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职称评审的质量事关职称工作的作用发挥以及专业技术人员的切身利益。评审条件虽然与相应职称具有对应关系,但是因为条件本身的弹性因素,难免在评价确认上存在偏差。如何使职称评审工作更科学、更准确、更公平公正,近年来在档案专业高级职称评审工作中采用量化评审的方法,取得了很好的效果。现将该量化系统作一简单介绍。评审条件是对职称的定性规定,而量化标准是划定定性规定的度量标准,量化标准实现了评定条件的质的客观反映。量化评审是对条件评审的深化和细化,是将评审条件细化赋值,用数值客观反映评审条件的内容。通过对专业技术人员自… 相似文献
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近些年来,随着档案工作的发展,人员素质的提高,如何评聘档案职称问题越来越受到大家的广泛关注。为此,本刊特请北京市档案局科教处有关同志,就档案人员最为关心的一些问题做逐一的解答,以期大家在申报职称及参加有关考试方面,更加心中有数、目标明确。 相似文献
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职称评审,体现了对专业技术人员创造性工作和学术水平的科学评价,但是从一定意义上来讲,职称是专业技术人员在一定范围内的专业技术知识和技能水平的标志,只具有相对的意义. 相似文献
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职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格的过程. 相似文献
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指出图书资料系列高级职称评审条件的不足,在对比教师系列和图书资料系列高级职称评审条件的基础上,就图书资料专业学术论文列为评定图书资料系列中、高级(特别是高级)专业技术职务的“硬性”条件的做法予以了肯定,指出了将其作为“硬性”条件存在的必要性,对论文条件中和实际操作中出现的一些问题进行了分析探讨,并提出了科学合理、相应操作性强的改进建议。参考文献7。 相似文献
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本文结合档案工作的特点 ,建立了档案系列专业技术职务资格量化评审体系 ,整体分3大项19个子项。 相似文献
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2004年辽宁省档案专业高级职称评审工作会议,础理论知识专试、档案专业技术职称高级评委会量化评审,有5人取得研究馆员资格,53人取得副研究馆员资格。今年档案专业高级职称评审工作的突出变化是,人才评价更加注重实际工作能力与业绩,实行职称评审与职务聘用分开,社会各界人士(公务员暂除外)均可申请评定档案专业高级技术职称。档案专业技术资格评审作为人才评价的一种形式,为社会各类从事档案专业的技术人员(不受户籍、所有制、身份、档案的限制)提供服务。申报参评档案专业高级职称人员年龄最长者是71岁的阜新市城建档案馆退休专业技术2004… 相似文献