谈高校机关的党风建设

高校机关党组织要适应新形势的需要,就应以新的视角全面看待和推进学校党风建设。为此,必须在加强学习,提高自身素质和鉴别能力的同时,做到在创收等活动中防止重利轻义、见利忘义的错误冲垮我们的思想道德和纪律的防线;坚持“两手抓”的方针,一手抓管理服务,一手抓精神文明建设;努力提高党员干部的理论水平,增强党性观念、政策观念、法纪观念和廉洁自律意识。     

新形势下的高校党风建设

在新的历史时期，应该加强高校党风建设。只有加强高校党风建设，才能巩固党在高校的领导地位，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。高校党风建设任重道远，必须从实际出发，狠抓落实，加大检查监督力度，认真扎实地搞好高校党风建设。     

以武德教育为切入点促进高校党风建设

作为道德的有机组成部分,武德具有更为突出的自身特点,它可以通过习武、练武等有效载体得到世代传承,可以作为中国特色传统文化扩大它的影响力和渗透力,还可以通过强身健体、修身养性等功效增加对广大群众的吸引力和说服力。武术教学已经成为许多高校学生的必修课程,习武强身也成为众多教师的修身首选,因此,加强武德教育势必可以成为道德教育的有效切入点,从而成为加强高校党风建设的有效途径。     

论高校如何找准党风建设“两个责任”着力点

许多高校在党风建设中存在很多问题,而只有找准“两个责任”在本领域的着力点,全面加强对落实“两个责任”重大意义的认识,才能推动反腐倡廉工作扎实有效的进行。文章主要通过对高校党风建设中所存在的一些问题进行分析,从而对高校找准党风建设“两个责任”着力点提出研究对策。     

以"三个代表"重要思想为指导 加强高校党风建设

文章针对党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的问题,结合高校教育实际,阐述加强高校党的作风建设必须按"三个代表"重要思想要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开创高校党建工作的新局面.     

谈高校机关的思想政治工作

高校机关思想政治工作是整个学校思想政治工作的重点,必须加强和改进,必须讲求实效,跟上高校改革和发展的步伐。     

紧紧抓住核心问题切实推进高校党风建设

推进党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。本文从树立群众观点、加强干部作风建设、关心群众利益、建章立制等方面论述高校党风建设的重要性,提出了加强高校党风建设的基本要求。     

高校机关党建科学化初探

提高高校机关党的建设科学化水平,需要在找准和把握其定位和特点的基础上,深刻分析推进过程中存在的难点问题,明确工作的重点。也就是以推进学习型党组织建设为重要内容,以加强机关党员干部队伍建设为重要保证,以党的群众路线教育实践活动为重要抓手,以建立健全高校机关党建工作考核评价机制为重要保障。     

加强高校机关党的建设的思考

高校机关承担着重要的任务,在职能、地位等方面的特点决定了对机关党的基层组织有更高的要求,加强高校机关党的建设非常必要。     

抓住核心问题,切实推进高校党风建设

推进党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。本文从树立群众观点、加强干部作风建设、关心群众利益、建章立制等方面论述高校党风建设的重要性,提出了加强高校党风建设的基本要求。     

浅议高校机关节约潜力

作为一个人口大国,我国人均资源水平很低。为节约资源,近年我国一直高唱“节约资源进行曲”。然而,在社会起到示范作用的高校机关,其浪费现象依然严重。本文针对高校机关浪费现象,提出了减少浪费的举措,旨在增强人们的节约意识和资源忧患意识,唤起大家对节约的重视。     

论高校机关特色党总支的构建

机关党总支是高校党的基层组织的中间环节,是机关的政治核心。构建机关特色党总支,对贯彻落实“三个代表”重要思想,加强高校机关党的建设工作,促进基层党组织建设整体水平的提高具有重要的现实意义。应按照“围绕一个中心,推进三项工程”的工作思路扎实推进党建工作。才能更好地构建一个体现机关特色的优秀基层党组织。     

高校机关党支部建设存在的问题及对策

高校机关党支部既是党的教育方针政策的贯彻执行者,也是党员思想政治工作的教育管理者,是做好高校机关党建工作的基石。当前,高校机关党支部建设仍存在支部设置不够科学、党日活动形式单一、思想认识不够到位、考核机制有待改善、监督作用发挥不够充分等方面问题。本文以问题为导向,联系工作实际,积极对加强机关党支部建设进行有益的探索,初步提出破解问题的路径对策。     

建立健全高校机关党建工作长效机制的思考

加强机关党建工作,对于“从严治党”有着特殊的作用,是深化学校改革和加快学校发展的客观要求,是加强机关思想政治工作和改进机关作风的现实需要。因此,必须积极探索新时期高校机关党建工作的特点和规律,探索机关党建工作的新路子,建立健全高校机关党建长效机制。     

高校机关党建与业务深度融合措施探讨

高校机关职能部门作为高校管理的重要中枢,业务类型多、专业性强,肩负着保证高校日常教育教学活动有序开展的重要责任,因此,需要探索其党建与业务深度融合的措施,充分发挥机关党建对业务工作的把关和促进作用。通过由部门正职担任党支部书记、建立融合式考核体系、发挥校内巡察促进作用、开展融合式理论学习、坚持开门搞党建、建设融合式党务工作者队伍等途径,进一步提升高校机关党建与业务融合水平,为落实高校立德树人根本任务和坚持正确办学方向提供重要保障。     

学风建设是高校党风建设的基础

学风问题说到底是如何对待马克思主义的态度问题。弘扬马克思主义学风 ,提高高校党员干部马克思主义理论水平和解决实际问题的能力 ,是高校党的作风建设的基础性工作 ,关系到高校党组织的生命力和战斗力 ,关系到全面贯彻党的教育方针、推进科教兴国战略和社会主义现代化建设事业的兴衰成败。结合高校实际 ,切实加强学风建设 ,是高校当前和今后一个时期的根本任务。一、理论联系实际 ,学以致用 ,是我们党一贯倡导的马克思主义学风没有理论上的清醒 ,就不可能有政治上的坚定。中国共产党历来重视学习 ,善于学习 ,每当中国革命和建设处于重大转…     

浅谈高校机关党员先进性的特征

高校保持共产党员先进性教育活动中十分重要的一部分就是保持高校机关党员先进性,由于高校机关的特殊地位和作用,决定了高校机关党员的先进性有其特殊性。只有准确把握了一般党员先进性的共性特征和高校机关党员先进性的个性特征,才能永葆高校机关党员的先进性,才能真正使保持共产党员的先进性教育活动在高校机关中取得实效。     

论高校党风建设与师德建设的互促发展

高校党风建设,是高校各项事业发展的核心,直接关系师德建设的导向和成效。高校师德建设是高校党风建设的重要内容,关乎校风、教风和学风,在一定意义上决定高等教育的成败。高校党风建设与师德建设相互影响、相互促进,实为一种互促发展关系,共同为高校的发展繁荣发挥重要作用。     

关于高校机关兼职辅导员工作的几点思考

从行政机关派出青年干部担任高校兼职辅导员是创新辅导员工作的新形式、新途径。本文试从机关兼职辅导员的特点、优势以及需要掌握的方式、方法等角度对这一形式的辅导员工作进行阐释。     

艰苦奋斗精神与党风建设

艰苦奋斗是我党的优良传统,是我党的政治本色,更是新形势下中国共产党应对新挑战,加强党风廉政建设的本质要求。