粮食安全战略与粮食购销市场化--浙江粮食购销市场化改革的思考

粮食购销市场化是粮食流通体制改革的总趋势。作为率先实行粮食购销市场化改革的浙江省，其粮食安全问题该如何解决?本旨在把着重点放在如何把握粮食购销市场化与粮食安全战略的互动关系，并对此作较为深入的分析。     

国有企业人力资源管理存在的问题及对策

人才是企业之本，利润之源，人才竞争日益成为市场竞争的焦点。目前，我国国有企业人力资源管理存在看管理方式陈旧、选人用人机制不科学等问题。为此，必须建立量才而用的用人机制、公平竞争的选人机制、合理的分配激励机制，同时还应正确处理好人才流失与人才流动的关系、物质待遇与人尽其才的关系、“制度管理”与“感情管理”的关系。     

浅析吉林省粮食物流业发展的问题及对策

粮食问题是国计民生的首要问题,世界各国都出台了一系列法规政策,扶持粮食生产和物流。据有关资料统计：发达国家粮食流通成本控制在8-12美元/吨区间,而我国约在300-400元人民币/吨区间。如何降低居高不下的流通成本,对于粮食大省具有特殊意义。本文旨在探讨粮食物流业实现低成本进行粮食储运,以取得最佳经济效益。     

企业国有资本金管理存在的问题及对策

本对当前企业国有资本金管理中存在的主要问题进行了剖析。针对性的提出了加强产权登记的动态管理；建立健全国有资本金准入，股权转让与分配制度；完善国有资产营运机构并确立其法律地位，对经营实行多种形式的约束激励机制等有效措施，为国有资本金的保值增值管理提供了相应的方法和手段。     

国有企业人力资源管理存在的问题及对策

人才是企业之本,利润之源,人才竞争日益成为市场竞争的焦点.目前,我国国有企业人力资源管理存在着管理方式陈旧、选人用人机制不科学等问题.为此,必须建立量才而用的用人机制、公平竞争的选人机制、合理的分配激励机制,同时还应正确处理好人才流失与人才流动的关系、物质待遇与人尽其才的关系、"制度管理"与"感情管理"的关系.     

国有企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源管理对国有企业的发展起着巨大的支撑和推动作用.国有企业在人力资源管理中存在着认识不到位、设岗不够科学合理、收入分配不公、考核不严等问题,为此,需进一步提高对国有企业管理重要性的认识,加强国有企业各种机制建设,加强企业文化建设.     

新疆国有商业企业存在的问题及对策

新疆国有商业企业面临的形势严峻,存在的问题不少。其中有观念和认识上的问题,更为重要的则是经营管理上的问题。本文对新疆商业企业存在的某些普遍性问题及其形成原因以及走出困境的对策,粗略作了探讨分析,并提出了自己的看法。     

企业改制过程中存在的问题及对策

本文根据多年的实践经验，结合眼下国有企业改制组建公司的情况，指出企业改制过程中显现的问题，并提出解决问题的对策。     

公共图书馆存在的问题及对策探析

分析目前公共图书馆存在的普遍问题,深刻剖析产生问题的原因,进而提出具有实践性的对策建议,为我国公共图书馆的建设与发展提供一些思路。     

幼儿教育存在的问题及对策探析

幼儿教育是一个人成长过程中接受的最基础的教育,作为我国教育系统的基础组成部分,越来越受到人们的重视。当前我国幼儿教育获得了快速发展,取得了一定的成绩,但也应注意到还存在一些问题亟待改进,如课程设置不科学、教育思想落后等,这些问题不利于幼儿的全面健康发展。文章从当前幼儿教育存在的问题入手,探讨解决幼儿教育问题的对策。     

当前国有企业存在的问题及对策

国有企业的管理体制和经营机制虽已发生了深刻变化，但创新过程中仍出现了一些值得注意的问题，例如改制不改治、企业社会包袱沉重、管理水平低下、技术落后等等，致使企业不能适应市场变化。这种现状给予我们什么启示？促进国有企业快速发展有什么对策？本文进行了较深的探讨。     

我国国有企业建立现代企业制度存在的问题及应对措施

我国的国有企业制度是在特定的体制条件和特殊的经济背景下形成的,既有其存在的必然性、合理性;同时也存在着与市场经济的相悖性.针对国有企业制度性缺陷,我们进行了一系列改革,但仍存在许多问题,目前,健全完善现代企业制度是我国国有企业改革的关键.     

国有企业内部审计存在问题及改进对策

内部审计从目前的普遍成效来说还未发挥出应有的支持内部管理的作用,无法适应现代企业内部控制制度的目标要求,因此,必须采取措施进一步规范、加强企业内部审计,这是企业转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的客观需要。     

国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究

薪酬分配制度改革直接关系到企业的生存和发展。本文旨在通过对我国国有企业薪酬管理现状的分析,总结国有企业在薪酬管理设计中的问题,并提出相应的解决对策,以期对国有企业薪酬管理改革提供一定的理论指导。     

荆门市粮食产业发展现状、问题及对策研究

随着农业产业化的不断深入,荆门市的粮食产业得到迅速发展。文章通过对荆门粮食加工业目前还存在企业规模小,使用产品品牌多而杂,农业基地建设投入力度小,企业与农户间利益共享机制还不十分健全等问题的分析,指出荆门粮食产业只有整合企业与品牌,走规模化发展道路,才能使荆门粮食产业走上健康发展之路。     

探析招投标中存在的问题及对策

随着建筑行业管理体制的不断完善,工程项目招投标也向规范化方向发展,但是工程项目招投标过程中还存在一些问题.本文分析了招投标过程中存在的问题,并提出了相应的对策.     

探析德育课程存在的问题及对策

当前学校的德育流于形式,在德育过程中存在教育理念偏差,德育课程内容滞后,德育课程实施方法单一,德育课程评价标准界定不清等问题。通过对学校德育的问题分析,有针对性的提出了明确德育"以人为本"的理念、更新德育课程内容、创新德育实施方法、清晰德育课程评价体系等对策。     

浅析国有企业全面预算管理存在的问题及对策

全面预算管理是一种积极有效的管理控制手段,是现代企业管理中的重要组成部分。国有企业全面启动全面预算管理至今已近十年,这期间固然有很多成效,但不可避免也暴露出很多问题,本文根据笔者的亲身经历,就其中的问题做出一些分析并提出解决对策。     

粮食购销市场化下的粮食安全战略研究--关于创新温州粮食安全思维和战略的思考

在过去相当长的时间内，温州一直奉行粮食自给自足政策，但较高的粮食自给率并不意昧着较高的粮食安全度。由于粮食是属于土地密集产品，对于人多地少的温州来说，是缺乏竞争力的，盲目追求自给率的粮食安全战略，其基础是很不牢固的。目前温州粮食自给率己下降至50％左右，这就必须重新调整温州粮食安全思维和战略。本着重对在粮食购销市场化形势下，如何创新温州粮食安全思维和战略所作的探讨。     

师专计算机教学存在的问题及对策探析

教学质量是学校生存和发展的关键因素，通过对某高校计算机教学中存在的问题进行分析并提出了相应的对策，以提高教学质量．