论我国高等教育管理中的"以人为本"

“以人为本”作为一种管理理念,在我国高等教育管理中被探讨和推行,但来源于西方的“以人为本”的管理理念,在我国高等教育管理中的实施环境还很不成熟,要建立具有中国特色的高等教育管理制度,必须建立“以人为本”管理理念为核心的管理制度才是我国高等教育管理创新的方向和模式。     

论图书馆人性化服务的理念及其实践

在近些年的发展过程中,图书馆服务理念已经成了图书馆价值的重要提炼,并对图书馆的行为目标以及发展的方向有了确立,在图书馆的服务理念当中,人性化的服务将是图书馆的一个永恒的服务理念,这也是和当前的以人为本的发展理念有着高度的契合,是对我国传统的图书馆加以区别的关键特征。本文主要就当前我国的图书馆人性化服务理念实践问题进行详细的分析,希望能够通过此次的研究对实际起到一定的指导作用。     

从"聚龙"崛起看专利战略

七年前,当聚龙自动化设备有限公司的牌子打出来时,很少有人投以关注的目光。七年后,这个当初只有50万元资金起家的民营企业,以惊人的速度发展为拥有固定资产800多万元、年销售额超亿元的民营科技企业。聚龙是何以腾飞的?集团董事局主席柳长庆说:“创新,是聚龙发展的动力。”确实如此,聚龙的每一次发展,都是以创新作为其发展的基本理念。其中贯穿着产品创新、市场创新、管理创新等一系列的技术创新过程。一、企业确立创新式发展理念创业之初,聚龙就把目光瞄向了金融办公自动化领域。在市场考察时,柳长庆发现,近些年金融业快速发展,但与之配套…     

学习型党组织：办公室工作人员合力机制践行的平台

学习型党组织,不是简单的重视学习、加强学习、善于学习,更重要是通过人人学习、终身学习、超越自我形成一个团队共同愿景,使这个团队充满生机和活力。办公室工作人员在建设学习型党组织进程中,确立“团队学习”理念形成组织合力机制化;确立“终身学习”理念形成学习方式制度化;确立“创新学习”理念形成实践进程应用化。     

将高教改革进行到底的几个理念前提

高教改革以促进其发展是我国基本国策之一,文章论述了这一改革应当注意的几个理念的确立和建设的重要性。其中主要有事业观念、产品观念、精品建设观念以及营销观念等。     

高校图书情报事业"求同存异"的发展思路探究

高校图书情报事业的发展离不开相互的协同，更少不了特色的建设。“同”、“异”同时存在，相互补充已成为图书情报事业未来发展的重要趋势。如何能“求同存异”是我们理应思考的问题。挖掘“同”的内在联系，抓住“异”的发展变迁，“同”中求“异”是加快文献资源发展、确立先进管理理念、搞好特色建设的关键之所在。     

鄂伦春族音乐的"原生态"保护与传承

鄂伦春族作为我国少数民族之一,其音乐是我国民俗音乐中的重要瑰宝,鄂伦春族音乐的保护与传承对发扬我国民俗音乐有着重要意义,随着大文化融合以及原生态理念的推出,鄂伦春族音乐逐渐以新的方式发展与演变.     

发挥图书馆的教育职能为培养创业型人才服务

大学图书馆的教育职能是指图书馆支持学校实现其教育目标的功能。今天,我国的高等教育正经历着学生人数激增、教育规模扩大、市场竞争加剧、教学手段与教育理念更新的深刻变革,全新的创业教育理念要求确立以个性化原则为核心的多元质量观,每个学生可以根据自己的爱好有选择地学     

从道德关怀到制度保障：新时期教育关怀理念的变迁

教育关怀是对弱势群体的人文关怀,是构建和谐社会的内在要求,也是弱势群体子女生存和发展的需要。当前我国的教育关怀是一种基于道德诉求的消极关怀,对制度的关注明显不够,必须确立符合时代要求的政策理念,实现从临时性关怀到制度性保障的转变。     

从"因材施教"到"市场导向"——市场经济中师德的具体呈现

在当今中国,由于市场经济的发展,教育领域也出现了"市场导向"的趋势,这虽然有其合理性和必然性,但也给"因材施教"的教育理念带来了巨大冲击,使其发生异变,使师德蒙垢.究其原因,是由于我国不成熟的市场经济和不完善的师德,这二者共同作用的结果.为此,要着力培育新时期的师德,使其在市场经济浪潮中也能有一份坚守的精神,促使教育理念回归正常.     

试论大学生用"科学发展观"规划职业生涯、实现和谐就业

近期就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题.特别是席卷全球的金融风暴使就业环境骤变,大学生要有所准备和思考,盲目是在不乐观的现实情况下最糟糕的心态,如果能用"科学发展观"规划职业生涯,谋求发展的思想理念,根据社会需要确立面向基层,务实的择业现,在定位、应聘部门,应砖地区三个方面深思熟虑,做出合理的选择,还是可以在竞争激烈、环境欠佳的情况下脱颖而出,实现和谐就业,为自己的职业生涯画上完美的第一笔.     

石油企业现代设备管理模式研究

我国石油企业设备管理研究是适应建立现代企业制度需要的重要课题,也是我国经济体制改革的重要组成部分,更是石油企业改革所必须解决的核心问题。设备是现代企业的生产工具,是社会生产力的重要组成要素,也是是企业发展水平与现代化程度的主要标志。石油企业设备管理应确立设备综合管理理念,建立适合企业需要的设备管理制度。     

确立“以学生为本”的理念 做好高校学务管理工作

高校学务管理是教务管理工作整个系统的一个重要方面,更直接接触、服务于学生。本文着重阐述了确立＂以学生为本＂的理念,在学务管理工作中的重要意义、作用和初步的探索,同时强调了提高学务管理工作者的自身素质是确立并实践＂以学生为本＂理念的关键。     

风险社会理论对于未来我国职业生涯规划的启示

风险社会中,风险无处不在并无法评估,知识和职业也相应地失去了确定性,个人必须独自承担风险与责任。这是风险社会对未来我国职业生涯规划的挑战。通过对知识的反思,并在反思基础上确定风险社会的终身学习理念。引入和确立责任伦理,既是风险社会对于未来我国职业生涯规划的启示．也是未来我国职业生涯规划应对风险社会的转向。     

试论创新教育中教师的"转型"

随着我国教学改革的不断深入,在强调培养创新型人才重要性的同时,加强创新教育中教师作用的重要性与日俱增。创新教育对教师关键的要求则是“转型”,它涉及教师自身的教育理念、教学模式、课堂教学活动组织和评价体系。     

旅游者对"穷游"理念的感知机理研究 ——基于扎根理论的方法

"穷游"作为一种旅游理念,包含节约思想和体验差异的生活方式及态度,符合人文主义的个体意识发展."穷游"旅行方式进入我国已有多年,但由于受传统旅游观念的束缚,我国旅游者对"穷游"理念感知还存在不足.基于扎根理论方法对50名有过"穷游"经历的游客进行深度调查,发现:影响"穷游"理念的感知因素比较多,主要是政府、企业、个人三个核心范畴.研究对"穷游"各阶段的诱发因子进行归纳分析,剖析得出旅游者对"穷游"理念感知认识机理,提出旅游者对"穷游"理念感知形成需要经过准备阶段、旅游阶段和结束阶段.     

试谈作文教学中的"立意"

立意是文章的"统帅"."意在笔先"便是此理,是确立文章中心思想,决定优秀文章的主要因素.     

浅析企业理论识别(MI)在CIS战略中的意义

企业理念识别(MI)是整个企业识别系统(CIS)运作的原动力,是企业识别系统的基本精神所在.一个企业能否开发出完整的识别系统,有赖于其经营理念是否完整与坚定.企业只有首先确立正确的经营理念,然后经由这股内在的动力,影响企业内部的活动,然后再系统化、统一化的视觉识别传达企业的讯息,塑造独特的企业形象,才能达到企业识别的目的.因此,企业导入和实施CIS战略一定要首先确立正确的经营理念.     

基于融合理念的人文素养教育教学模式研究

解释了人文素养的含义和加强我国中职幼师生人文素质教育的必要性与重要性,并对基于融合理念的人文素养教育教学模式的主要特征及其确立理据进行了诠释。研究表明,科学教育与人文教育走向融合是当前教学适应形势发展的必然趋势,而基于融合理念的人文素养教育教学模式是有利于现代学前教育学生拥有良好的专业素养和有良好的人文素养的。     

试论现代企业管理要以"人"为核心

企业管理涉及到财务资金管理、机器设备管理、生产技术管理、产品量管理、市场营销管理等方面,其中最重要的管理是对人的管理,“人”这个因素是企业所有因素中最核心的因素。从现代企业管理要以“人”为核心这个论点出发,阐述了我国企业在管理理念、管理实践中存在的误区,应全面树立以“人”为核心的管理理念．实施以“人”为核心管理的途径这三个方面的观点。