美术师范专业毕业生就业思考

本文从美术类师范学生就业困难因素方面出发,以安徽师范大学为研究对象,对学校的办学目标定位与人才培养模式、美术师范生就业困难的因素方面,用谈话、问卷、调查的方法,对这一问题进行了研究和探索,从而对培养学生就业能力、应对毕业生就业方面提出一些思考和建议.     

加强美术类高校学生管理的几点思考

高校学生管理工作是高等学校管理工作中的一个非常重要的方面,它有助于维护学校的稳定和发展,提高学校的办学质量.随着我国教育体制改革的不断深入,高校招生规模的逐步扩大,学生人数的急剧增加,对高校学生管理工作也提出了新的要求.作为思想政治教育工作者,如何在新形势下多途径开展思想教育的同时,切实加强学生管理工作,将是一个全新的课题.     

地方高校美术类毕业生就业情况的思考——以内江师范学院张大千美术学院2010届毕业生为例

内江师范学院张大千美术学院2010届毕业生就业地区以川内地级以上城市为主,专业对口问题趋于淡化,选取学校的类别更广,录研人数明显上升,参军和预征兵等基层就业项目成为就业新亮点,自由创业人数在不断增长。提高美术专业学生就业竞争力需要优化课程设置,培养复合型美术人才,为学生创设实践机会,培养创新精神和创造能力,引导自主创业,强化职业生涯规划和就业指导。     

提升美术类大学生就业竞争力的途径

走出美术类大学生就业率低、就业难的困境,需要通过提高对美术教育的认识、提高美术教育质量、加强创业就业能力培养、改变就业观念等途径提高大学生的综合素质实现。     

高校美术类学生思想政治教育对策研究

通过分析高校美术类学生的思想特点,明确了美术类学生思想政治教育存在的问题,提出了从改进学校制度、完善辅导员队伍建设、加强班级建设等方面解决问题,促进高校美术类学生思想政治教育工作的顺利开展。     

新时期高校就业工作的思考

随着大学生就业压力增大，高校就业工作必须根据新形势、新特点作以调整和改变，只有这样才能满足学生新的需求，更好地推动学校就业工作，促进学校健康发展。     

高职计算机类学生就业竞争力现状及对策研究

在"互联网+"的大环境下,国内外对IT行业的人才需求非常巨大,并且要求越来越高,因此人才短缺的现状越来越明显,也给高职计算机类学生在就业方面提供了良好的机遇,但挑战的机遇并存。因此,如何提高高职院校计算机类学生的就业竞争力,是从学生顺利过渡到职业人的关键。     

浅谈高职美术类学生个性对班主任工作的挑战

本文简要分析高职美术生在入学后思想意识的明显特点和专业学习中的具体表现，针对学生学习生活的薄弱环节给予针对性的指导，提出转变观念，以人为本、提供舞台，展示个性、积极探索艺术设计的职业精神和职业素质、严抓行为规范、严抓学风建设等六项内容。．     

如何增强中职类计算机专业学生的就业竞争力

要让企业接收中职学校的计算机专业的学生,必须在培养学生的专业技能的同时,提高学生的职业素养和就业能力。本文探讨了中职类计算专业学生的专业技能、职业道德和职业素养等方面的培养问题。     

新时期高校就业工作的思考

随着大学生就业压力增大,高校就业工作必须根据新形势、新特点作以调整和改变,只有这样才能满足学生新的需求,更好地推动学校就业工作,促进学校健康发展.     

新时期高校就业工作的思考

随着大学生就业压力增大,高校就业工作必须根据新形势、新特点作以调整和改变,只有这样才能满足学生新的需求,更好地推动学校就业工作,促进学校健康发展。     

高校旅游管理专业学生就业意向调查与思考

对高校旅游管理专业学生选择工作岗位的情况进行调查,目的在于了解学生的就业意向的现状及特点,为旅游管理专业学生进行正确的职业决策提出一些建议.     

商科类高职学生就业能力的调查与思考

金融危机以来,商科类高职学生面临更加严峻的就业形势,而学生的就业能力是影响大学生就业的关键因素,因此,研究如何提高商贸类高职学生的就业能力,对于促进其就业具有重要意义。本文就企业对商科类高职学生就业能力的要求进行了调研。并据此提出了加强商科类高职学生就业能力培养的对策与建议。     

高校美术类新生专业教育策略初探

让新生尽快适应大学的生活、学习、工作等诸多方面的环境是高校学生工作的重要内容。面对新的学习、生活环境,大学生要尽快找到新的支撑点,而开展新的形式多样的专业教育,增强新的学习动力,把握专业课程学习的新特点,显得尤为重要。美术类学生在大学生群体中是极具鲜明个性的一部分,根据美术类学生的个性和特点,如何把握他们的优势与劣势,有针对性地做好美术类新生的专业教育工作,引导其健康成长,是高校思政工作不可忽视的一部分。     

电脑美术类学员的学习困惑和就业问题

作为新东方职业教育从事多年电脑美术教学的专职讲师,我经常会面试前来咨询电脑美术课程的学员。在咨询过程中一般有这样几个颇具代表性的问题“:我不是美术设计类专业的学生,我具备学习电脑美术类课程的能力吗?学习电脑美术将来就业状况如何?该如何结合自己的实际情况进行判断     

关于广西电力类高职学院就业工作的思考

分析电力类高职学院就业形势,针对广西电力类高职学院就业优势,提出加强就业指导服务,提高电力学院学生就业率的具体措施。     

高校弱势学生群体就业现状及对策

在高等教育大众化的进程中,高校出现了社会问题型、家庭问题型和自身问题型的就业弱势学生群体.应采取的对策有:营造公开、公平和公正的就业环境,减少歧视与隔阂,建立校企联合的就业服务体系,增加投入,建立就业援助制度,减少就业成本,完善助学机制,转变观念,不断提高创业素质,等等.     

民办高校学生就业压力会越来越大

作为我国民办教育体系中重要组成部分之一,民办高等教育近年来呈现高速发展的势头。教育部在全国171所高职高专院校的抽样调查显示,截止到2003年11月底,高职高专毕业生就业率达84.6%,其中民办高等教育的学生就业率高于公办专科或高等职业学校。但随着普通高等学校毕业生人数的增加,就业竞争日益加剧,相对公办院校处于弱势地位的民办高校,在毕业生就业方面面临的压力也越来越大。民办高校学生就业压力会越来越大$新华社     

高校毕业生就业工作思考与实践

高校毕业生就业工作如何与时俱进,适应目前的形势发展,工作的机制、内容和手段是创新是推进高校毕业生就业工作的关键.本文结合目前高校毕业生就业工作存在的问题以及面临的新形势,从工作实践出发提出解决办法.