高职院校职业技能鉴定存在的问题及对策

随着国际化步伐的加快,高职院校职业技能鉴定存在的诸多弊端开始显现。本文对高职院校职业技能鉴定工作中存在的诸多问题和解决方法进行了具体的阐述。     

高职院校职业技能鉴定的实践与探索

自劳动部颁发《职业技能鉴定规定》至今,作为我国人力资源开发的一项战略决策性工程——职业技能鉴定工作发展速度迅猛,考取国家认可的职业资格证书,已逐渐成为一种时尚。在高职院校推行职业资格准入制度和开展职业能鉴定工作是高等教育的一次创新实践,有利于促进高等教育的改革和发展,提高大学生就业、创业能力。本文根据学校长期技能鉴定工作的实践,提出了如何在高职院校做好该项工作的建设性思路。     

浅谈高职院校职业技能鉴定

文章阐述了高职院校职业技能鉴定工作中存在的一些主要问题,并针对这些存在的问题提出了一些解决办法。     

高职院校开展职业技能鉴定存在问题及应对措施

随着高职院校“双证书”制度的推行,职业技能鉴定工作成为高职人才培养方案的重要组成部分,并有力地促进了高职学生的就业质量。但在实际工作开展过程中出现了学历教育与职业资格教育相融性不够、行业准入制度不严、考培不分、技能鉴定教材质量不高、试题库建设发展滞后等问题。提出通过改革高职教学、确保“双证融通”,统一校企双方对职业资格证书权威性的认识,明确考评员和培训员的职责、实行考培分离,规范教材编写,提高试题库科学化建设水平等应对措施。     

高职院校开展职业技能鉴定存在问题及应对措施

随着高职院校"双证书"制度的推行,职业技能鉴定工作成为高职人才培养方案的重要组成部分,并有力地促进了高职学生的就业质量。但在实际工作开展过程中出现了学历教育与职业资格教育相融性不够、行业准入制度不严、考培不分、技能鉴定教材质量不高、试题库建设发展滞后等问题。提出通过改革高职教学、确保"双证融通",统一校企双方对职业资格证书权威性的认识,明确考评员和培训员的职责、实行考培分离,规范教材编写,提高试题库科学化建设水平等应对措施。     

我国高职院校开展职业技能鉴定的现状分析

在许多西方发达国家,很多职业都有明确的职业资格标准和就业准入制度,各种职业的从业者都要取得有关部门认可的相关职业资格证书。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能,也是一种特殊形式的国家考试制度。是劳动者求职的资格凭证,是企业单位招聘的重要依据。首先介绍了我国职业技能发展的历程,然后针对目前我国高职院校广泛开展的职业技能鉴定的相关情况进行了分析。     

论高职院校在社会化职业技能鉴定中的主力军作用

职业技能鉴定是提高劳动者素质、增强就业竞争能力的有效途径之一。高职院校应充分发挥其师资、设备、品牌等资源优势,面向社会、瞄准市场,发挥其职业技能鉴定主力军作用。     

关于高职院校职业技能鉴定社会化的思考

在高职院校设立职业技能鉴定机构,是高职院校和高等教育主动适应社会经济发展和劳动力市场对技能人才需求的重要举措.文章阐述了高职院校职业技能鉴定社会化过程中存在的问题和解决的途径.     

浅谈高职院校职业技能鉴定工作的几点思考

学校开展职业技能鉴定的重要性从制度角度来说,开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是劳动就业制度的重要内容,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,文章通过对高职院校职业技能鉴定工作的现状分析,作者提出了职业技能鉴定与高职教育之间如何衔接,怎样做出高职院校职业技能鉴定工作特色的几点思考。     

高职院校职业资格考试与职业技能鉴定专题文献资源库建设探讨

论述高职院校图书馆建设职业资格考试与职业技能鉴定专题文献资源库的必要性和可行性,提出建设策略.认为高职院校图书馆应建设具有高职特色的职业资格考试与职业技能鉴定专题文献资源库,全力提供考证文献保障,为学生的职业能力培养、就业和可持续发展服务.     

高职院校职业技能鉴定作用的有效发挥

目前,越来越多的高职院校建立了职业技能鉴定机构,本文从入学教育的宣传、实训室的建设、改革课程设置、加强监督管理等七方面对如何发挥高职院校鉴定优势,使其与高职教育很好地结合起来进行了探讨.     

职业技能鉴定与高职院校自动化类专业教学改革的研究与实践

通过职业技能鉴定制度与自动化类专业人才培养模式改革与创新的研究,专业课程体系的构建和专业课程的开发衔接,来探索职业鉴定以及专业改革更有效的方向,为职业技能鉴定和自动化类专业教学改革两种不同制度之间的融合,提供一些经验和探索。     

浅谈铁路行业职业技能鉴定存在的问题及对策

结合铁路企业职业职业技能鉴定的特点,分析了铁路企业职业职业技能鉴定工作的现状及其存在的问题,探讨完善铁路企业职业职业技能鉴定的对策。     

关于国家职业技能鉴定的思考与对策

笔者根据多年的鉴定考评和鉴定管理实践,对国家职业技能鉴定工作提出了点滴看法和改进措施供同行探讨。     

民族传统体育引入高职院校与职业技能相结合的可行性分析

以《体育与健康课程标准》为指导,结合职业院校的特点和需要,引进民族传统体育,在教学思想、教学计划、教学内容、教学方法等诸方面进行全方位的改革,创办特色的体育教学模式。     

职业技能鉴定工作中存在的问题及对策

针对目前职业技能鉴定工作鉴定质量、基础保障、职业资格证书市场管理、鉴定范围等方面存在的问题,提出了加强质量监控,建立健全质量管理长效机制;加快信息化建设,提升技术保障水平;优化外部环境,规范职业资格证书市场管理;创新服务方式,拓宽职业技能鉴定服务范围的对策.     

高职院校学生管理工作面临的问题及对策

分析新时期高职院校学生管理工作面临的问题，探讨高职院校学生管理工作的对策。     

全国高职院校科技统计存在的问题与改进对策

全国高等学校科技统计是我国研究与试验发展（R&D）投入统计的重要组成部分。文章通过对现阶段我国高等学校科技统计工作的文献进行分析,发现R&D经费来源不清晰和R&D人员全时当量（FTE）折算错误是影响科技统计报表数据准确性的重要原因,也是影响我国R&D数据统计准确性的关键因素。提出应当对高职院校科技经费来源情况进行分析,明确各项各类经费条目的内涵,同时参照《弗拉斯卡蒂》手册内容,调查高职院校R&D人员FTE的实际情况,以提高数据填报的规范性。     

高职院校职业资格鉴定机构建设的必要性

目前,越来越多的高职院校建立了职业技能鉴定机构,本文从鉴定的社会化趋势、发挥资源优势、促进教学改革等方面探讨了高职院校职业资格鉴定机构建设的必要性。     

高职院校图书馆面临的挑战与对策

本文就高职院校迅速发展特别是中专学校升格为高职院校后出现的新情况,揭示了高职院校图书馆面临的新挑战,提出了在办馆理念和思路上寻求两大突破,实现两大转型的必然抉择,进而阐述高职院校图书馆亟需采取四大对策,加强四大建设,以加快向高校图书馆和现代图书馆的历史性转变。