深圳市商业体育俱乐部经营现状研究

采用访问、问卷调查、实地考察等方法对深圳市商业体育俱乐部经营现状调查。结果发现,深圳市商业体育俱乐部经营已成为体育市场的重要组成部分,已初具规模,但在其发展过程中,对场所的布局缺乏整体规划。建议投资者多种经营、多项目开发、扩大经营行业方式,满足不同层次的消费者。     

深圳“好日子”杯网球场馆行业网球邀请赛落幕

深圳市首次以网球场馆、俱乐部为单位的网球赛事——2007深圳"好日子"杯网球场馆行业网球邀请赛于12月29日在深圳越通(东湖)网球俱乐部举行,深圳各大网球场馆负责人及教练员参加了这次比赛。     

深圳市中小学生网球锦标赛开拍在即

5月底6月初,第九届“禁毒杯”深圳市中小学生网球锦标赛将在深圳市越通网球俱乐部举行。比赛延用第八届深圳市中小学生网球锦标赛的赛制：分两个阶段进行,第一阶段比赛为预选赛;第二阶段比赛为总决赛。深圳市中小学生网球锦标赛由深圳市教育局、体育局联合主办,市禁毒委员会办公室、罗湖区文化体育局协办,由越通体育发展有限公司承办,已连续举办八届,成为了深圳青少年的品牌网球赛事,     

深圳市健身俱乐部现状及发展建议

对深圳市15家健身俱乐部发展现状进行问卷调查和访谈,结果表明深圳健身俱乐部指导员队伍学历程度较高;开展的健身项目多样,深受会员欢迎;会员多来自白领阶层而且参与健身意识较强。建议提高健身指导员专业素质和服务意识,增加运动营养师,整合俱乐部收费与经济发展水平,做到场地设备高档化、价格合理平民化,以满足大众健身需要。     

打造体育社团俱乐部 促阳光体育蓬勃开展

中关村三小自2008年9月至今开始尝试改革课外体育活动组织管理模式,着手创办体育俱乐部工作。在经历近三年的理论探索和实践之后,学校体育社团和全面体育工作取得了非常突出的成绩。一、更新观念、整合资源,突破制约体育俱乐部发展的瓶颈障碍教师是创办体育俱乐部的重要人力资源,体育场馆资源是制约学校体育俱乐部发展的结症所在。为了有效地解决好这些制约俱乐部发展的瓶颈问题,学校在发挥自身教育品牌,师     

中学体育场馆开放利用的现状与对策

通过对北京、河北、山西、黑龙江、吉林、沈阳、山东、浙江、福建、贵州、四川等地的县级以下中学的体育场馆向社会开放情况的调查研究，揭示目前我国中学体育场馆的开放状况及存在的问题，提出了抓住减轻学生课业负担的契机，充分利用中学体育场馆并以体育俱乐部的形式向学生及社会开放的相应对策。     

河南省体育俱乐部中体育舞蹈教练员现状调查与对策研究

本文对河南省体育俱乐部中体育舞蹈教练员现状进行调查和分析,并提出一些针对性的建议,为今后河南省体育舞蹈运动的发展和深化体育教学改革提供理论依据.     

城市风

纳达尔与费德勒的"脚下"较量从5月份的世界排名第二几乎不保,到北京奥运夺冠成为ATP历史上第24位世界第一,后来居上的纳达尔在2008年完成     

西安市轮滑俱乐部教练现状调查

运用文献资料、问卷调查、逻辑分析等方法,对西安市轮滑俱乐部教练员现状进行调查与分析,结果表明:轮滑教练队伍人员缺乏、流动性比较大、学历层次低、对福利待遇满意程度低。对此,西安市轮滑俱乐部应积极改善教练员状况,提高其社会地位以稳固教练员队伍,定期加强对教练员的培训以提高其培训能力,调动其积极性。     

要进一步规范青少年体育俱乐部的管理——全国青少年体育俱乐部发展建设研讨会在成都举行

2002年10月28-30日，全国青少年体育俱乐部发展建设研讨会在成都举行，来自全国各省、市、自治区体育局及体育俱乐部的代表100多人参加了这次研讨会。这次会议是国家体育总局群体司开展青少年体育俱乐部工作三年来召开的第一次全国性会议。1999年，体育总局提出了创建青少年俱乐部的工作思路：充分利用和挖掘现有的社会体育资源，建立一种新型的具有社会主义公益性特征，旨在广泛开展青少年体育活动的青少年体育组织形式。并明确提出创建青少年体育俱乐部的主要任务是以培养青少年体育兴趣和爱好，养成终身体育锻炼的良好习惯，增强青少年体…     

试论体育健身俱乐部、职业俱乐部与我国体育事业的发展

体育俱乐部是体育事业的基本单位,随着我国体育改革的进行,职业俱乐部和体育健身俱乐部也不断涌现。本文运用文献综述法,通过对体育健身俱乐部和职业俱乐部的概念、地位与作用以及二者的关系的综述,来说明二者的发展,对于我国体育事业的发展,有着极其重要的意义。     

健身俱乐部教练员流失的原因及对策研究

采用文献资料、实地考察等方法,对健身俱乐部教练员流失的现象进行研究。结果表明：教练员的年龄偏低、男性偏多、兼职多、工资偏低、专业知识不足、缺乏优秀教练员及忠诚度不高,导致教练员的流失;俱乐部管理上存在弊端,导致教练员之间关系不和谐;专业教练员培养机制不足,社会保障制度的不充分,致使教练员缺乏的现象越来越明显。针对导致教练员流失的原因提出解决对策,旨在为健身俱乐部的良好运行,以及大众体育的健康可持续发展提供借鉴意义。     

基于俱乐部理论谈我国职业体育俱乐部发展

采用文献资料法,运用经济学理论对职业体育俱乐部的本体特性进行分析,表明:职业体育俱乐部具有私人性物品特性,具有排他性;职业体育俱乐部市场运作的手段是竞争;职业体育俱乐部具有的非对抗性要求其建立合理的制度;并进一步提出发展我国职业体育俱乐部的建议:(1)转变政府管理职能;(2)构建现代职业体育俱乐部制度;(3)建立职业体育俱乐部行业自律机制.     

关于高校体育教学俱乐部发育规律的研究──深圳大学体育教学俱乐部的现状和对策

采用问卷、调查统计方法,探索深圳大学公共体育课以体育教学俱乐部形式授课的发展规律。专项体育俱乐部是体育教学俱乐部体系的组成部分。随着多年的探索和试验,深圳大学体育教学俱乐部已具雏型,但体系不完善。体育教学俱乐部的发育,要遵循教育的一般规律和体育自身的规律,受多种因素的影响,处理好各种因素的关系,体育教学俱乐部才能走向成熟。高校体育教学改革是项长期的任务,建立一个完善的体育教学俱乐部体系和运作机制,也要做长期的探索和努力。     

构建社区体育俱乐部社会资源网络体系研究

本研究依据社会资源的有关理论,以社区体育俱乐部试点工作走在前列的上海市杨浦区11所社区体育俱乐部为例,探析构建我国社区体育俱乐部社会资源网络体系的目标模式。     

大学生体育俱乐部管理初探

大学生体育俱乐部是高等学校体育的重要组成部分，对大学生体育俱乐部进行改革能够促进高等学校体育的发展。根据高等学校体育的现状和特点，对大学生体育俱乐部管理体系进行研究和探讨。依据大学生体育俱乐部的特征，提出俱乐部管理的改进措施，为高校体育改革提供参考。     

深圳市商业体育俱乐部经营现状研究

研究对象：深圳市商业体育俱乐部行业的经营者、参与锻炼的消费者。     

对发展我国青少年体育俱乐部的若干思考

结合实际从青少年俱乐部的组织机构、管理制度、场地器材、教练员队伍建设、活动内容与形式，以及生存空间等几个方面进行了一些分析、研究，阐述了青少年体育俱乐部发展应解决的主要问题。     

我国体育健身俱乐部教练员工作绩效模型的构建与验证分析

本采用文献资料、访谈、问卷调查和数理统计等方法,对我国体育健身俱乐部教练员的工作绩效模型进行了构建与验证性因素分析,得出以下结论：体育健身俱乐部教练员工作绩效指标由准时服务、知识增加、体质提高、心情愉悦、规范指导、服务多样化、重购意愿、推荐意向、应答迅速、完成任务组成;通过探索性因素分析建立的健身俱乐部教练工作绩效模型分为“任务绩效”、“效果绩效”、“服务绩效”3个维度;验证性因素分析结果表明,该体育健身俱乐部教练员工作绩效模型能够很好地反映出健身俱乐部教练员的工作绩效。