中种并购加速种业变局

与2009年中央一号文件对种子只字未提不同,今年1月31日发布的中央一号文件对种业着墨甚浓。＂推动国内种业加快企业并购和产业整合,引导种子企业与科研单位联合,抓紧培育有核心竞争力的大型种子企业＂的表述份量很重。     

企业如何拥有核心竞争力

随着科技的飞速发展、国际化的多样化。企业之间的竞争逐渐激烈。如何拥有企业竞争力,如何充分运用竞争力在竞争中求发展已经成为了企业迫切需要解决的问题。如何打造企业的核心竞争力？企业要有动态意识,从企业的实际出发。这样才能在激烈的竞争中找到自己的立足之地,逐步占有市场,最终主导市场,赢得胜利,并做最后的赢家。     

金色农华：种企的使命与责任

起步晚、底子薄、技术弱、规模小,这可谓是中国种企的群像。在面对家门口的国际化竞争时,中国种企的劣势一目了然。但站在国家安全战略的角度,站在中国种业发展的角度,中国种企必须肩负起民族、国家和历史赋予的使命与责任。中国种企能立足现在赢得未来吗？对此,大北农集团旗下的种子企业金色农华给出了自己的答案。     

中国种业高端发力

中国种业,近期利好消息频传。8月,农业部传出消息,管理方式上,拟将种子管理处升格为局级单位种业管理局,同时以种子为重点,加快研究和推进农业科技进步,推动种子企业兼并重组,坚持扶优扶强,培育具有核心竞争力和较强国际竞争力的“育繁推”一体化种子企业。     

种业上市公司深陷“品种饥渴症”

品种是种子企业的核心竞争力,特别是拥有自主知识产权品种和品种创新能力。中国种业长期在计划经济体制下运作,多数种子企业缺乏培育品种实力,依靠购买品种经销,难以控制市场价格和种子质量。在激烈竞争的种子市场中,这些企业深陷“品种饥渴症”。     

提高中国种业产业整体竞争力的第一步——访中国中国种子集团有限公司副总经理田冰川

《农经》：农业部发布《农作物种子生产经营许可管理办法》文件。经过三轮征求意见后目前已经定稿。您如何看待它对种业市场带来的影响？     

如何在提交中国专利申请时考虑后续向国外申请专利的衔接问题

随着中国经济的快速发展,越来越多的中国企业不但在国内市场上取得了不俗成绩,而且将目光瞄向了海外市场。能够体现创新能力及提高核心竞争力的专利技术已成为当代中国企业在市场竞争中的有力武器。     

建筑业企业如何构造自身企业文化

企业文化又称为公司文化(Corporate culture)。企业文化建设是企业核心竞争力的关键因素,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。企业文化最初由组织文化演化而来,20世纪80年代起成为管理学界和工商业界管理者频繁使用的词汇。     

德国不来梅州与中国大连市中小企业研发模式比较

通过对德国与中国老工业基地中小企业的比较,对比分析了德国不来梅州与辽宁省大连市中小企业与政府、科研机构以及高校间的研发合作模式,为提升辽宁省老工业基地中小企业在国际舞台上的核心竞争力提供理论依据。