任弼时思想政治工作队伍建设思想及其启示

任弼时重视思想政治工作队伍建设,强调要挑选和配备称职的工作干部,并要求对干部要经常审查和监督。研究、学习任弼时思想政治工作队伍建设思想,对顺利开展思想政治工作队伍建设,加强和改进思想政治工作具有重要意义。     

提高高校思想政治工作队伍素质的思考

高校学生思想政治工作干部,为高校的稳定和优化高校的教学环境做出了贡献,他们的成绩是应该充分肯定的。然而,高校思想政治工作队伍严重缺员.干部素质不高,其现状令人担忧。面对新形势下思想政治工作的复杂环境和学生中深层次的思想问题,高校思想政治工作队伍显得“疲软”,难以对学生的思想问题     

加强高职院校思想政治工作队伍建设的思考

加强高职院校学生思想政治教育队伍建设,是高等学校培养合格人才的需要。高职院校要做好思想政治工作队伍的建设,从队伍建设主体的角度而言,应当着重加强对党政干部队伍建设,加强思想政治理论课教师队伍建设,建立健全专职辅导员队伍,完善学生会干部和班干部队伍。     

关于加强高校学生思想政治工作队伍建设的新思考

近年来,各高校忙于学科发展、申博申硕等工作,重视师资队伍建设,忽略了学生思想政治工作队伍的建设。要想加强和改进大学生的思想政治工作,必须重视高校学生思想政治工作队伍的建设。一、高校学生思想政治工作队伍的地位和作用思想政治工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证,是开展大学生思想政治教育的主要力量和骨干力量,是大学生成长成材的领路人。     

探索高职思想政治教育的新途径

一、建设一流队伍,提升高职思想政治教育的感染力思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证,其主体是学校党政干部和共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学课教师、辅导员和班主任。要做好新时期高职大学生的思想政治教育工作,首要的就是建设一支一流的思想政治教育专职队伍,不断提高他们自身的素质和教育水平,提升他们在思想政治教育工作中的感染力。对此,要针对他们各自所处的不同岗位以及在思想政治教育中发挥的不同作用,分别加以培训和提高。例如,可每年召开一次全校中层领导干部务虚会,并针对高职教育与企业…     

关于加强大学生思想政治工作的思考

社会变革时期,由于思想政治工作方法滞后,大学生思想政治教育的效果还不尽如人意。新形势下加强和改进思想政治工作,最重要的是适应新变化,探索新方法,增强思想政治工作的实效性。思想政治工作思路设计要符合人才成长规律,内容要有针对性,方法要灵活多样,丰富多彩,工作手段要与时代合拍。改进大学生思想政治工作,必须要加强思想政治工作队伍、教师职业道德和学生班级建设,加快思想政治理论课的改革步伐,营造有利于大学生健康成长的校园文化环境。     

以科学发展观为指导切实加强高校离退休干部思想政治工作

本文简要阐述了在新时期加强高校离退休干部思想政治工作的重要意义,重点论述思想政治工作要在科学发展观的指导下,围绕落实离退休干部的政治待遇和生活待遇、思想政治工作要与解决问题相结合、使思想政治工作更加贴近实际、更加符合客观规律的观点,提出建设一支兼备服务和思想政治工作的离退休干部管理队伍的思路。     

怎样强化企业职工的思想工作

怎样强化企业职工的思想工作陈立太本文重点从以下五个方面来探讨一下如何加强改革中的职工思想政治工作：１．一改以往少数干部单一作战的做法，建立一支党、政、工、团多渠道、多方位的联合作战的思想政治工作队伍，从而形成全过程、全方位的思想政治工作体系，不仅企业...     

高校学生思想政治工作队伍激励机制模式的研究

本文论述了高校学生思想政治工作队伍激励存在的问题,结合高校学生工作现状构建了高校学生思想政治工作队伍激励管理模式,提出实施高校学生思想政治工作队伍激励遵循的原则,旨在推动高校学生思想政治工作队伍的发展和学生工作水平的提升.     

高校思想政治教育工作队伍构成及分工

高校思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证,其构成主要包括学校党政干部和共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学课教师、辅导员和班主任、其他各学科教师等四支队伍,他们各有分工、各有侧重,缺一不可。     

浅析离退休干部思想政治建设工作

加强离退休干部思想政治建设,是离退休干部永葆先进本色的思想基础,是全面做好离退休干部工作的重要内容.本文从以下方面分析了如何搞好离退休干部思想政治建设:当前离退休干部思想状况存在的主要倾向;加强离退休干部思想政治建设面临的突出问题;改进新形势下离退休干部思想政治建设的基本思路     

新形势下高校辅导员队伍建设的研究

辅导员是现代大学生思想教育工作的中坚力量,是大学生健康成长的引导者。大学思想政治教育工作队伍的主体是由职业化辅导员和班主任,思政理论课和哲学社会科学课教师,以及学校党政干部和共青团干部共同构成的。加强辅导员队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制,我们必须建设一支带有中国特色的,符合实际情况的专业化辅导员队伍。本文从专业化、职业化发展角度探讨了高校辅导员队伍建设对策。     

浅谈网络对高校政工干部的素质要求

通过分析网络的特点，阐述网络时代高校政工干部要具备的基本素质。提出思想政治工作者要树立正确的网络意识、要有较深厚的政治理论水平、要熟悉思想政治工作的基本规律、要了解网络文化的特点及掌握一定的网络技术的见解。     

论当代理工科大学生思想政治教育工作的创新

社会的转型,使当代思想政治工作面临一些机遇和挑战,高校应该根据理工科大学生的特点,通过多种途径方式对其进行培养,注重课堂教学的主导,拓展思想教育的有效途径,建设好学校政工干部队伍,充分利用网络在思想政治教育中的作用。     

科学发展观指导下的高校学生工作干部队伍建设

辅导员是大学生日常思想政治教育和管理的骨干力量,大力加强辅导员队伍建设是不断推进大．学生思想政治教育工作重要的组织保障。由高校基层党政干部、共青团干部、政治辅导员和班主任队伍组成的学生工作队伍是高校人才培养不可或缺的条件。     

财政系统青年干部思想政治工作难点与对策探讨

在当今开放形势下,外围环境波谲云诡、内部改革峰回路转,社会正处于转型关键时期,由此导致了社会思潮的冲击与人们价值观的异化。财政系统青年干部作为财政系统的业务后备力量,有其不同于其他财政干部的特点,特别是在网络全媒体时代,他们更易受到各种新情况、新问题的影响而为思想政治工作带来干扰。为此,针对财政系统青年干部的特点与思想政治工作的难点,提出解决的对策。     

新时期加强政工干部素质修养途径

面对新时期社会政治经济的发展和变革,政工干部必须加强素质修养,这对加强思想政治工作有着重要作用。     

浅析如何加强高校学生干部队伍管理

高校学生干部是学生思想政治教育和日常行为管理的中坚力量,在加强学校学风建设、团队建设等方面都有着不可忽视的作用。但是,现今的高校学生干部队伍仍存在政治理论水平偏低、工作欠缺创新性等问题。拥有一支业务能力强、作风过硬的学生干部队伍,能更好的开展大学生思想政治教育,有利于实现大学生的自我教育和自我管理,以及创新高校学生管理的工作方法。