社会转型期高校学生党建工作的创新

随着高等教育改革发展的不断深入,高校大学生的思想政治状况也在发生着深刻的变化,高校党的建设工作面临着许多新挑战.在这样一个新的历史时期,如何加强对高校学生党建工作的理论和实践问题的研究,如何进一步完善高校学生党建工作体系,为实施科教兴国战略、建设和谐社会提供智力支持及人才保证,这是一个很有意义的研究课题.本文旨在分析当前高校学生党建工作面临的形势和任务,积极探讨工作实践中存在的有待解决的问题,进而提出了创新当前高校学生党建工作的基本思路.     

多维创新：社会转型期高校院系党建工作的前景与出路

在社会转型的宏观背景下,高校院系党建工作在组织建设、领导体制、工作观念、工作制度、工作方法等方面存在着滞后性,影响着党在院系工作中领导作用的发挥,因此,必须以对党建工作进行多维度的创新,使院系党建工作在学校改革、发展、稳定中发挥基础性的作用。     

试论高校党建工作的创新

高校是开展党建工作的重要阵地,高校党建也是学校各项工作的重中之重。高校的党组织承担着领导高校发展、巩固党的领导地位的重要使命,只有以创新精神不断推进高校党建,才能做到理论上有发展,实践上有创造,为高等教育事业快速、稳健的发展贡献力量。高校需要依靠自己的党建资源,提高广大党员同志对创新党建工作重要性的认识,不断创新党建工作。     

转型期高校学生公寓党建工作研究

在社会转型期,高校学生公寓既是大学生学习、生活的主要场所,又是高校党建工作的重要阵地。着力推进高校学生公寓的党建工作,应加强学生公寓组织建设,配好队伍;加强学生公寓现象研究,创建平台;加强学生公寓制度建设,规范管理;加强学生公寓环境建设,营造氛围,发挥党组织的政治优势,提高大学生的思想觉悟。     

转型期民办高校辅导员工作创新研究

当前,中国社会转型发展方兴未艾,高等教育随之走向大众化,民办高校中,辅导员始终是最基层的班级组织者和教育实施者,其工作方式被赋予更高的时代要求,基础性作用变得更加明显。文章首先论述转型期民办高校辅导员工作的瓶颈所在,然后据此提出实现创新的出路。     

试论国企基层党建工作的创新路径

新形式发展背景下,我国的国企基层党建工作在我国经济飞速发展的推动下取得了一定的成效,但是也随之产生了一系列不足和问题。当下国企为提升综合竞争力需要对存在的问题进行针对性的解决,并强化国有企业基层党建工作。对此,本文针对国企基层党建工作发展现状入手,就其创新必要性进行分析,并提出相关的解决对策和建议。     

社会转型期创新思想政治工作管见

当前中国社会,正处于重要的转型时期。伴随着市场经济的发展,加之网络技术的发展,带来了东西方文化的交融与碰撞,面对各种文化思潮的涌入,人们思想活动的多变性尤为突出,为了适应社会转型的需要,新的思想政治工作要有继承性、时代性和现实性。     

党建工作的创新思考

党建工作可以为农业企业的健康发展引领航向,可以为社会经济发展注入活力。因此,应对党建工作给予足够的重视。但是,目前随着农业企业组成结构的变化,仍沿用以往的党建工作方式,显然是不适应了,只有进行党建工作的创新,才能为农业企业发展做出应有的贡献。本文对创新党建工作的对策进行了研究。     

创新开展独立学院党建工作

独立学院作为新形势下探索高等教育办学机制的重大举措和改革,已经发展成为民办高等教育的重要组成部分。独立学院应充分认识其党建工作的特殊性和重要性,创新党建工作新思路,通过健全机制、队伍建设、组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用和监督保障作用,促进独立学院和谐可持续发展。     

社会转型期思想政治工作创新论

论述社会转型期思想政治工作的特点及其对人们思想的正面与负面影响。指出思想政治工作必须从理念、内容形式、工作机制、工作途径、队伍建设等进行“立体化”创新。     

关于高校学生党建工作创新的思考

"积极吸收优秀青年学生入党对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,对于保持党的先进性和提高党的凝聚力和战斗力,将产生广泛而深远的影响."因此,做好学生党建工作历来是高校党建工作的重中之重.     

创新党建工作 推动基层党建工作健康发展

党建工作是一项严肃的工作,也是一项充满生机活力和创造锐气的事业。而企业发展必须以科学发展观为统领,坚持以为人民服务为中心,以基层的管理和发展为重点,以队伍建设为根本,创新企业党建工作的发展,充分发挥党组织作用,进一步推动基层党建工作的发展,为企业发展注入新的活力和动力。本研究首先分析了国有企业创新党建工作发展的重要性,然后提出创新企业党建工作的对策,以期推动基层党建工作的健康发展,实现企业快速发展的最终目的。     

试论科学发展观与高校基层党建工作创新

科学发展观的核心是发展,本质是以人为本,主要内容是全面、协调、可持续发展。高校作为培养高素质人才的重要基地,树立和落实科学发展观是高校党建工作的客观要求,以科学发展观指导高校党建工作,就是要深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,以科学发展观为指导,认真研究高校基层党建工作面临的新机遇、新挑战、新形势和新任务'推进高校基层党建工作创新是时代对高校基层党组织提出的要求。     

创新民办高校党建工作初探

民办高校党建是高校党建工作的重要组成部分,党建工作在民办高校的办学中处于非常重要的地位,搞好党建工作,对学校的教风、学风、学生思想政治素质提高和维护校园稳定起到关键性的作用。但目前民办高校党建工作还很薄弱,因此积极探索和创新民办基层党组织建设的新方法和新途径意义重大。     

探讨高校党建工作的创新

随着社会发展和时代的变革,各高校所开展的党建工作未能紧跟时代步伐,促使高校党建工作实施效果不佳。对此,加强高效党建工作创新尤为必要。本文就如何进行高校党建工作创新进行分析和探讨。     

论国有企业党建工作的创新

党的十八大以来,党对党建工作科学化水平要求更高,国有企业党建工作面临各方更为严峻复杂的考验。文章提出国有企业党建工作存在的诸多不足,从思想观念、体制机制和方法途径三个方面创新工作思路。     

创新思维方式 提升党建水平

湖北省襄阳市供销社创新思维方式,提升党建工作水平,把虚功做实,把粗活做细,把小事做大,把亮点拔亮,把激情点燃,全力打造机关党建服务"三农"的新引擎,让供销合作社机关党员成为连接城乡、贴近农民的热心人。2012年,全市供销社系统实现商品购销总额160亿元,比同期增长39%;实现利润3850万元,比同期上升79%;基层社利润总额346万元,跃居全省第一位,比同期增长30%,创下历史新高;实现所有者权益41000万元,比同期增长15%。连续五年荣获湖北省供销社系统综合业绩考核特等奖。一、创新"硬行任务"的思维方式,把虚功做实     

高等专科学校党建工作的创新

创新是新形势下搞好高等专科学校党建工作的灵魂。在积极推进教学、科研、管理体制、人事分配制度改革的过程中,高等专科学校党建工作的创新是摆在每个基层党建工作者面前的重要课题。通过创新可以适应新的形势,为学校改革发展提供坚强的组织保证,从而促进教育教学质量的提高。     

浅谈企业基层党建工作创新

党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒。推进基层党的建设是新形势下一项重要工作,作为国有大型建筑企业,我们必须把党基层组织建设作为一项基础工作。通过丰富理论和施工实践,探索出新时期基层党建工作面临的新形势、新任务和新要求,并从提升企业的组织管理工作,改进工作作风,大力宣扬"实干兴企实干增值"的企业价值观,进一步适应新形势,不断推进企业基层党建工作创新具有十分重要的现实意义。