试析RFID技术在人事档案管理中的应用

RFID技术是解决人事档案管理工作中疑难问题的有效途径之一。本文在解读RFID技术工作原理的基础上,结合人事档案管理工作的现实和发展要求,探讨如何应用RFID技术提高工作效率和管理质量。     

条形码技术在社保档案管理中的应用

计算机技术广泛应用到档案管理以后,给档案管理工作产生了深刻影响,极大地改变了档案信息的形成、处理、存储和服务模式,提升了档案管理工作的质量和效率。根据《社会保险业务档案管理规定》的要求,社保经办机构需要依法为参保单位和个人提供档案信息查询和日常管理服务,这也使数据化管理成为社保档案管理的必然选择。一、条形码技术简介条形码,是指把计算机所需的数据用一种条形码来表示,然后将条形     

手持条形码收集器在藏书管理中的应用

本文以PDL-20镭射扫描资料收集器为例介绍其在图书馆工作中的应用，在简单介绍手持条形码收集器如何实现与PC机通信方法以及与图书馆管理系统的外挂基础上，着重介绍了条形码收集器在图书馆藏书管理中的应用。     

条形码在档案管理中的应用

随着科技的进步,现代的管理方式正在深入到各个领域.条形码技术的发展及应用,进一步加快了我国档案管理现代化的步伐.     

二维码技术在人事档案查询中的应用

档案信息安全是人事档案查询工作中的重点和难点问题。目前,人事档案查询工作大多停留在以手工查询为主的阶段。这种档案查询利用的方式虽然有其重要的现实意义,但滞后于档案信息化的发展进程,费工费力,工作效率比较低,无法满足社会发展的需求。在档案信息化进程加快的当下,如何提供安全、精准、高效的人事档案电子查询服务,就成为人事档案管理服务的重要课题。     

高校人事档案工作之我见

高校干部人事档案工作是为贯彻执行党的干部路线、方针政策,为高校干部队伍和师资队伍建设,为深化学校内部管理体制改革服务的,同时也是为国家发现各类人才,输送各种类型干部服务的,因此认真管理好高校人事档案至关重要.下面就当前高校人事档案工作碰到的几个问题谈点想法.     

条形码技术在图书馆的应用

随着电子计算机在图书馆的广泛应用,条形码技术在图书馆自动化管理中的地位越来越重要.条形码具有一书一码的唯一性和一次输入后就可反复使用的优点,改变了过去图书管理中繁琐的手工操作,保证了图书借阅、查询的迅速和准确,提高了服务质量.     

条形码识别技术在人事档案工作中的应用前景

众所周知,人事档案工作是一项相当繁琐和枯燥的工作。目前.大量机械性的重复劳动仍需靠人事档案工作者手工来完成,不仅费时费力,而且时有差错发生。以上海某医科大学人事档案室为例,该院现有在职员工1600余人,仅一年所归工资类表格就在一万份以上,涉及到归档登记,查号分类,目录添加等诸多工作步骤,劳动强度之大是有目共睹的,人事档案工作者终年忙于这些简单劳动.难以提高业务水平和加大利用开发深度。一咪增加人手不是根本的解决办法,也与当前人事制度改革和减员增效的指导思想相违背。唯一的解决办法只有通过引进先进技术,来提高工作效率,减轻劳动强度,腾出时间为人事工作提供及时、有效的服务。     

汉字识别技术在档案管理中的应用

一、汉字识别技术的应用价值：汉字识别技术的应用价值主要体现在两个方面：一方面，把纸质档案上的固定信息变成可以被检索利用的活信息，为本数据管理技术提供丰富的数据源；另一方面，提供了一种新的档案目录数据的录入方式。     

新时期人事档案工作的新要求

档案是人类社会活动的历史记录,是人们认识和把握社会发展客观规律的重要依据.人事档案是对个人真实面貌的客观反映,是考察和了解个人的重要依据,是各级人事部门做好人才资源管理工作不可缺少的凭证.     

强化人事档案监察工作

随着国企改制、机构撤并，人员频繁变动，人事档案的利用率迅速上升。如何抓好人事档案的基础建设，规范人事档案的管理和利用，充分发挥人事档案的作用是新形势下，呈现在我们面前的新课题。针对这些情况，我局会同县组织部、人事局、劳动局等部门，加强了我县人事档案的监督、检查工作，并采取了必要的措施。     

条形码技术的发展与应用

本文介绍了条形码的基本知识及其发展历史，阐述了我国研究、推广条形码技术的现状和前景，以及我国图书馆图书管理系统中条形码技术的应用。     

人事档案工作问题及对策

1问题 我在人事档案管理工作中,发现人事档案存在着以下3个亟待解决的问题.     

条形码在档案管理中的应用

随着科技的进步，现代的管理方式正在深入到各个领域。条形码技术的发展及应用，进一步加快了我国档案管理现代化的步伐。