图书馆员与读者沟通浅论

读者是图书馆的服务对象,馆员与读者的有效沟通,可激发读者利用图书馆的热情,为图书馆的发展营造良好的环境。通过分析馆员与读者沟通的障碍,从增强沟通意识、提高沟通能力、掌握沟通技巧、构筑沟通渠道等方面探讨了图书馆员与读者有效沟通的实现。     

由读者评估图书馆员的尝试

由读者评估图书馆员的尝试刘新华佟学静（武汉交通科技大学图书馆）为加强读者对图书馆工作的民主管理，使图书馆员更致力于全心全意为读者服务，我馆连续二年采用读者评估方式，效果良好，达到了预期的目的。１制订评估标准参照国家和湖北省高校图工委的有关读者工作评估...     

图书馆员与读者

从图书馆员在图书馆服务中的作用论述了“图书馆员第一”的意义及“图书馆员第一”与“读者第一”的关系。     

正确认识读者与图书馆员的关系——也论“图书馆员第一”与“读者第一”

本章反驳有学者提出的以“图书馆员第一”取代“读者第一”的观点，认为要辨明读者与图书馆员谁该“第一”的问题，必须正确认识读者与图书馆员的关系，并说明在图书馆资源建设和内部管理中，图书馆员的积极作有是第一位的，“图书馆员第一”的观点在此范畴正确，但在整个图书馆事业发展中“读者第一”总原则不可动摇。     

基于图书馆员专业化的图书馆核心竞争力探讨

图书馆员是图书馆核心竞争力的实现主体,图书馆员的专业化水平在一定程度上影响图书馆核心竞争力的强弱。图书馆员专业化与图书馆核心竞争力相互作用,图书馆员专业化是培育、提升图书馆核心竞争力的有效途径,而图书馆核心竞争力的构建又与图书馆员专业化的各方面密不可分。基于图书馆员专业化的图书馆核心竞争力可通过强化图书馆学教育、培育职业精神、确立行业准入制度等途径得以提升。     

基于信息出版价值链的学术数据库商分类评价方法研究

文章在信息出版价值链的基础上通过构建数据库商分类评价指标体系,对进入中国市场的30家国外主要学术数据库商的价值活动数据进行了实证研究。研究中根据构建的评价指标体系分别采用了层次分类和模糊C均值分类方法来分析各种类型数据库商之间的相似程度。分类结果表明,基于信息出版价值链理论的学术数据库商分类评价指标体系能有效划分数据库商类型。     

论和谐社会视野下新闻舆论的价值追求

在构建社会主义和谐社会的时代背景下,新闻媒体需要找准自己的定位,在争取自身发展的同时找到实现和谐社会对新闻媒体角色期待的最佳契合点,不断提升新闻舆论的价值追求.     

收入水平对当今图书馆员工作满意度的影响研究

本文分析了当今图书馆员收入水平和与收入相关的主观感受对工作满意度的影响。结果显示,收入水平和收入满意度对工作满意度的6个指标及其总指标具有不同水平的显著影响,总体来说,收入水平越高,自我收入满意度越高,其工作满意度越高;个体对自己的收入与他人比较而产生的收入满意度越高,工作满意度也越高。     

浅论当代图书馆员职业意识的价值取向

图书馆员的职业意识是馆员对图书馆存在的思维反映.文章从探讨图书馆职业的含义入手,结合《中国图书馆员职业道德准则》中的有关内容,论述了当代图书馆员职业意识的价值取向.参考文献6.     

图书馆员组织支持感研究

图书馆员组织支持感具有其心理机制、特点和意义,采取有针对性的措施提高图书馆员组织支持感,对于图书馆的发展具有重大意义。     

基于读者需求的高校图书馆服务水准提升研究——以南京仙林大学城的图书馆为例

文章通过南京仙林大学城图书馆的读者进行调查,了解到读者利用图书馆资源的情况以及对服务的要求,并对调查结果进行了分析,为图书馆的服务与管理的改进提供依据。在此基础上提出了建议及对策,得出了结论。     

图书馆员“去职业化”辨析

目前学术界有观点认为图书馆员正在走向"去职业化",体现为图书馆学院系易名、图书馆业务外包、图书馆人员结构呈非专业化、存在图书馆专业歧视等。然而,这些观点没有客观、全面地反映出图书馆员职业化建设的实质性问题和职业发展趋向,更多的只是一种对图书馆发展与变革的职业担忧,不足以支撑"去职业化"的推论。     

未来10年高校图书馆员发展趋势探析

未来10年,高校图书馆在不断吸收新技术、新思想的同时必然会呈现出崭新的面貌,图书馆员的角色也将随之发生深层次的转变,体现在馆员人数骤减、综合素质提升、工作职能扩大、工作场所突破时空限制和职业形象改善5个方面。高校图书馆员必须具备高度的责任感和敬业精神,强化服务意识,与时俱进,自我完善,才能适应未来社会和图书馆发展的需求。