努力提高工人技师的技能水平

荆门石化总厂现有职工13000余人。工人9000余人,其中技术工人7000余人。技术工人是企业生产的骨干力量,是社会财富的直接创造者。在企业工人队伍中建立工人技师培训、考评、聘用制度,有利于激励广大职工走岗位成才之路,有利于稳定生产一线的技术＊二人队伍,有利于提高职工队伍的整体素质。荆门石化总厂自1988年开始技师考评以来,已在炼油操作工、钳工、焊工等23个工种中评聘技师对人,1992年根据需要设立助理技师后,现已评聘助理技师问回人。这支骨干队伍,在荆门石化总厂的生产建设中发挥了重要作用。经过10多年的努力,荆门石化总…     

航天一院技工队伍现状调查及对策

发展航天事业不仅需要一支高素质领导干部队伍和科技人员队伍,同样迫切需要一支作风过硬,技艺精良的技术工人队伍。为此航天一院2002年提出了启动“通道工程”,全面加强工人队伍建设。我们对全院8260名技术工人整体进行了全面调查,并对我院技术工人队伍建设中存在的问题、产生的原因进行了认真的分析,提出了今后一段时期加强工人队伍建设的基本思路。一、现状及存在的问题1.全院工人的学历层次普遍偏低。高中以下学历占58.7%多,大专以上学历只占不到5%。2.高技能人才的年龄结构不够合理。51岁以上的技师占47.3%,51岁以上的高级技师占58%。3.…     

全国首批高级技师颁发证书大会在京举行

建立技师聘任制度,是一项重要政策,有利于鼓励工人钻研业务,不断提高技术素质,稳定工人队伍,更好地发挥技术工人作用,适应经济建设的需要,有利于我国工人队伍形成合理的技术结构,为建立培训、考核、使用相结合和     

高等学校技术工人岗位培训与等级考核

在技术工人中开展岗位培训,实行技术等级考核晋升制度,并在高级技工中实行技师职务聘任制,是劳动制度改革的重要组成部分。它对于提高技术工人队伍素质,激励广大技术工人恪守岗位职责,积极钻研生产技术,不断提高劳动生产率,具有重要作用和深远意义,已为企业广泛重视。高等学校中,特别是理工科院校,也有一支数量可观的技术工人队伍。如何加强这支队伍的建设,不断提高其政治思想和业务技术素质,是需要引起各     

重视培养 严格考评 努力提高工人技师的质量

荆门石化总厂现有职工13,000余人,工人9,000余人.其中技术工人7,000余人。自1988年开始技师考评以来,已在炼油操作工、钳工、焊工等23个工种中评聘技师57人,助理技师131人。这支骨干队伍,在荆门石化总厂的生产建设中发挥了重要作用。经过10多年的努力,荆门石化总厂的技师考评聘任工作走上了规范化轨道。具体做法是:一、把高级工培训作为技师培训的基础从定义上讲,高级工培训与工人技师考评前的培训同属于技术等级培训的范畴,有着必然的联系,     

对工人技师考评工作的若干思考

重机公司在工人技师考评中,通过实践摸索,总结了一套考评工人技师的做法：一是充分认识考评工人技师的必要性;二是认真做好考评工人技师的组织准备;三是在明确考评范围的基础上推动技工培训工作;四是严格做好综合评审工作;五是实事求是,严明纪律,做到取信于民。已达到让青年工人立足本职、钻研技术、不断提高岗位操作技能,提高工人队伍的技术素质的目的。     

青岛前哨公司实施人才工程

最近,青岛前哨精密机械公司董事长兼总经理姜金学在公司中层以上领导干部会议上宣布,该公司将通过继续实施人才工程,在2000年左右培养出一支包括高级工人技师、高级管理专家、高级专业带头人的“三高专业人才”队伍。公司提出计划,近期内主要加强四支队伍建设,即一     

杭州市出台首席技师评选办法

为树立和落实科学人才观,进一步加强 高技能人才队伍建设,激励高技能人才为经济社会发展作出更大贡献,近日,浙江省杭州市委、市政府出台了《杭州市首席技师评选管理办法》。杭州市首席技师是市委、市政府授予的荣誉称号。他们是技术工人队伍中具有良好的职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、贡献特别突出,在杭州市本行业、领域中影响较大、得到广泛认可的优秀高技能人才。     

改善发展环境 释放技工教育的发展空间

<正>大力发展技工教育,是加强技术工人、技能人才队伍建设的具体措施,也是深化人才供给侧结构性改革,构建新发展格局的迫切需要。技工教育以培养产业工人、技术工人为主要目标,是推动经济高质量发展的重要支撑。党中央高度重视发展技工教育,习近平总书记指出“工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍”“激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才保障。”     

搭建技能人才交流平台 发挥工匠团队聚合效应——中车南京浦镇车辆有限公司的探索与实践

<正>中车南京浦镇车辆有限公司（以下简称“浦镇公司”）是我国轨道交通装备核心制造企业,拥有以“中华技能大奖”获得者孙景南为代表的掌握世界先进操作技能的高铁技术工人队伍。公司高度重视技能人才队伍建设,不断探索新时代技能人才队伍建设的新方法、新途径,特别是在搭建技师交流共享中心方面进行了积极探索并取得良好成效,为企业广大技师工作和学习提供交流平台,发挥工匠队伍的团队聚合效应。     

苏州市创新高技能人才培养机制

目前,苏州市高级工以上的高技能人才累计已达559401人,近三年新增高技能人才2万多名,其中技师以上4000多人。全市技术工人队伍中初、中、高技能等级结构比例提升为32：52：16,技能人才结构得到进一步改善,一批掌握高技能的劳动者正逐步成为一线技术工人的主体,高技能人才队伍建设取得了阶段性成果。     

高校要重视和加强工人队伍的职业道德建设

实践证明,高校要加强两个文明建设,全面完成育人任务,就必须在加强干部和教师职业道德建设的同时,进一步重视和加强工人队伍的职业道德建设。 一、工人队伍在高校中的地位和作用要求我们必须重视并加强其职业道德建设。工人队伍是办好高校的一支不可缺少的重要力量,后勤工作是高校不可缺少的工作。否则,学校的工作就无法正常运转,教学的中心地位就无法保证,学校的生存、发展和稳定也     

北京市成立工人技师考评机构

为了对本市各行业的工人技师考评工作加强领导,使这项工作规范化、制度化,经市政府批准,成立了“北京市工人技师考评领导小组”。该领导小组由北京市劳动局和市政府有关委办及有关部门组成,是在市政府领导下的负责全市工人技师考评工作的权力机构。其职责是: 一、按照中央和北京市有关工人技师考核、评定的政策、规定,负责本市工人技师考评工作的统筹安排。二、按照国务院各有关主管部颁发的技师标准,制定具体实施方案和办法,对暂时没有颁布技师标准的,负责审批各行业主管部门拟定的试行标准,并征得国务院各主管部同意后组织实施。三、审批各行业工人技师考评委员会的组成。四、审批各行业工人技师考评委员会考评出的高级技师和特级技师。     

中央国家机关工人技师评聘试点工作启动

文／本刊记者本刊讯：为稳定技术工人队伍,调动工人学习技术、钻研业务的积极性,发挥技术骨干的带头作用,中央国家机关工人考核委员会研究决定,在人民大会堂管理局、钓鱼台宾馆管理局和国管局首都宾馆进行烹饪专业技师、高级技师和修建、机电专业技师的考评试点工作。...     

加强职业技能培训 促进普通高校工人队伍建设

普通高校的工人对学校总体任务的完成起着不可或缺的作用。文章从高校的工人队伍现状出发,在分析了高校工人队伍建设中存在的误区的基础上,提出必须加强职业技能培训和改革管理制度,促进普通高校工人队伍建设。     

回顾过去 成绩辉煌 展望未来 任重道远

一、真抓实干成绩显著——十年技工培训教育概况我局有职工12367人,其中各类干部为5501人,工人为6866人,工人队伍中有技师83人,高级技工1405人,中级工2518人,初级以下及杂工1847入。30岁以下的工人有2046人,占工人队伍的29.8％。46岁以上的工人1633人,占工人总数的23.7％。工人队伍中,技校毕业生占8.46％。     

谈技师继续工程教育的实施

谈技师继续工程教育的实施苗向阳目前，科学技术的发展日新月异，新工艺、新技术、新设备和新材料不断涌现，作为企业生产一线技术工人队伍中具有高技艺、高技能的技术人才──工人技师，如何面临科学技术飞速发展的时代，搞好技师后的继续工程教育，及时了解和掌握国内外...     

充分发挥工人技师在一线生产中的骨干作用

<正> 哈尔滨汽轮机厂自1985年开始在一线生产工人中评定技师职称到现在已经两年了。两年来的实践证明,它促进了一线生产工人队伍的稳定,提高了工人素质,增强了主人翁责任感,并造就了一大批能工巧匠。我厂技师中有2/3的人被评为厂先进标兵、先进     

现代工业体系中技师的作用及培养问题——德国工业技师的职业发展概况及对我国的启示

本文介绍德国技师的职业概况,分析了工业技师对现代工业经济正常运转不可或缺的作用,厘清了大企业和中小企业技师岗位工作的异同点,以及他们在现代工业生产组织方式变革过程的作用,介绍了德国技师资格的基本内容,并提出加强我国技师队伍建设的建议.     

技师论文出成果

上仪厂有工人技师61名,几乎个个都有绝技绝活。如何将这些绝技传下去,使上仪厂始终保持一支素质好的技术队伍,无疑是技术培训考核部门的一个重要课题。为此,我们一改过去技师管理工作中的年度考核写小结的做法,代之以征集技术论文,然后采取评奖方式,来调动技师的积极性。要求技师结合自己岗