强化档案工作者的三中精神和三种境界

新的时代,斌予档案工作者新的发展空间,要求挡案工作者开创新的服务领域.勤于思考、变通思维、大胆实践是时代与发展的必须要求.良好的职业道德与自我评价和自我定位素质是档案事业所必需具备的.从这个意义上讲,档案工作者必须强化"三种"精神和"三种"境界,才能做好本职工作.     

档案事业可持续发展的内涵、特征及政策选择

档案事业作为社会事业的一部分,它的发展不可避免地要受到当时发展理论的影响。我们必须把档案事业与社会作为一个整体看待,同步规划、同步发展、相互促进、相互协调,使档案事业与社会系统处于良性循环,从而使档案事业发展与社会发展相协调。档案事业为社会各方面提供信息服务,为用户服务,就必须重视档案工作者队伍的建设,把提高档案工作者的素质作为可持续发展的关键。     

档案学会对普通高校档案事业发展的作用研究

本文从档案学会的产生及其属性和功能说起,针对高校档案事业发展的薄弱环节,理论联系实际,论述了档案学会在推动高校档案工作和档案事业发展中承载着多方面的功能,是高校档案事业发展的重要推手和不可或缺的力量,是档案工作者值得信赖和依靠的社会组织和精神领地,旨在呼吁社会重视档案学会和高校档案事业的建设与发展。     

学习实践科学发展观 加强教学档案的现代化管理

科学发展观的核心是以人为本,实质是发展。档案工作者应从"对历史负责、为现实服务、替未来着想"和"档案资源建设是国家档案事业赖以生存与发展的重要基础"这一高度认识出发,结合实际,针对高校教学档案管理工作中存在的问题和影响制约科学发展的主要因素,通过分析研究,提出改进工作的思路和有效措施。为提高和加强教学档案的现代化管理打下坚实的基础,将学习实践科学发展观贯彻落实到实处。     

浅谈科学发展观与档案工作的现代化建设

在档案工作的现代化建设中必须坚持从科学发展观为指导,践行档案工作的"两个为本"理念"以档案工作者为本","以档案利用者为本".强化档案工作与现代化科学管理有机结合.强调培养造就一批高素质、高水平的档案人才,是加快档案工作现代化建设进程,促进档案事业兴旺发达的关键所在.     

浅谈档案人才培养与结构再组问题

中国的档案事业需要培养大批的档案专业人才,在知识更新的快节奏前提下,人们追求知识的层次与要求越来越高,人们不光想知道"档案"表面的东西,更渴望了解"档案"丰富的内涵,在新形势下如何学习新知识把档案管理上一个档次是摆在每个档案工作者面前的主要问题。     

漫谈高校档案工作

作为一名教育战线上的档案管理人员，应把加速档案管理的科技进步和提高档案工作者素质放在档案事业发展的关键地位，把依靠科技和教育振兴档案事业，作为发展档案事业的一项战略。要加强档案管理的科技含量与教育工作，抓紧档案科技和档案教育两个规范的落实工作。《全国档案教育发展“九五”计划》的顺利实施，关键在于我们全国要认真落实“计划”提出的各项任务，重视档案工作教育计划的实施，把提高档案干部队伍的素质摆在关键位置，加大工作力度，真抓实干。 我作为一个教育部门的档案工作者，同时也是一名兼职档案员，既是档案员，又…     

档案工作者应具备的知识与技能

档案是社会活动的真实反映,档案工作者是管理档案的责任人,他们的素质（包括理论水平和业务技能）直接影响着档案事业的发展,关系着档案的完整与安全,因此必须提高档案人员素质,加强职业修养和业务知识、技能教育,是今后档案事业的建设与发展应该认真对待的一个重要问题。     

加强档案宣传工作 提高全民档案意识

全民档案意识的高低,直接关系到档案事业发展的兴衰,影响档案工作的成败。档案部门和档案工作者要加强和改进档案宣传工作,多措并举,不断提高全体公民的档案意识水平。     

提高档案干部队伍素质的几点认识

提高档案工作者综合素质,是加速档案科技进步,推动档案事业发展的关键举措。目前档案部门普遍存在知识老化、新技术知识贫乏的状况,应不断加强档案人员继续教育,提高其政治素质、业务素质、文化素质,以促进档案工作的新发展。     

电力企业档案的价值与作用

随着历史进程的延续,档案事业的发展,很多档案逐步解密和开放,档案越来越与人们的生产、生活息息相关,如何有效地发挥企业档案的价值,促进电力企业的发展,是电力企业档案工作者长久以来都在研究和应用的课题.     

简论学校档案工作者的职业道德建设

档案事业关键在人。学校档案工作者职业道德是指从事学校档案管理从业人员应当遵守的基本行为准则,是学校档案工作者应遵循的行为规范。加强学校档案工作者职业道德建设,既是提高学校档案工作者自身素质的迫切需要,也是学校档案管理水平的现实需要。     

浅论档案人员的基本素质及其培养

档案人员是档案工作的主体,档案工作者的素质直接决定了档案工作的质量,对档案事业的发展起着决定性的作用。因此,建设一支忠诚事业、业务精良、结合合理、相对稳定的档案人员队伍,是搞好档案工作的重要保证。本文论述了当前档案队伍存在的问题,新时期档案业务人员的基本素质要求,以及提高档案业务人员素质的方法。     

以科学发展观指导高校档案工作初探

为了更好的服务学校、服务社会,各高校应以科学发展观指导高校档案工作,解放思想,改革创新,本着"以人为本"这个核心,建立一支高素质的档案工作者队伍,大力推进档案工作的电子化、教子化,信息化,网络化及科学化、人才化,进一步实现信息共事,实现高校档案事业全面协调可持续发展.     

浅谈新时期档案工作者的素质要求

信息时代的到来给档案工作带来了新的机遇和挑战,档案工作如何适应新形势发展是一个需要在实践中不断研究和探讨的课题。人在整个档案工作中处于主导地位,档案事业的成败关键在人,搞好档案工作的关键是提高档案工作者的素质。新时期的档案工作者要有坚定的政治立场和政治方向,要具备较高的专业素养,要有高尚的职业情操。     

电子文件对高校档案管理工作的影响与挑战

本文论述了电子文件的产生对高校档案事业的影响及其对电子文件的收集整理、管理利用、保护技术等诸多方面的挑战。档案工作者必须从现在开始，了解电子档案的特点，加强对电子文件档案的研究，尽快掌握现代化管理技术和知识，适应未来高校档案事业的发展。     

浅谈档案管理的规范化标准化

实现档案管理规范化、标准化是新形势下档案事业发展的需要,如何实行档案管理规范化和标准化是我们档案工作者面临的重要任务,本文就这个问题谈谈自己的看法。     

坚持科学发展观,促进档案事业全面协调可持续发展

各级档案部门要深刻理解和认真落实科学发展观。自觉运用科学发展观指导档案工作，推进档案事业健康发展。履行档案工作的根本职责和档案工作者的职业使命，坚持科学发展观特别要着眼可持续发展。推动档案部门各项工作全面、协调发展。     

新时期高校档案管理创新初探

面临着信息网络化、档案信息资源开发利用多样化和管理现代化等多方面的挑战,社会对档案事业的传统格局和传统的运作方式提出了许多新的要求.新时期高校档案工作者如何更新观念,档案工作如何创新,高校档案事业如何也能和教学、科研一样做到可持续发展,这是值得高校档案工作者探索的课题.本文对上述问题进行了探讨.     

转变观念 加强高校档案工作建设

以发展高校档案事业为起点，从改变社会档案意识，加强档案队伍建设，打破区域的局限性等方面入手，论述了高校档案工作者如何彻底改变观念，打破历史的陈规陋习，积极探索新路子，真正达到加强高校档案工作的目的。