新形势下独立学院就业工作的思考

毕业生就业工作好坏事关独立学院的生存和发展。在当前全球金融海啸的影响下．大批依靠出口的企业面临经营困难甚至倒闭,企业用人计划急剧缩减。针对这种新形势,本文拟以独立学院就业工作为出发点,探索如何做好高校就业服务工作,以适应日益严峻的就业形势。     

新形势下高校毕业生就业服务体系的创新

2011年我国高校毕业生达到了660万人,高等教育已进入了"大众化"的时代。在此背景下,高校毕业生的就业工作面临了新的挑战。2010年7月,胡锦涛总书记在全国教育工作会议讲话中明确提出要"建立和完善高校毕业生就业服务体系"。高校要改善毕业生就业难的现状,就必须完善和创新当前高校毕业生就业服务体系。     

新形势下职工教育培训的创新与管理探究

新形势下职工教育培训的创新和管理,是现代企业生存发展的立足之本。文章先介绍职工教育培训工作中存在的问题;然后阐述新形势下职工教育培训创新的必要性;最后就加强新形势下职工教育培训的创新与管理措施,进行深度剖析,重点强调培训内容形式的创新,以及教育培训的过程管理。     

新形势下职工教育培训的创新与管理探究

新形势下职工教育培训的创新和管理,是现代企业生存发展的立足之本。文章先介绍职工教育培训工作中存在的问题;然后阐述新形势下职工教育培训创新的必要性;最后就加强新形势下职工教育培训的创新与管理措施,进行深度剖析,重点强调培训内容形式的创新,以及教育培训的过程管理。     

浅析新形势下如何促进大学生就业

通过对就业新形势的分析,在此基础上提出如何解决这一现实问题的对策。     

新形势下工会加强职工思想政治工作的探索

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们当前经济工作和其它一切工作的生命线。联系神华准能大准铁路公司的实际,新形势下工会加强职工思想政治工作,必须把握好以下四个环节。其一,要紧紧围绕生产经营这个主题来开展思想政治工作,增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性,使其具有更加旺盛的生命。其二,要把开展思想政治工作与贯彻党的群众路线相结合,把着力点放在基层,改进职工思想政治工作的内容、方法、手段和运行机制,使其具有更加深刻的感染力。其三,要把开展思想政治工作与解决职工的实际情况结合起来,要积极贯彻"依靠"方针,确保职工主人翁地位的真正落实,使其具有更加强大的说服力。其四,不断加强企业领导形象建设和工会组织自身建设,使职工思想政治工作具有更加有力的号召力。     

新形势下北京地区大学生的就业价值取向

文章从概括目前北京地区的大学生就业形势出发,在调查分析的基础上,分析了新形势下北京地区大学生的就业价值取向的新特点,并同其他地区的情况进行了对比,进一步评述了当前国家政策对就业去向的影响,最后给出了对就业价值取向进行正确引导,从而促进大学生就业的建议。     

新形势下大学生就业能力培养体系构建

当前大学生就业难的问题依然存在,而且已经成为社会的焦点了。之所以这个问题会得到众多人的关注,是因为就业和每个人的生活都是息息相关的。每一年都会有几百万的大学生从学校毕业到社会就业。但是由于各种原因,大学生就业难的问题愈演愈烈,阻碍了社会的进一步发展和家庭的和谐。在这样的大背景下,有必要研究如何构建大学生就业能力培养的体系。本文将主要分析当前大学生在就业方面存在的问题,并提出大学生就业能力培养体系的构建途径。     

新形势下大学生就业心理问题探析与对策研究

我国高等教育进入大众化时期,大学生面临着就业人数总量压力与结构性矛盾双重挑战。由于社会经济的发展,企业与社会对人才要求质量在提升,对大学毕业生的质量要求更加严格。近年来,受宏观环境影响,就业形势严峻,大学生就业压力普遍存在,就业心理问题日益成为高校密切关注的问题。鉴于此,文章针对大学生常见的就业心理问题,分析成因并提出了建设性对策。     

冶金机械厂离岗职工市场化就业状况评析

冶金机械厂是包钢综企(集团)公司所属的一家单位，近年来该厂离岗职工市场化就业状况在综企万余名离岗职工中具有一定的代表性和指导性。从中我们可以看出，包钢综企(集团)公司近年来着力实施的劳动就业结构调整，顺应了市场经济发展的趋势。     

浅析就业新形势下高校外语教师教学理念的更新

近年来,社会对高校外语教学的影响日益增大.尤其是为了应对日益严峻的就业形势,各高校的外语教学在诸多方面做出了一些调整.这些调整给外语高校教师以新的挑战和要求.为了更好地积极科学有效地达到教学目标,完成教学任务,高校外语首先教师应适当地更新教学理念.     

新形势下大学生就业指导工作多元化思考

高校应建立就业指导工作的长效机制,注意培养大学生正确的择业观,建立多元化就业指导体系,重视创业精神的传承和创业能力的培养,渗透到学校教育、教学、管理、服务工作和学校活动的所有环节,贯穿到大学生大学生活的全过程,提高学生综合素质,为解决就业问题夯实基础。     

新形势下学生就业工作的几点思考

2008年9月以来,在美国、英国等发达国家爆发了经济危机,我们国家也受到了一定影响。在这样的新形势下,如何做好毕业生的就业工作,比以往任何时候都显得重要。对此作为战斗在第一线的班主任,我想谈几点不成熟的看法。     

新形势下高校毕业生灵活就业的法律思考

1999年扩招以来,我国大学生数量骤增,高校毕业生就业难问题日益突出,灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解大学生就业矛盾的一条途径.本文就大学毕业生在灵活就业过程中存在的法律问题进行分析,指出问题存在的原因,并提出相关法律建议,以期有利于高校毕业生灵活就业.     

新形势下学生就业工作的几点思考

2008年9月以来,在美国、英国等发达国家爆发了经济危机,我们国家也受到了一定影响。在这样的新形势下,如何做好毕业生的就业工作,比以往任何时候都显得重要。对此作为战斗在第一线的班主任,我想谈几点不成熟的看法。     

新形势下高职院校学生就业工作所面临的新情况及对策研究

随着各高职院校招生规模的逐年扩大,学生毕业人数也随之逐年上升,然而社会提供的就业岗位远远达不到需求,导致社会对人才的需求平衡发生前所未有地倾斜。在新的形势下新劳动法的正式施行,在保护学生的合法权益的前提下,也促使企业提高招聘条件以加大学生的就业难度。如何加强新形势下高职院校就业指导工作,提高高职院校的就业率,对于高职院校来说是一项非常艰巨的工作,因此,在危机与机遇并存的新形势下,高职院校应考虑如何通过加强就业指导工作来帮助学生认清形势,以积极的心态应对危机与挑战,开创就业工作新局面。本文概况目前就业形势总体情况,分析了当前面临的新情况和新问题,提出一些具体的措施,以促进学生就业工作地全面进行。     

浅谈如何做好新形势下的离退休服务管理工作

本文通过新形势下离退休工作人员应怎样从更新观念、抓住骨干、不断创新等六个方面,结合管道储运公司基层单位离退休工作实践,阐述了如何做好新形势下的离退休服务管理工作。     

关于新形势下辅导员如何做好大学生就业工作的思考

金融风暴的冲击,毕业生总人数的迅猛增长,一定程度上加剧了原本已经严峻的就业形势。在新的就业形势下,高校辅导员应主动发挥指导和服务作用,积极采取措施,促进大学生顺利就业。     

关于新形势下辅导员如何做好大学生就业工作的思考

金融风暴的冲击,毕业生总人数的迅猛增长,一定程度上加剧了原本已经严峻的就业形势。在新的就业形势下,高校辅导员应主动发挥指导和服务作用,积极采取措施,促进大学生顺利就业。     

新形势下市级供水企业职工培训工作探讨

本文通过对新形势下市级供水企业职工培训工作进行分析,总结了供水企业职工培训的实际情况和存在问题,详细阐述了完善职工培训的具体措施。希望这些内容能为相关人员提供参考。