造成领导班子不团结的心理因素及对策

目前,领导班子不团结的问题在一些单位严重存在,大大消耗了领导班子的整体能量,直接影响了领导班子的整体功能、凝聚力和战斗力,影响了一个单位一个地区的两个文明建设.领导班子不团结的成因很多,但心理因素是主要方面.从心理学上讲,在人与人之间的关系中,心理因素有着不可忽视的作用.     

加强思想政治建设,始终坚持执政为民

加强校处两级领导班子思想政治建设,切实提高执政能力和领导水平,就要充分认识加强建设的重要意义,自觉用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导实践,坚持理论联系实际、坚持民主集中制,牢记“两个务必”,以创新的精神不断提高领导班子解决自身问题的能力,增强创造力、凝聚力和战斗力,加强制度建设,进一步改进作风,落实立党为公、执政为民的本质要求,切实维护好广大师生的利益,加快学校改革发展步伐。     

新时期加强和改进高校党建工作的若干思考

新时期加强和改进高校党建工作必须坚持正确的政治导向与理论导向,着力加强高校党的思想理论建设;坚持加强高校领导班子建设,着力提高领导干部政治素质和业务素质;坚持夯实基础,着力提高党组织的凝聚力和战斗力;坚持和健全民主集中制,着力推进高校党内民主建设;坚持加强制度建设,着力增强党建工作的科学性、稳定性和长期性。     

加强和改进党的建设工作推动国有企业和谐建设

推动国有企业的和谐建设是构建和谐社会的一个重要基础。加强和改进党的建设是推动国有企业和谐建设的客观要求。加强和改进党的建设工作,在构建和谐国有企业中有着重要的推动作用。加强领导班子建设、提高基层党组织的凝聚力和战斗力以及始终坚持以人为本,是党的建设工作在推动国有企业和谐建设中发挥作用的有力保障。     

对增强高校基层党组织凝聚力的几点思考

江泽民同志在庆祝中国共产党成立 80周年大会上的讲话中指出 :“全党同志要坚持从新的实际出发 ,以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题 ,使党始终保持先进性和纯洁性 ,充满创造力、凝聚力和战斗力。”凝聚力是战斗力的源泉 ,因而也是思想政治工作的根本出发点和落脚点。贯彻江泽民同志“三个代表”要求 ,高校基层党组织要以创新精神加强党的建设 ,把培育党的凝聚力作为首要任务。多年的实际工作 ,使我们深深的感到 :要加强基层党组织的凝聚力 ,一要靠领导班子的感召力 ,二要靠党组织的向心力 ,三要靠事业发展的吸引力。…     

党性党风教育的理性思考

江总书记在广东高洲市“三讲”教育会议上的讲话中指出:在全国县级以上党政领导班子和领导干部中用整风精神开展“讲学习、讲政治、讲正气”教育,着重解决党性党风方面存在的突出问题,这是我们党面向新世纪为加强自身建设而采取的一项重大举措。这说明,开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育,就是要加强领导干部队伍的自身建设,提高领导干部的素质和领导班子的战斗力。 一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理     

创新农村党建助推科学发展——关于茂县等地农村基层党组织建设的调查与研究

农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础.近年来,随着创先争优活动、基层组织建设年活动以及群众路线教育实践活动的深入开展,茂县等地农村基层党组织建设取得了明显的成效.但同时也存在着农村党员结构不合理,一些党支部工作理念不新,部分农村党员宗旨观念淡化,以及党员外出多、活动性大、管理松散等方面的问题.增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,必须从三个方面推进：一是加强农村基层党组织领导班子建设;二是深入开展群众路线教育实践活动;三是增强农村基层党组织为群众服务的经济能力.     

抓根本 求实效 切实加强领导班子建设

江泽民总书记指出：“思想政治建设是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验,也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施。”党的十四届四中全会以来,我们坚持把思想政治建设作为加强班子建设的一项根本性措施,抓学习、讲政治、...     

高校领导班子建设的思考与实践

高校领导班子建设是办好高等学校的关键,其主要途径是:加强和改进思想政治建设,不断提高领导班子的思想政治素质;加强和改善治校能力的建设,不断提升领导班子的办学水平;加强和改善作风建设,大力增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。     

加强班子建设促进学校发展的思考

学校领导班子是学校的领导核心，加强学校班子建设，提高其凝聚力和战斗力，是促进学校发展建设的关键。那么，如何加强学校班子建设呢？     

构建和谐校园的思考与实践

一、建设团结和谐的领导班子 只有领导班子团结,才能形成一种团队精神,学校的教育教学工作才能形成齐抓共管、上下互动的氛围,才能产生积极的效应.如果领导班子不团结,势必产生内耗,影响工作的正常开展.要建设团结和谐的领导班子,领导班子成员必须加强个人修养,识大体,顾大局,以学校利益为重,以教肓事业为本,大事讲原则,小事讲谦让,既不搞一团和气,又不搞内耗,真正把精力集中到教书育人的光辉事业中来.     

“正圆集体”建设：不可忽视的管理环节

增强学校领导班子的凝聚力和战斗力,把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新的坚强领导集体,是每个校长不懈努力的方向。但在实际工作中,尽管许多“一把手”都十分重视自己的管理行为,坚持严谨的管理作风,树立求真务实、清正廉洁的领导形象,     

以领导班子和基层党组织为重点 不断推进高校党的建设

高校党建是新时期党的建设的重要方面。社会主义市场经济体制的逐步完善、各项改革的日益深化、对外开放的不断扩大和高等教育的快速发展,对高校党建工作提出了新的更高的要求。我们必须进一步深化认识,以领导班子和基层党组织建设为重点,采取有力措施,不断推进高校党的建设。一、切实加强高校领导班子思想政治建设加强高校领导班子建设,要把思想政治建设放在首位,这是我国高等教育的性质所决定的。首先,加强高校领导班子思想政治建设,是坚持社会主义办学方向的需要。作为高校领导干部,应当懂教育、会管理,但首先应当懂政治、讲政治,坚持正…     

增强党组织创造力是党建的根本

自觉地加强和改进党的建设 ,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力 ,这是我们党发展而立于不败之地的根本保证。本文重点从增强创造力是加强党组织建设的必然要求 ,增强创造面临的主要问题和增强创造力是一项长期艰巨复杂的系统工程三个方面阐述了党建问题     

坚持民主集中制是加强领导班子执政能力建设的重要保证

民主集中制贯彻好不好,直接影响一个班子的凝聚力和战斗力。自觉遵守和贯彻党的民主集中制原则,是加强领导班子执政能力建设的重要保证。坚持民主集中制,首要的是增强自觉性,其次要有科学的制度和有效的监督作保障。     

治校方略 谈谈构建领导班子凝聚力的体会

注重领导班子的集体凝聚力 ,以形成合力、向心力、战斗力 ,是把学校办成充满活力、富有效率、取得成绩的关键。那么 ,怎样构建班子的凝聚力呢 ?一、用理论凝聚班子。用理论统一班子思想 ,形成共识是增强班子的凝聚力的前提。实践证明 :无理论的校长是工作盲目的校长 ,无理论的班子是目光短浅的班子。因此 ,我们始终把班子建设的着眼点、突破点、关键点放在理论建设上 ,即坚持用理论武装班子成员的头脑 ,用理论统一班子成员的思想 ,用理论增强班子的凝聚力 ,用理论指导学校的各项工作。具体做法是抓班子理论“三学制” :(一 )领导班子“先学…     

着力抓好学校工作中的“三个建设、一个中心”

近年来，我校强化学校管理，狠抓素质教育，突出教学中心，逐步形成了自己的办学特色，收到了较好的办学效益。在学校各项工作中，我们着力抓了“三个建设、一个中心”。一、抓领导班子建设领导班子的决策是学校教职工民主、智慧的体现，可以说，领导班子是学校工作的一面旗帜。为此，我们突出地从以下几个方面抓了班子建设：一）在工作中，我们首先确立了领导班子的行为准则：讲团结、求勤政，做表率、求创新。在这个大原则下，班子成员形成了强大的凝聚力。大家既分工，又合作，各有工作目标职责，形成了一种干事创业的良好局面。（二）在…     

落实“三个代表” 加强党建工作

江泽民总书记最近指出:中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求、始终代表中国先进文化的前进方向、始终代表最广大人民的根本利益。这是新时期党建的重要思想,是全面加强党的建设的伟大纲领。院党委按照“三个代表”的要求,加强党的思想、政治、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,推动了学院的改革与发展。一、不断加强党委自身建设,形成坚强有力、团结协作、勤政廉政的领导集体坚持把思想建设放在首位,增强领导班子驾驭全局的能力。坚持党委中心理论小组学习制度,认真学习邓小平理论、江泽民关于教育问题的谈话…     

努力建设一个团结战斗富有活力的领导班子

自1978年底改建学院以来，我院的领导班子先后已有了3次较大的调整，实际生活告诉我们：坚持“四化”标准，努力建设一个团结战斗、富有活力的领导集体，是带领全体师生员工，搞好学院各项工作，完成培养又红又专“四有”合格人才的重要保证。不然，一个单位就会缺乏凝聚力和战斗力，     

重团结兴民主是构建和谐领导班子的前提和保障

领导班子是一个地方和单位的核心和灵魂。一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键。心齐才能气顺，气顺才能劲足。只有团结和谐的领导班子，才能带出能打硬仗的干部职工队伍，创造出一流的工作业绩；只有建设团结和谐的领导班子，才能带领人民群众同甘共苦、干事创业，才能增强号召力、凝聚力、战斗力，从而带动当地和本单位的和谐发展。因此，重视团结协作大兴民主作风是建设和谐领导班子的前提和保障。