高校专业技术职务评审职能部门职责初探

本文从四个层面对高校专业技术职务评审职能部门的职责作了思考；一是弘扬竞争意识，即以市场经济的建立为契机，摈弃传统价值观中排斥竞争的弊端；二是创设竞争规则，要求竞争规则体现普遍性与特殊性、可望性与可及性、稳定性与变动性相结合；三是优化竞争环境，既要杜绝申报者的不正当竞争行为，又要净化评审机构；四是尊重竞争结果，对竞争的失败者给予适当的“权利救济”。     

注意培养孩子们的竞争意识

注意培养孩子们的竞争意识云南宣威杨光永个强大的民族，必然有全民族强烈的内部竞争意识；一个有希望的民族，必然有全民族强烈的对外竞争意识。只有具有这种可贵的竞争意识，这个民族才能兴旺发达，才能自立于世界民族之林。因为，未来的世界，是经济实力竞争的世界；是...     

现代网络教育中的竞争走势

随着“现代远程教育试点”工作的开展，我国的高等教育和远程教育格局将发生重大变革，国际互联网的迅速普及和商业资本对远程教育领域的渗透，都进一步促进了远程教育竞争氛围的形成。章对“现代远程教育试点”示来的竞争走向进行了预测，认为竞争将分三个阶段进行，第一阶段是办学模式的竞争，这一竞争将在商业模式、电大模式、自老模式四种主流模式中进行；第二阶段是市场的竞争，包括生源的竞争、价格的竞争和地域的竞争；第三阶段进质量的竞争，也就量品牌的竞争。     

浅谈创新人才的培养

21世纪的激烈竞争，是国民创造力的竞争，是创造性人才的创造效率的竞争。一切要以培养创新人才为最终目标。这就要求我们在教育过程中要更新观念，改革教育体制，培养学生创新意识；尊重个体情感，促进学生个性发展；培养学生的创造思维，提高学生的创造能力；培养创新情感，塑造创新人格。     

培育选拔任用人才要不拘一格

经济竞争、科技竞争、国力竞争，归根到底是人才竞争，要创造人才倍出的局面，就必须抓好人才的培育、选拔和使用。在人才的选拔中，要广开才路、唯才是举，为通才和专才都提供受教育的机会；在人才的培养中，要尊重学生、“因材施教”，充分发展学生个性；在人才的使用中，要人尽其才、才尽其用，让英雄有用武之地。     

麦田主要害虫有其天敌时间生态位研究

通过对辉县市麦田中后期主要害虫及天敌自然种数量的调查，并运用时间生态位宽和生态位重叠指数进行了分析研究，结果表明，害虫种群中，麦长管蚜种内竞争最为激烈，禾缢管蚜种内竞争最为缓和；禾管蚜对麦长管蚜的竞争作用，麦圆蜘蛛对禾缢管蚜的竞争作用弱，天敌种群中，龟纹瓢虫种内竞争最激烈，异色飘虫种内竞争最缓和；蚜茧蜂对草蛉的竞争作用强，龟纹瓢虫和七星瓢虫对异色瓢虫的竞争作用弱。     

论自然垄断产业有效竞争的若干问题--兼与彭武元、方齐云先生商榷

有效竞争的决定变量是规模经济与竞争活力。政府管制是自然垄断产业实现有效竞争的必要条件，而管制成本应该是个外生变量；规模经济与竞争活力决定自然垄断产业的经济效率，而社会经济效率应该由企业经济效率与消费者利益共同决定；在自然垄断产业实现有效竞争，应区分具体产业中的自然垄断性业务和竞争性业务，实行区别对待的管制政策。     

竞争、有效竞争及其实现途径浅析

竞争是市场经济的一般特征，然而，我国目前市场经济当中一方面存在大量垄断现象，竞争不充分；另一方面，又出现了过度竞争和恶性竞争，价格大战愈演愈烈，为此，本从考察竞争的一般理论入手，寻求打破龙断，避免过度竞争和恶性竞争，实现有效竞争和充分竞争的最佳途径。     

论青少年的科学素质教育

本世纪中期以来，世界各国竞相变革教育，以提高人才的质量，这是引人瞩目的国力竞争的一个热点。因为科学是技术之木，技术是经济之源。经济的竞争，实际就是技术的竞争，技术的竞争，实际就是科学的竞争，这些竞争归根结底是青少年一代科学素质的竞争。本文主要围绕着科学素质问题，谈了三个内容，即：素质的概念及其特性；科学素质及其结构；青少年科学素质的培养问题。本文认为，科学素质是在遗传素质的基础上逐渐培养起来的各种品质和能力，它是科学教育的结果。     

产、学、研相结合是高校发展的必然趋势

国际间经济的竞争主要是科学技术的竞争，科学技术的竞争，实质上是教育的竞争。高等教育走教学、科研、生产相结合之路是当今教育发展的必然趋势，更是知识经济时代对人才培养的需求。教学、科研、生产相结合有利于高校创新人才的培养；有利于促进高校自身的建设与发展；有利于促进社会经济的发展。     

当前我国高等职教发展的基本策略

面对高校扩招后日益加剧的高校毕业生就业的竞争，特别是我国加入WTO之后空前激烈的高等教育生源的竞争，高等职教作为高等教育中的一个“新手”，其生存发展之道是：非均衡发展；特色化发展；内涵式发展；多元化办学。     

现代网络教育中的竞争走势

单从凯在《开放教育研究》２００１年第２期撰文认为，随着“现代远程教育试点”工作的开展，我国的高等教育和远程教育格局将发生重大变革，国际互联网的迅速普及和商业资本对远程教育领域的渗透，都进一步促进了远程教育竞争氛围的形成。文章对“现代远程教育试点”未来的竞争走向进行了预测，认为竞争将分三个阶段进行。第一阶段是办学模式的竞争，这一竞争将在商业模式、传统院校模式、电大模式、自考模式四种主流模式中进行；第二阶段是市场的竞争，包括生源的竞争、价格的竞争和地域的竞争；第三阶段是质量的竞争，也就是品牌的竞争。…     

对当前我国高校人事分配制度改革的思考

文章总结了我国当前高校人事分配制度存在的诸多问题，即：分配制度不合理；人才“部门所有”，教师管理实行“身份管理”；缺乏岗位竞争、择优选聘的用人机制；机构臃肿，人浮于事，结构不合理；人才流失严重。提出了高校人事分配制度改革的对策是解放思想转变观念，建立竞争激励机制、改革用人制度，健全分配激励机制、改革分配制度。     

培育选拔任用人才要不拘一格

经济竞争、科技竞争、国力竞争，归根到底是人才竞争，要创造人才倍出的局面，就必须抓好人才的培育、选拔和使用。在人才的选择中，要广开才路、唯才是举，为通才和专才都提供受教育的机会；在人才的培养中，要尊重学生、“因材施教”，充分发展学生个性；在人才的使用中，要人尽其才、才尽其用，让英雄有用武之地。     

铸造健全的竞争人格—社会主义市场经济体制下大学生思想政治工作新探

本文首先从社会发展及人才培养两个方面阐述竞争的必然性、必要性及其意义；进而提出铸造大学生健全的竞争人格的命题，并从社会学、心理学层面描述了健全的竞争人格的系统结构；最后强调，培养大学生健全的竞争人格是一个系统工程，在充分发挥教育对象主观能动性基础上需要社会、学校、家庭，高校领导、教师、政工人员齐心协力、齐抓共管。     

市场跟进者与市场领先者的博弈--由《新闻报》、《申报》竞争模式看当前报业同质化现象

通过对《新闻报》、《申报》竞争情况相关资料的梳理，提炼出对当今报业同质化的三点启示：同质化策略对市场跟进者而言，不失为一种稳妥有效的策略；差异化竞争是报纸最终立足市场的不二法门；良性同质化竞争有利于两方双赢共存。     

要努力营造岳阳良好的经济发展环境

发展经济，环境是最重要的因素；地区之间的竞争；实质上是环境的竞争，优化岳阳经济发展环境是事关改革开放、经济发展和社会稳定的大事，必须持之以恒，常抓不懈，标本兼治，整体推进，努力营造吸引投资，支持创业的良好环境。     

竞争，让孩子在音乐课上更自信

谦虚谨慎是我们中华民族的传统美德。曾几何时,我们都把能成为一个谦谦君子作为自己的奋斗目标。然而一时代在前进，社会在进步，现在的社会己成为一个充满了竞争的社会。竞争表现在社会的方方面面，知识上、能力上、体力上、思想境界上等等，不去竞争，将被淘汰；不会竞争，将无法生存；缺乏竞争力的人，将不能适应社会需要。其实孩子生来就带有一定的竞争意识，一些很小的孩子就会互相比较：比漂亮、比力气、比个子……可孩子慢慢长大，反而会越来越缺乏这种朴素的竞争意识。     

入世对中国人力资源管理方式的挑战及对策

２１世纪的竞争说到底是人才的竞争，而人才的竞争又与人力资源管理方式密切相关。我国现行的人力资源管理方式存在较大缺陷：人力资源管理体制与市场经济的要求有相当的距离；缺少专业的管理人才；忽视人力资源规划；缺乏完善、科学、规范的人力资源体系。为了应对挑战、我们应建立以绩效为中心的绩效管理体系，使人力资源和市场化对接，建立多层面的人力资源流动网络。     

国际税收竞争:一个具有时代特征的政策工具

从宏观经济政策的角度来认识国际税收竞争，认为上世纪80年代中后期世界范围内大规模的税制改革标志着国际税收竞争成为当代税收鼓励经济发展的基本形式，并进一步成为各国政府反经济周期的主要政策工具；国际税收竞争的焦点是公司所得税；国际税收竞争所引起的跨国利润转移为避税地的存在和发展奠定了物质基础。因此，国际税收竞争在宏观经济政策中具有重要的、相对独立的地位。