新时期高校离休干部管理与服务的探索

高校离休干部是一个特殊的群体,为党和国家的教育事业做出了重要贡献。在新时期,随着老干部结构状况的变化,离休干部普遍进入了"双高期",管理与服务工作随之出现了一些新情况、新问题。本文针对高校离休干部的特点,结合自身的工作经历,在如何做好高校离休干部的管理与服务工作上进行了一些思考和探索。     

企业离休干部管理方法研究

企业离休干部在企业的发展历程中曾经写下过辉煌的一笔;并且,在工作期间对于年轻干部的培养也起到过传帮带的重要作用.在他们离休后,企业如何科学、合理的对其进行关心与照顾,这不但体现了企业以人为本的组织要求,更是对社会主义核心价值观的具体实践.以企业离体干部管理方法研究为题的目的就是:在十二五规划时期探讨对企业离休干部的管理之路,从而为他们安享晚年提供全面细致的服务.     

浅谈如何做好高校离休干部工作

高校离休干部是特殊的知识群体,在建设和谐社会进程中起着重要作用.本文分析了高校离休干部工作的重要性和现状,提出了离休干部工作者应具备的素质以及如何做好高校离休干部工作.     

浅谈新形势下企业依托社会做好离退休人员管理服务工作

离退休人员的管理服务工作是一项纷繁复杂的工作。它的政策性强、涉及面广,随着大量"单位人"向"社会人"特别是"社区人"转变以及社会老龄化的加速发展和离休干部进入两高期,如何做好离退休人员工作,成为离退休工作人员一个重要的课题,需要企业和社会的共同努力来完成。现就如何做好新形势下的离退休人员工作谈谈自己的粗浅看法。一、企业和社会齐抓共管是保证做好离退休人员工作的重要举措全国老龄委办公室发布信息称,2013年我国60岁以上老年人口将突破2亿。民     

烟台市离休人员医疗保险的实践与思考

离休干部是党和国家的宝贵财富,关心离休干部的生活,保障离休干部的身体健康,是党和政府义不容辞的责任。烟台市自2000年12月实施离休人员医疗费用社会统筹以来,既能为离休人员服好务,又能合理控制离休人员医疗费管理,既保障了离休人员医疗待遇的落实,又使医疗费用递增趋势得到了有效控制。但运行过程中,也存在很多问题,如医疗保障经费筹措渠道不合理,医疗费用支出控制难等问题。本文对存在的这些问题,提出了将离休人员的医疗费由原单位负担调整为社会共担,将住院费用定额管理改由医院自我控制,建立离休人员医疗备用金奖励机制等合理性建议,从而能够更好的保障离休人员的合理用药需求,为离休人员就医提供了一个优良的就医环境,使离休人员就医可以随时随地得到优质、高效的服务。     

学校举行纪念金剑啸烈士“漪澜读书会”重建大会

为传承学校百年历史的文化积淀,弘扬"坚韧执着、奉献求索"的师范精神,扎实推进我校人才培养工作,6月15日,学校在漪澜文化广场举行了纪念金剑啸烈士暨"漪澜读书会"重建大会。原哈尔滨市第二运输公司党总支书记,离休干部(金剑啸女儿)金伦、哈尔滨市文化局离休干部(金剑啸女婿)里栋等金剑啸烈士的亲友,市委常     

门诊离休干部的心理分析及护理

目的探讨门诊离休干部的心理状态,总结有效的护理经验。方法对58例门诊离休干部通过分析,掌握他们的心理状态,针对性的进行心理护理。结果通过了解具体的心理状态,针对性的进行心理护理,缓解了患者负性心理,提高了其对治疗的顺应性和对护理工作的满意度。结论准确的心理分析和针对性的护理干预,收到良好的效果,对改善和控制病情十分有益。     

高职院校学生管理服务工作执行力提升策略探讨

当前高职院校生源质量下降,学生管理服务工作的执行力普遍不佳。本文在论述高职院校学生管理服务工作特点的基础上,对学生管理服务工作执行力不佳的原因进行了剖析,并对提升高职院校学生管理服务工作执行力的策略进行了探讨。     

乐于奉献的宋丕经

在济南市历下区东关门球场,来自四面八方的老年朋友在尽情享受门球运动的乐趣时,心中对一位耄耋老人充满了感激。多少年来,离休干部宋丕经风雨无阻在这里打扫卫生,管理日常事务,奉献着自己的晚霞时光。     

高校专业服务理念下学生工作管理探析

教育发展的新形势对学生工作提出更高的要求,本文对专业服务理念下的学生工作管理进行了研究,从专业服务理念产生背景、传统学生管理存在的问题、专业服务理念下的学生工作管理及在学生工作管理中融入专业服务理念的优势方面进行了阐述,使专业教育渗透在学生工作,让辅导员更好地成长,使学生得到更好的服务。     

商洛市社会保障事业管理局简介

商洛市社会保障事业管理局成立于1999年8月，时为“商洛地区社会保障基金管理中心”，为五保合一的社会保障经办机构、事业性质、县级建制。主要承担地级养老、医疗、失业、工伤、生育及离休干部医疗保障等社会保险的登记、申报、征缴、支付等工作任务；负责社会保险基金的预决算及全区社会保障单位工作人员的业务指导和培训工作。2000年9月企业养老保险实行省级垂直管理，从社保中心划出分设。2002年6月社保中心更名为商洛市社会保障事业管理局。成立了比较集中、统一的社保经办管理机构。     

充分发挥老同志的作用促进两个文明建设

云南大学是一所具有70佘校龄的综合重点大学.现有离退休教职工581人(其中:离休干部93人,退休干部350人,退休工人138人),占全校在职教职工总数的28%.离退休教职工中,中职以上科技人员和县处级以上的领导干部380人,占离退休教职工总数的65%.几年来,我们始终把发挥老同志作用,开展老有所为作为离退休管理服务工作的重要任务,积极为老同志发挥作用创造条件、搞好服务.坚持因地制宜,扬长避短,自愿量力的原则,围绕学校教学科研这个中心,充分发挥老同志的政治优势和智力优势.组织开展了编写党史、校史、举办展览、培养人才、科学研究、著书立说、关心下一代、科研产品的推广咨询、兴办老年经济实体以及参加学校的干部考核、党员教育、校庆筹备、论文评审等工作,使老有所为的参与率达到52%,取得了显著的社会效益和经济效益.校老龄问题委员会被评为全省老     

论基于知识管理的图书馆读者服务工作

图书馆知识管理的核心是强调服务工作中的知识含量和人的因素。知识管理的理念应用于图书馆读者服务工作,是读者服务工作的深化和发展。     

开拓者的足迹——记茂名油城老年大学校长李树欣

李树欣为茂名市的老年教育事业耕耘奔走二十多年,使这项为夕阳服务的朝阳事业在茂名市生根、发芽、壮大,茂名市油城老年大学也因此从无到有、从小到大、从默默无闻到深受老年人喜爱。李树欣为老年教育事业做出了巨大贡献,他曾多次受到中组部的表彰,荣获全国离休干部先进个人称号。     

在党的群众路线教育实践活动中推进高校科技管理服务工作

国家科技体制机制的变革调整,给高校科技工作提出了新的挑战;高校开展党的群众路线教育实践活动,对加强科技管理服务工作提出了新的要求。本文结合湖南农业大学科技处党支部开展党的群众路线教育实践活动和科技管理服务工作的实践,从四个方面梳理了科技管理服务工作中存在的主要问题,从七个方面提出了推进高校科技管理服务工作的思路和措施。     

浅析如何做好新形势下企业老年管理服务工作

老年管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广,老年管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系着党组织和企业的形象,笔者结合自己的工作实践,从六个方面对如何做好新形势下企业老年管理服务工作进行了探讨。     

奉献夕阳的光和热

浙江省武义县离休干部汪慈渊,十多年来为青少年的教育工作无私奉献,先后28次被评为国家和省、市、县优秀老干部党员、优秀校外辅导员和关心下一代先进工作者,武义县关工委也被评为"全国关心下一代工作先进集体".     

正确处理四个关系进一步做好“三服务两育人”工作

1.正确处理管理与服务工作的关系后勤管理与服务工作是统一的整体,你中有我,我中有你,互相依存,互相作用,又有各自的工作范围,服务是表现,科学管理是保证。因此,必须正确认识和处理好二者的关系。在实际工作中,必须做到在服务工作中,注意做好管理工作,在管理工作中注意做好服务工作。只有这样才能既做好科学管理和后勤各项服务工作,又能真正落实和推动管理育人和服务育人工作向前发展。     

在情报信息领域中引入知识管理的思考

本文立足于知识管理和情报信息服务的发展状况,从知识管理的角度、知识管理的内容结构、概念及作用、情报信息资源组织与服务的实质与特征、信息服务机构面临的新工作特征、机遇与挑战、情报信息服务工作的现状等方面,对情报信息资源组织的服务与知识管理进行关联分析,对情报信息资源组织与服务引入知识管理的必要性和意义进行探讨。     

加强和创新社会管理 探索群众工作新途径

社会管理,说到底是对人的管理和服务,加强和创新社会管理,要与做好群众工作紧密结合起来。群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。针对群众工作领域中服务意识差、方法落后、制度不健全等现实问题,更要坚决贯彻群众路线,探索群众工作新途径：强化领导干部社会管理的服务意识;提升人民群众社会管理的参与素质;着力解决公众最关心最直接最现实的社会难题;树立群众满意的用人导向;建立科学规范的群众工作制度。