新时期工会干部应具备的素质

做好新时期的工会工作,必须有一支与之相适应的工会干部队伍。随着社会主义市场经济的建立和完善,企业逐步实行新的运行机制,工会的职能和任务能否履行和完成;工会组织的地位和作用是否得到进一步的巩固和提高,这是新时期对工会干部提出的新课题。因此,加强工会组织建设和业务建设,全面提高工会干部素质,是当前工会自身建设的一个重要内容。最近,笔者通过深入基层调查研究,与工会干部交谈和自己担任工会工作一段时间的体会,感到工会干部要在新形势下适应“维护、参与、建设、教育”四项主要社会职能的要求,完成工会十三大提出的…     

新常态背景下高校工会职能发挥的理论与实践

高校工会是学校党委领导下的群众组织,是促进高等教育事业和高校改革发展的一支重要力量。在高校综合改革的新时期,工会在组织制度、工作效果及队伍建设等方面仍然普遍存在一些影响职能发挥的问题。通过分析,本文提出加强制度建设,完善高校工会工作机制;发挥职能作用,提升高校工会工作实效;注重结构优化,锤炼高校工会干部队伍等解决之策。     

齐抓共管是工会工作的必由之路

秦皇岛站是北京铁路局秦皇岛车务段管辖的一等站。要适应铁路跨越式发展的需要,适应确保安全运输任务的完成,履行好工会各项工作职能,只靠站工会一级组织和仅有的两名专职工会干部是远远不够的,我们通过实践总结出“五抓”的作法,逐步建立健全专兼职工会干部相结合、相协调、相补充,形成齐抓共管的工会工作机制,不断提高工会组织领导能力,使全站工会工作走上了健康发展的轨道。一、认识上抓深化,增强依靠兼职工会干部开展工会工作的自觉性通过对上级工会总体要求的学习,通过自身工会工作的总结和反思,我们逐步认识到,依靠兼职工会干部、工会…     

谈高素质工会干部队伍的构建

在新时期新阶段,我国改革开放不断深化,工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。对工会工作和工会工作者提出了新的要求。工会要适应这种新的要求,就必须按照“三个代表”要求,与时俱进,建设一支高素质的工会干部队伍。     

浅谈新形势下的高校工会工作

在新形势下高校工会工作要坚持邓小平理论和党的基本路线的指导思想，以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以突出维护职能，推进民主建设为工作重点。指出工会工作要抓住“三育人”这一环节，提高教师素质，加强教师队伍建设，工会应该实施送温暖工程，凝聚职工人心，并开展丰富多彩的职工文化生活，营造良好的育人氛围。新时期工会干部应当具有改革、创新、法治意识，从而开创工会工作的新局面。     

论新时期高校教工小家建设的作用

新时期高校多校区办学局面已经形成,传统的"教工之家"建设模式已不能适应新形势的需要。高校工会应顺应形势,创新思路,在努力建好学校"教工之家"的同时,大力加强"教工小家"建设,在加强学校民主管理与监督、发挥工会教育职能、维护教职工合法权益、促进校园文化建设等方面发挥作用。     

校园文化视角下的高校工会工作——以陕西省高校基层工会为例

高校基层工会作为省教育工会的重要组成部分,既是上级党委与学校教职工的桥梁与纽带,又是维护教职工权益,监督学校日常工作的组织。在文明和谐的校园文化建设中,教师是文化建设的主体,学校工会在校园文化建设中发挥着重要的作用。因此,本文通过对陕西省高校基层工会在民主制度建设、工会职能、协会组成、经费管理、工会干部权益维护方面的问题及对策研究,从而使高校工会组织建设能适应新时期工会发展的新要求,促进校园文化和谐发展。     

浅议国有企业工会工作面临的挑战及对策

随着国有企业改革的不断深入，工会担负的协调社会矛盾和劳动关系的任务进一步加重，工会工作面临新的挑战。工会工作者要积极探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新路子和有效对策，健全工会组织体系，明确工会工作对象，健全工会工作机制，不断提高工会干部自身素质。     

浅析新形势下提高高校工会工作整体水平

高校工会作为广大教职工的群众组织,作为承担教代会的日常工作机构,面临着改革开放的新形势,新情况,新问题。如何使自己的工作适应新形势下对工会工作提出的新要求,不断进取,开创工作新局面,提高工会整体工作水平,是摆在高校工会干部面前的重要课题。本文力求结合工作实际,就在新形势下提高高校工会整体工作水平问题谈一些粗浅看法。 一 高校工会面临的新情况、新任务 研究高校工会面临的新情况,要紧紧围绕高校改革和发展的实际,必须立足于高等教育的全局和面向二十一世纪高等教育改革与发展的战略考虑。在新形势下,高等教育面临的新形势,可从以下五方面把握:     

自媒体背景下高校工会“互联网+”的工作机制研究

在自媒体背景下,"互联网+"为高校工会的工作内容、工作方式、运作模式等带来深刻的变化,广大教职工对高校工会工作有了新的需求。高校工会的工作内容包括信息传递、思想引领、职工激励、学习成长等方面,这些内容为新媒体平台的搭建提供了依据。通过建立"网络工会"运行机制、工会干部队伍选拔培养机制等四个方面,构建高校工会工作运行机制的有效路径。     

实践"三个代表"开创工会工作新局面

江总书记“三个代表”重要思想的提出 ,对新时期工会工作提出了新的更高的要求 ,是推进和发展工会工作的行动纲领。学校工会要实践”三个代表”的要求 ,必须结合高校工作的实际 ,坚持与时俱进 ,加强自身建设 ,开创工会工作新局面 ,做好工会工作。     

教科文卫体工会干部应努力成为工会理论家

为适应新时期工会工作需要,王兆国同志曾提出．工会干部要努力成为政治家、社会活动家、协调劳动关系专家。笔者认为,对教科文卫体工会的干部来说,除了上述三家之外,还要努力成为工会理论家。这当然是一个很高的要求,也不能要求每一个人都傲到,但却是我们每个教科文卫体工会干部的努力方向和通过不懈努力争取达到的目标。     

提升高校工会干部综合能力的几个着力点

科学发展观是全面建设小康社会和实现现代化的指导方针,也是新时期推进工会事业和提高工会干部综合能力的指导方针。根据工会的新任务、新要求和工作实际我们必须不断加强工会干部的能力建设,只有努力建设一支能适应新形势发展,与时俱进,自觉贯彻党的路线方针政策,积极推进工会工作法制化建设,热爱工运事业,密切联系广大教职工的工会干部队伍,才能使工会组织更具有吸引力和凝聚力。     

创新教育培训工作 提升工会干部素质

工会干部教育培训工作是工会工作重要组成部分,是提高工会干部知识水平和工作能力的重要途径,是强化工会干部思想道德水准、帮助工会干部适应新形势、完成新任务的必要手段。因此新时期工会干部教育培训工作必须按照"联系实际创     

高校工会要坚持“三个统一”

高校工会是学校工作的监督者、教职工的服务者和权利的维护者,工会工作既是学校和教职工发展的推进剂,又是二者的粘合剂。要真正发挥工会联系学校和教职工的桥梁和纽带作用,必须从新时期工会工作的特点和学校的实际出发,找准工会工作的切入点、平衡点和落脚点,坚持“三个统一”。     

工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才有真正意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。基层工会工作搞得好不好,对整个工会工作有着举足轻重的影响。因此,要搞好工会工作,切实维护好职工群众的合法权益,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去,深入到基层去,深入到职工群众中去。工会组织的性质和宗旨也决定了工会干部必须“沉”下去。工会干部如果总是“浮”在上面,不“沉”下去,不深入基层联系职工群众,工会是职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众…     

思想理论素质是工会干部素质的灵魂

在当今时代，传统的思维定势，不适应时代要求的观念，过时扭曲的政治观点，都是制约工会干部素质提高的顽症。现在我们部分工会干部不注重理论学习，工作方式和方法仍然是老一套，说的是老话，办事老套套，没有创新思维。面对当前企业工会工作的新形势、新任务、新特点、新挑战，感到自己无招数，一方面感到老办法不管用，另一方面新办法又不会用。因理论上的匮乏而导致政治上的不清醒、不坚定，造成工作上的盲目性和片面性。因此，工会干部要适应社会现代化建设要求，必须要通过系统的而不是零碎的，深刻的而不是肤浅的理论学习，即要认真…     

适应新形势的要求创新企业工会工作

要找准新形势下工会工作定位,实现工作理念的创新" 搞点生活福利、搞点文体活动、搞点劳动竞赛"曾经是工会工作必不可少的"老三篇";"无需创新"、"无力创新"、"无新可创"曾经是很多工会工作者思想观念上存在的误区.社会变化了,企业发展了,如果思想观念还停留在过去的老传统、老思维、老模式,肯定就适应不了工作需要,就会被新形势所淘汰.如何冲破这些旧的思想观念和思维模式,创新企业工会工作?我认为首先要切实找准新形势下工会工作的职能定位,实现工作理念的创新.     

争当学习型工会干部

最近，在与工会干部座谈时，一位来自基层的工会主席发出内心的感叹：时下是知识经济时代，工会工作要适应新形势，作为自身，就要争当一名学习型工会干部。笔者为之击掌叫好。争当学习型工会干部，这不仅是时代的需要，也是当代工会干部的志向和追求。随着经济成份的多元化，劳动关系的复杂化以及利益格局的调整，工会干部原有的思想模式，工作能力和活动方法已难以适应职工群众对工会强化维护职能的强烈要求。工会干部凭借原有的知识水平已显得捉襟见肘，力不从心。简言之，目前工会干部主要存在三个缺乏：一是缺乏对国家现行政策法律法规…     

为非在编职工架起连心桥

习近平总书记在系列重要讲话中强调,要积极扩大工会工作覆盖面,努力把工作做到所有职工群众中去,使工会工作更贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿;要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神,对于我们进一步做好新形势下教科文卫体系统特别是高校系统的工会工作具有十分重要的意义。