一个曾经有个记者问一位诺贝尔奖获得者:"在您的一生里,您认为最重要的东西是在哪儿学到的?"得到的回答是在幼儿园。他接着说:"在幼儿园里,我学会了很多很多。比如,把自己的东     

写给每一个自己

人的处事风格和性格不是一成不变的,尤其是16岁到30岁之间。我写过一些不错的文字,也写了不少烂文章,无论状态起伏,无论风格转变,都是一个人的成长历程,谁人能在十四年的青春里保持纹丝不动?我二十岁出头的时候主张抵制日货,是个民族主义者,2008年的时候开始反对抵制家乐福,我小时候主张打仗收复台湾,现在都不好意思承认自己这么说过。十七八岁时,我居然说,活着的作家中,写文章论排名老子天下第二,现在想起来都脸红,更让我脸红的是当年我心中那个第一居然是李敖。我少年时装酷,追求语出惊人,这些话现在看来,很多都惹人厌恶,甚至还惹我自己厌恶。     

写给每一个自己

最近三个月,看世间百态,人情冷暖,失落与收获都颇多。失落在我是纯正的上海郊区农村屌丝,无权无势,白手起家,本以为自己是一个很励志的"屌丝的逆袭"的故事,却硬要被说成一个经过多方神秘势力包装的惊天大阴谋。收获在很多谋面和未曾谋面的朋友仗义执言,虽然都被打成"利益集团";收获在十几年前的同学为我说话,虽然因为回     

写给每一个自己

人的处事风格和性格不是一成不变的,尤其是16岁到30岁之间。我写过一些不错的文字,也写了不少烂文章,无论状态起伏,无论风格转变,都是一个人的成长历程,谁人能在十四年的青春里保持纹丝不动？十七八岁时,我居然说,活着的作家中,写文章论排名老子天下第二,现在想起来都脸红,更让我脸红的是当年我心中那个第一居然是李敖。我少年时装酷,追求语出惊人,这些话现在看来,很多都惹人厌恶,甚至还惹我自己厌恶,把各种傻话挖出来,总会击中不同的人。谁没有年少过,你在宿舍里说过的那些蠢话,你在树林里幼稚的表白,现在拿出来可不都得笑死,没有人永远和过去的自己一致,除非你不再成长。     

让每一个人都感到自己的重要

全美最大的化妆品公司玛丽凯化妆品公司的董事长玛丽·凯在她的《掌握人性的管理》一书中满怀深情地告诉读者，管理是一门了不起的艺术，它的最高境界就是让每一个被管理的人都感到自己的重要。在这个公司里，即使是一颗螺丝钉，都被镀得闪闪发光。为了实现自己的管理理想，玛丽·凯买断了卡迪拉克汽车公司中轿车的粉红色，专门用来配发给销售额达到一定数量的营销人员，让全美国人都清楚，在美国的大地上，驾驶着粉红色卡迪拉克轿车的人，肯定是玛丽·凯公司业绩突出的员工。玛丽·凯给了我很大的启发。我在高密四中当校长的时候，在一个学…     

让每一个孩子成长为最好的自己

<正>每一个孩子都有自己独特的个性,让我的学生成为最好的他自己,而不是成为流水线上的"产品"。一直以来,这是作为教师的我对自己的要求,也是对孩子们的自我承诺。今天拜读了北京十一学校校长李希贵先生的《面向个体的教育》后,更确定了我的信念。长期以来,我们把教育的消费者锁定为家长,办家长满意的学校,成为我们不少学校的至高追求。但是在重视家长满意度,赢得学校声誉的同时,我们有没有考虑或者重视过学生的需求呢,更别说以学生的需求为中心了。长期不重     

让每一个人都感到自己很重要

伴随着《论语》诵读的落幕,读书节的经典诵读也结束了,我禁不住回想起诵读排练的那段短暂而又紧张的时光。对于四年级的孩子来说,已经有两次登台亮相的经验了,所以我在选好内容、确定好主题后并没急着排练。眼看周五就要比赛了,周一赶紧开始分角色,感觉要想在短短的三、四天的时间里,达到整齐的效果会很困难,这可怎么办呢?只恨自己没早点行     

让每一个人更好地成为他自己

置身于教育中的我们是否应该自觉地进行一番理性的哲学拷问：教育是什么？我应该做什么？我能做什么？     

让每一个人都感到自己很重要

伴随着<论语>诵读的落幕,读书节的经典诵读也结束了,我禁不住回想起诵读排练的那段短暂而又紧张的时光. 对于四年级的孩子来说,已经有两次登台亮相的经验了,所以我在选好内容、确定好主题后并没急着排练.眼看周五就要比赛了,周一赶紧开始分角色,感觉要想在短短的三、四天的时间里,达到整齐的效果会很困难.这可怎么办呢?     

让花朵开出自己的颜色

我新接手一个班，对于学生们的真实写作水平一无所知，必须尽快了解、熟悉他们．以便找到对策．对症下药．开学第一天，我给学生布置的第一份作业便是写一篇日记，写什么内容不限，只要能反映自己的真实水平即可：结果，学生不约而同地发出“啊”的一声，一脸的茫然：一问方知，他     

让每朵花都散发属于自己的芬芳

传说,有个园丁非常喜欢月季,他认为只有月季才配长在自己的院子里。于是,他种了满院的月季花,整天给月季花浇水、松土、施肥,忙碌而又快乐。很多人劝他种上各种各样的花,他不仅不听,还把其它的花都当成杂草拔除了。     

让每一个教师和学生看得见“自己”

我是在2006年赴美国参加由中国国际教育交流协会主办的中美中小学校长领导力培训时第一次了解"校长专业化"概念的,当时觉得离自己还比较远,而在从事校长岗位工作后的今天再来看校长专业化,则明显感受到这已经是自己做好工作的基本要求。课题研究,引领校长专业化每一所学校因环境、时代、历史、师资、基础不同,而呈现出独特的个性和特点。一个好校长必须结合学校发展的历     

让阳光普照每一个花朵——大连市力促义务教育均衡的五大措施

淡化“重点”意识，淡化选拔意识，实现教育的均衡发展。十年前，大连市在全国率先提出了这一义务教育“区域均衡发展”的工作思路。经过十年的努力，通过采取以办学设施标准化、干部教师队伍交流制度化、学校管理规范化为主要内容的一系列有效措施，大连市的义务教育发展日趋均衡，全市的义务教育质量和水平不断提高，赢得了社会、学生和家长的认可和好评。