发挥工会在构建和谐职工之家工作中的作用

工会是广大企业职工合法利益的维护机构,服务于职工群众的一个组织,职工生活难题解决、丰富职工文化生活、关怀帮扶困难职工,只有这样,才能更好地充分发挥工会作用与职能和职工权益的促进与维护,企业才能稳定发展,只有这样,才能让工会真正成为和谐、团结友爱、得以信赖的"职工之家",本文将针对如何发挥工会在构建和谐职工之家工作中的作用进行探讨。     

浅谈如何提高工会管理水平

维护职工合法权益是工会的基本职责,肩负着供电企业开展思想政治工作的任务。在当前不断发展变化的新形势下,各级工会要切实组织职工、引导服务职工、维护职工合法权益,在作风建设、制度保证上实现与时俱进,树立服务意识,完善管理机制,增强工会组织的维权能力,提高供电企业工会管理工作水平。     

工会工作在促进和谐企业建设中的作用

在和谐企业建设中,具有主导地位的职工的作用不可或缺,工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,协调各方利益关系,促进民主政冶建设.营造良好的工作环境等方面,发挥着凝聚、组织和维护职工权益的作用.因此,工会在构建和谐企业建设中起着不可替代的作用.     

浅析新形势企业工会如何发挥桥梁和纽带作用

工会是群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者,在新的历史时期,如何发挥工会组织的核心作用。探索工会工作的新路子,切实把工会建成职工之家,为广大职工服务,提高职工生产积极性有深远的意义。     

论工会思想政治优势及改进策略

企业工会是围绕企业生产经营,在企业党组织及上级工会领导下,以联系职工群众,服务职工,协调企业劳动关系的组织.在新时期新形势下,工会的思想政治工作面临着新的挑战,需要我们认清优势并加以改进.     

浅析如何加强工会自身建设,做好职工服务

工会只有通过加强自身建设,做好职工服务工作,才可以更好的履行教育、参与、建设以及维护等相关职能,真正发挥工会组织在群众、政治以及组织方面的优势,充分发挥自身的枢纽作用。鉴于此,本文主要针对如何加强工会自身建设提出几点措施与建议,仅供参考与借鉴。     

工会组织在企业安全文化建设中如何发挥好作用

笔者从四个方面阐述了,工会作为代表工人阶级利益的群众性组织,如何在企业安全文化建设中当好桥梁纽带,协调好把企业的安全管理和职工的安全利益有机统一,发挥着不可替代的作用。     

浅议基层工会民主管理在推进地勘单位持续健康发展中的作用

基层工会是基层的群众性组织,是基层职工的利益代表;基层工会在健全以职代会为基本形式的企业的民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,有着不可替代的作用。地勘单位和全体职工是利益共同体,同呼吸,共命运,相互依存,共同发展,通过调动职工参与管理,使之关心单位的生存,真正成为单位风险的共同承担者,为促进地勘单位持续健康良性发展贡献智慧和力量。     

基于当前形势下国企工会工作创新分析

国企工会工作作为企业发展进程中的后勤保障力量,在当前形势下国企工会工作要牢牢把握深化工会改革创新的正确方向,在推进改革创新工作中要坚持求真务实、真抓实干、因地制宜的方法,将国企工会工作真正深入到职工阶层去。在国家政策的影响下,传统的工会模式已经不再适应国企工会工作的发展需要,只有不断地创新寻求新的改革方案,才能更加落实党的新思想,对国企工作顺利开展带来推动力量以及不断取得深化工会改革创新的新成效。本文针对在当前形势下,国企工会在改革创新工作上进行了分析和研讨,以期为进一步响应国家新政策,落实改革创新工作的顺利开展带来一定帮助。     

有效激发企业工会组织活力

创建和谐企业是企业持续健康发展的根本保证,作为企业的工会组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,对团结动员职工、参与社会利益协调、推动经济社会和谐发展具有不可替代的作用。只有努力增强工会的活力,发挥工会的应有作用,才能有效地维护企业和职工的利益,促进企业的和谐发展。怎样才能有效地激发企业工会组织的活力呢？     

研究新时期工会维护职工权益的对策

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,以维护职工的合法权益为自己的基本职责。面对经济社会发展出现的新问题、新情况,工会工作应突出"维权职能",探索出适应社会经济发展的切实可行的职工维权新思路,保障职工权益,维护职工利益,促进社会和谐稳定发展。     

充分发挥工会桥梁纽带作用 提升企业民主管理

工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的社会支柱,构建和谐社会,维护社会稳定,建设小康社会,发展社会主义民主政治都离不开职工的参与参加,而服务职工群众,维护职工群众的合法权益是工会的基本职责。所以,在当前社会经济的发展条件下,必须要坚持四个原则：坚持党的基本宗旨,全部依靠工人阶级办企业;一定要突出维护职能,加大对群众合法权益的维护力度;建设具备高素质的职工团体,提高企业的竞争意识;加强对工会内部的建设,使其更好的联系职工群众。     

充分发挥工会组织维权职能期努力推动《劳动合同法》贯彻实施

贯彻落实《劳动合同法》为工会组织维护职工民权利益和劳动权益方面提供了更加完善的法律武器,工会组织应当迅速抓住学习贯彻《劳动合同法》这一历史契机,乘势而上,把工会组织维权职能真正落到实处。本文从工会角度,从提高认识,健全组织,建立工作平台,加强领导等方面提了些看法和建议。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

中央《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》指出：企业工会、共青团组织要发挥各自的优势，担负起思想政治工作的责任。工会要协助党政领导抓好班组思想建设，组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力。企业工会要把思想教育与解决实际问题结合起来，充分调动企业职上的上作热情和积极性，创造性。引导和教育职工，把个人的目标与企业的发展目标统一起米，创造条件，为职工提供施展才能的机会和展开，使他们自觉地为企业的发展贡献自己的力量。     

充分发挥工会组织维权职能 努力推动《劳动合同法》贯彻实施

贯彻落实《劳动合同法》为工会组织维护职工民权利益和劳动权益方面提供了更加完善的法律武器,工会组织应当迅速抓住学习贯彻《劳动合同法》这一历史契机,乘势而上,把工会组织维权职能真正落到实处。本文从工会角度,从提高认识,健全组织,建立工作平台,加强领导等方面提了些看法和建议。     

关于当前我国工会职能及维权问题的思考

当前我国市场经济体制建设尚不完善,劳动关系双方力量对比失衡,导致职工的合法权益受到严重侵害,迫切需要工会积极履行维权职责,发挥其利益代表者和维护者的作用。然而,目前我国工会在职能定位,履行其维权职责等方面还存在一些问题,比如:工会组织的行政化、农民工边缘化、工会主席角色错位等等。本文从工会的性质、目前我国工会的困境以及工会摆脱困境的对策等方面进行了讨论,试图理清我国工会职能和维权方面较为合理的可行的思路,但也难免会存在观点、方法有待商榷的问题。     

关于当前我国工会职能及维权问题的思考

当前我国市场经济体制建设尚不完善,劳动关系双方力量对比失衡,导致职工的合法权益受到严重侵害,迫切需要工会积极履行维权职责,发挥其利益代表者和维护者的作用。然而,目前我国工会在职能定位,履行其维权职责等方面还存在一些问题,比如：工会组织的行政化、农民工边缘化、工会主席角色错位等等。本文从工会的性质、目前我国工会的困境以及工会摆脱困境的对策等方面进行了讨论,试图理清我国工会职能和维权方面较为合理的可行的思路,但也难免会存在观点、方法有待商榷的问题。     

浅谈企业工会如何构建和谐劳动关系

《劳动合同法》实施后,企业工会应该如何在新常态下构建和谐劳动关系,做好职工维权工作。本文从工会职能、采取措施、民主管理、运用劳动法等方面进行了阐述。     

发挥工会教育职能促进人企和谐发展

在构建和谐社会的进程中,作为企业工会,要贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以科学发展为第一要务,充分发挥企业工会的教育职能,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进职工和企业的和谐发展。     

浅谈企业会如何做好思想政治工作

中央<关于加强和改进企业思想政治工作若干意见>指出:企业工会、共青团组织要发挥各自的优势,担负起思想政治工作的责任.工会要协助党政领导抓好班组思想建设,组织职工参加民主管理和民主监督,维护职工的合法权益,增强企业的凝聚力.