四川省大中型企业自主创新能力分析评价

以潜在创新资源、创新活动、创新产出能力和创新环境四项指标为基础,构建综合评价四川省大中型企业自主创新能力的指标体系。采用定量和定性分析相结合的方式,纵向比较四年间四川省大中型企业自主创新能力,横向与全国、西部地区以及其他省市间进行比较,找出不足,提出相应的对策建议。     

企业自主创新能力评价方法综述

对目前用于企业自主创新能力评价的各种方法进行系统分析,指出当前企业自主创新能力评价中存在的一些问题,并展望自主创新能力评价未来发展趋势.     

纺织企业自主创新能力评价研究

结合相关准则要求,构建纺织企业自主创新能力评价体系,并结合D-S证据理论构建纺织企业自主创新能力评价模型,通过案例分析证明其有效性。     

建筑企业自主创新能力评价

从建筑企业自主创新能力的内涵出发,建立建筑企业自主创新能力评价指标体系,应用熵值法为该指标体的各层次指标赋权,运用多重模糊综合评价法对建筑企业自主技术创新能力进行综合评价,最后,以湖南某建筑企业为对象进行实证分析.     

基于模糊积分评价法的企业自主创新能力评价研究

科学有效地评价企业的自主创新能力,对于提升企业整体的竞争力具有特别重要的意义。本文运用模糊积分评价方法评价企业自主创新能力,模糊积分评价方法不仅综合考虑所涉及因素的模糊信息强度,同时也全面考虑评价系统所涉及因素状态特征的重要程度,而且强调了因素之间相互关联、制约对整个评价结果的影响。文中选用较有代表性的自主创新企业-H集团作为应用案例,对该企业的自主创新能力进行评估,认为集团应加大研发投入、建立自主创新的激励机制,并通过组织创新来带动技术上的创新。     

创新资源转化过程视角的企业自主创新能力评价指标体系构建

目前,国内关于企业自主创新能力评价指标体系的研究成果存在不能明确反映自主创新的自主性、忽略自主创新的合作性以及缺少某些重要的自主创新影响因素等不足。鉴于此,从创新资源转化过程视角构建了一个由自主创新资源投入能力、自主创新成果产出能力、自主创新合作能力和自主创新环境等四类指标构成的评价指标体系。     

省域自主创新评价指标构建与实证研究——以河南省为例

以行政划分的省域内自主创新绩效为评价对象,在分析国内外区域自主创新评价理论与指标体系的基础上,构建我国自主创新评价体系,并对具体的评价指标进行细化;运用灰色关联分析的方法,构建定性与定量指标相结合的数理模型,以河南省为例进行实证分析与验证。     

武汉市自主创新政策实施效果评价

文章构建了创新政策实施效果评价指标体系,采用熵值法为其各级指标赋予权重,并运用集对分析方法对武汉市自主创新政策实施效果进行了定量分析.     

基于因子分析的企业自主创新能力评价研究

企业是自主创新的主体,是提高国家自主创新能力的关键。在界定自主创新能力的基础上,构建一套评价大中型工业企业的自主创新能力的指标体系,采用因子分析法对30个省市的大中型工业企业的自主创新能力进行实证研究。     

企业自主创新能力培育机制研究

自主创新是一个国家发展立于不败之地的不竭动力.目前我国企业从总体上来看仍然处于技术创新的初级阶段,主张提高自主创新能力,必须确立企业在自主创新中的主导作用,提升企业能力,加快建设产学研相结合的技术创新体系,努力实现新技术的产业化;同时要发挥政府的战略导向、综合协调和服务功能,为企业创造更好的创新环境.     

河南省中小企业自主创新能力评价研究

本文结合河南省中小企业自主创新发展现状,构建了包含自主创新投入能力、自主创新产出能力、创新政策环境、创新市场环境、社会网络与合作和创新意识六个方面的河南省中小企业自主创新能力评价指标体系。运用模糊评价法和层次分析法,对河南省15个主要城市的168家中小企业进行了自主创新能力实证研究。结果显示:虽然政策环境优越,创新动力充足,但由于投入产出能力不足和市场环境制约,河南省中小企业自主创新能力整体较差。     

基于集对分析法的区域自主创新能力评价研究

本文首先对自主创新、自主创新能力的概念进行了界定,以此为逻辑起点,分析了自主创新能力的构成,建立了自主创新能力评价指标体系,以我国的八大经济区为基本单元,运用集对分析法对我国区域自主创新能力进行了分析评价.     

中部六省自主创新能力评价的因子分析

通过设置评价中部六省自主创新能力强弱的指标体系,借助SPSS17.0统计软件,运用因子分析法,对中部六省的自主创新能力进行评分,得到中部六省的排名。结果表明,该方法比较科学客观,评价结果可以为中部六省以后制定战略规划提供参考依据。     

产学合作知识转移对高新技术企业自主创新能力影响

分析产学合作知识转移对高新技术企业自主创新能力影响的关键因素,并提出相关假设。通过对西安大学和高新技术企业调研,获得研究数据。应用结构方程模型进行检验,结果表明,大学知识转移能力、企业知识吸收能力、知识特性以及界面管理水平这四个影响产学合作知识转移的因素均对高新技术企业自主创新能力产生显著的正向影响作用,其中知识特性与界面管理水平又对大学知识转移能力以及企业知识吸收能力产生正向作用,另一方面,界面管理水平和高新技术企业自主创新能力最终对产学合作效果起正向影响作用。     

基于知识管理的企业知识创新能力评价研究

知识及知识管理是企业生产活动中的关键要素,知识创新是企业知识管理的核心.正确分析和评价企业的知识创新能力.对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义.本文基于知识管理的视角构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价.     

基于进化博弈的企业自主创新风险补偿系统进化研究

在对我国处于初级发展阶段的企业自主创新风险补偿系统三方主体的行为分析基础上,运用进化博弈理论和系统动力学理论,构建了企业自主创新风险补偿系统进化模型,进而通过算例模拟计算,分析了企业自主创新风险补偿系统的进化稳定性,并在此基础上,分析了政府风险补偿政策、企业自主创新意愿和社会风险分摊组织的风险分摊意愿对企业自主创新风险补偿系统进化的影响,论证了企业自主创新风险补偿政策的有效性和必要性,揭示了企业自主创新风险补偿系统的进化机理,提出了风险补偿政策与宣传引导政策协同推行的政策建议。     

加强四川省自主创新能力的政策研究

在科学技术迅猛发展、经济全球化的背景下,自主创新能力已成为区域竞争力的核心.四川省自主创新已有良好基础,只要政策正确、措施有力,必能克服瓶颈,不断增强自主创新能力,实现四川省又好又快发展、建成西部经济发展高地的目标.     

促进企业自主创新的财政政策研究

提高企业自主创新能力,推动创新型国家建设,并以此促进经济发展方式的转变,是当前我国实现国民经济又好又快发展的迫切需要。财政政策在激励和引导企业自主创新过程中具有激励和导向作用。论文从实践角度分析我国支持企业自主创新的财政政策存在的问题与不足,并借鉴国际成功经验,研究讨论如何完善我国促进企业自主创新的财政政策,形成激励和引导企业自主创新的长效机制,更好地提高企业自主创新能力。     

中国工业企业自主创新效率评价:基于DEA方法的研究

受到DEA方法将投入-产出效率分解为技术进步和技术效率两个组成部分的启发,利用DEA方法计算出自主创新活动中的技术进步(Techch)测度原始创新效率,利用自主创新活动中的技术效率(Effch)测度二次创新效率。实证研究结果表明,中国工业大中型企业自主创新效率的提升主要是由二次创新效率的提高所带动的,原始创新效率较为低下。