构建大学生参加体育锻炼的激励机制

我国大学生身体素质、健康水平和心理素质出现了下降的趋势,其重要原因之一是高校还未形成促使学生广泛参加体育锻炼的激励机制。本文阐述了激励与激励机制的涵义、激励的层次与形式,对专业运动员从事运动训练激励机制和城市老年人参加体育健身活动激励机制的特点进行了分析,并将其与大学生参加体育锻炼因素的特点进行比较。针对大学生参加体育锻炼的不足,提出了加强体育工作领导、深化体育课程改革、提高教师的激励能力、增进校园体育文化氛围、完善体育场馆设施、改进奖励制度等构建大学生参加体育锻炼激励机制的发展对策。     

CUBA培养高水平篮球运动员的机制与绩效

主要采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法,从运行机制、保障机制、激励机制对中国大学生篮球联赛（CUBA）培养机制进行分析,并对培养绩效进行探讨。     

论大学生志愿服务的常态化

大学生志愿服务常态化的实现不仅利于大学生的自我发展,而且有利于提高志愿服务质量。但当下却存在着大学生志愿者活动积极性不高,持续性和时效性不强的问题。经过对这些问题的原因分析,完善和改进大学生志愿服务的激励机制将是解决这些问题的良方。     

从调查数据看大学生的阅读现状及应对

本文通过对抽样调查数据的统计和分析,研究大学生阅读的特点,从而在学校和图书馆层面开展有针对性的阅读引导活动,制订阅读激励机制,创造良好的阅读环境,努力提高大学生的阅读素养.     

以“卓越”工程师培养为契机提高学生创新能力的研究

卓越工程师培养是顺应时代的发展和国家的需要提出的,是为了提高教师和学生的工程实践能力和创新能力。从大学生的创新能力现状分析入手,结合卓越工程师培养内容,将两者有机的结合起来,从人才培养方案的改革,教学方法的改变,校企合作建设创新实验室,建立大学生实践创新的激励机制等方面提出提高大学生的创新能力方法。     

健康中国视域下高校大学生主动健康促进的管理机制构建

基于“健康中国”战略规划，从分析高校大学生体质健康状况和现实诉求入手，构建运行机制、激励机制、制约和监督机制三大主动健康促进管理机制。研究认为，从决策机制、动力机制、保障机制层面构建“指导—服务”式的运行机制；从主动健康干预路径融合奖励体系的视角构建激励机制；从科学配置、信息公开、综合监督、责任追究4个核心要素构建制约和监督机制。旨在积极推动高校大学生健康管理工作机制创新，为实现“健康中国”提供坚实的制度保障。     

高校大学生社团建设科学发展的方法路径初探

大学生社团是高校德育工作的重要阵地,是学生全面成才的重要舞台,是高校发展稳定的重要基础。随着我国高等教育的大发展和大学生思想政治教育与学生管理工作的不断改进与加强,大学生社团得到迅速发展,但是仍然存在数量较少、种类单一,规模较小、层次较低,作用不彰、影响偏弱等问题。为此,应强化领导管理,健全规章制度,完善考评激励机制,加大各项投入,推进思想教育,以保障大学生社团的健康发展。     

广东省高校大学生体育协会发展状况研究

通过对广东省高校大学生体育协会发展状况进行研究,发现体育协会多以小规模为主,大型协会为数不多;大学生参与体育协会的途径宽泛,参与动机呈多样化;不同年级学生参与途径存在差异;协会活动开展门类齐全,活动集中,但活动形式过于单一;协会高水平专业指导人员缺乏,多数协会缺乏激励机制。提出加强对大学生体育协会的指导、支持和管理,加强体育协会发展与体育学科建设、社会体育之间的联系,加强体育协会文化建设等建议。     

高校图书馆管理中的激励机制分析

高校图书馆主要为学校科研、教学提供服务,属于学术性机构。图书馆发展及建设除需要保证设施的先进性及馆藏丰富性,还需要馆员具有较高素质,具备较强的创新意识及能力。激励管理是实现人本管理的主要基础,加强图书馆激励管理,有利于图书馆实现人本管理。本文主要研究激励机制及其基本原则,探讨如何构建激励机制。     

广州亚运会志愿者服务动机研究

以广州高校大学生为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法和数理统计法,从"主动参与动机"和"被动参与动机"两方面为切入点,对参与广州亚运会志愿者的服务动机进行了调查和研究.研究结果表明,以获得成就、自我提升、自我奉献为主的"主动参与动机"在志愿者服务动机中是主要构成因素并起主导作用.可长期激励参与体育赛事志愿者服务的行为.为此,文章从"加强志愿者立法和培训引导,建立志愿者沟通渠道和激励机制等方面为广州亚运会志愿者的招募和管理提出了对策建议.     

论冬季体育教学与激励作用

就高校冬季体育教学内容、教学方法的改革及运用激励机制来激发学生的学习兴趣和学习的积极性,使大学生们通过冬季体育教学与实践活动,能够尝到冬季体育运动的乐趣,从而发自内心地感到需要把冬季体育作为强身健体,培养时代精神和锻炼意志的不可缺少的内容.     

我国学校体育运行的动力机制与激励机制的改革研究

在阐述社会运行机制的基础上,分析了我国学校体育运行过程中的动力机制与激励机制。在动力机制方面,指出其动力核心在于社会需要与自我需要,并具体分析了其中个人与社会需要状况;在激励机制方面,我国学校体育的激励机制包括有学校体育运行的激励标准,激励手段和激励过程。与竞技体育相比,我国学校体育在动力机制与激励机制两方面均处于劣势,这些均为导致其发展滞后的主要原因。学校体育要进一步飞跃发展,还需要借鉴竞技体育运行的某些机制。     

高校图书馆人力资源管理中的激励机制与图书馆员再教育

激励机制与图书馆员再教育在高校图书馆人力资源管理中占有非常重要的位置。通过分析激励机制与馆员再教育的现状及其必要性,提出激励机制的基本框架和具体实施形式,以及馆员再教育的内容和所采取的方式。     

当今历史阶段学校体育运行中激励机制的发展研究

文章通过文献资料法、专家访谈法、逻辑分析等方法着重分析了激励理论的提出、作用性质及二者的关系,激励机制的内涵及其构成要素,影响学校体育系统运行的主要因素,发展激励机制时应注意的问题等。提出：学校有机系统引导学校体育工作考及学生改变原有体育行为价值观念,落实学校体育运行过程中重大的方针政策．将真正意义上的资源、制度、政策分配给学校的教职员工并作用于广大教师和学生身上,从而实现学校体育教育思想目标的作用过程,最终实现人的全面发展是学校体育运行的激励机制。     

克服大学生畏惧中长跑心理的研究

大学生畏惧中长跑心理障碍在体育教学中普遍存在 ,本文分析了大学生畏惧中长跑的心理原因及其主要表现形式 ,提出了克服大学生畏惧中长跑心理障碍的主要措施 ,旨在为高校教师正确指导大学生克服心理障碍提供可靠的实践经验和科学的理论依据     

激励机制在专业青少年羽毛球训练中应用的研究

以激励机制的相关理论为依据,结合青少年羽毛球训练的实际,找出目前基层羽毛球训练中激励机制存在的问题,并提出相应的建议。     

高等学校体育课成绩评价因子的再研究

针对目前大学生身体素质下降的情况,为积极响应国务院提出的"阳光工程"行动,积极深化高等学校体育课的教育教学改革,努力调整和完善高等学校体育课考核内容和方法,用以真正地提高学生体育锻炼的效果,提高他们的身体素质,是我们的责任和义务。为此制定出一套合理的、具有激励机制的体育考核内容和方法势在必行。     

体育信息的大众传播对大学生体育意识的影响

运用文献资料、访谈、问卷调查和数理统计等方法,围绕体育信息的大众传播对大学生体育意识的影响,对山东省16所本科院校3 200名在校大学生进行问卷调查,结果显示:大学生体育意识自评中,男生高于女生,高年级学生高于低年级学生,存在显著差异;大学生的体育认知主要通过体育课中老师的传授,其次是通过媒介的传播;有超过半数以上的大学生表示同意观赏体育赛事对大学生体育情感有一定的影响;媒介传播是促进大学生体育兴趣形成的重要因素;大学生通过媒介获取体育信息的动机是积极主动的,网络媒介和电视媒介是大学生获取体育信息的主要选择途径.     

中日青少年校园足球发展比较研究

运用文献资料、比较研究等研究方法,对中日青少年校园足球开展的现状进行比较分析,旨在通过研究发现中日青少年校园足球发展的差距,为促进我国校园足球的发展提供帮助。研究发现,中日青少年校园足球在竞赛体系、激励机制、保障机制等方面有巨大的差距,主要表现在竞赛种类、竞赛组织形式、竞赛时间和场次、目标激励、经费支持、运动员保障以及场地设施等方面。我国青少年校园足球要发展须构建合理竞赛体系,健全激励机制建设,完善保障机制,为校园足球的可持续健康发展提供有力保障。     

对湖南省大学生课余体育锻炼及其影响因素的调研

运用文献资料法、问卷调查法、访谈和数理统计法等研究方法,对湖南省大学生课余体育锻炼现状进行调研,研究大学生参加课余体育锻炼的动机、形式以及受影响因素等。研究结果表明:影响大学生课余体育锻炼的主观因素主要有大学生对课余体育的认知态度与动机,客观因素主要有场地器材不足、网络中花费时间较多、就业压力等。课余体育锻炼是学校体育的重要组成部分,也是大学生健康生活方式的重要内容。为湖南省大学生如何开展课余体育锻炼本文提出自己的建议,供参考。