地方高校毕业生就业市场机制建设研究

地方高校主要为当地的经济社会发展服务,由于生源的全国化和就业的多元化,其毕业生就业市场在以当地为主的基础上,已经融入全国高校毕业生就业市场体系。当前,高校、政府、用人单位与毕业生应按各自主体的职责和市场规律,完善毕业生就业市场体系、构建毕业生就业市场机制和发展毕业生就业运行机制。     

地方高校毕业生就业工作中营销理论的运用

近年来高校毕业生就业形势日益严峻,地方高校普遍存在毕业生就业困难问题.地方高校毕业生就业应当遵循市场竞争规律,运用市场营销理论指导毕业生就业工作应结合自身优势制定合理的包含产品、价格、渠道、促销四要素的市场营销策略,开拓毕业生就业市场,提高毕业生就业率.     

地方高校毕业生就业状况分析与对策

地方高校是我国高等教育的重要组成部分,其毕业生就业呈现区域性、应用性和局限性的特点,就业状况不容乐观,主要受到社会就业人数增多,用人单位人才高消费,就业市场环境不完善,毕业生就业观念滞后,高校专业和课程设置不合理以及毕业生实践能力不足等方面的影响。要改善地方高校毕业生的就业状况,必须加强政府宏观调控作用,建立和规范就业市场;必须深化高校教育改革,提高教学质量;必须积极开展实践活动,提高学生综合素质;必须转变就业观念,开展创业教育;必须加强就业指导,促进毕业生就业。     

构建高校毕业生就业综合评价指标体系

我国高校毕业生作为劳动力市场的重要组成部分,其就业统计工作中存在着诸多需要改进的地方。在借鉴劳动力市场就业、失业的概念及其测量,吸取国外高校毕业生就业评价经验的基础上,有关部门要改进现有就业率的统计方法,克服目前单一的就业率评价指标,构建综合的高校毕业生就业指标体系。     

高校毕业生就业市场中的政府治理

我国经济社会正处于转型期,待完善的市场经济体制、分割状态下的二元市场、欠规范的劳动力市场,使得市场导向下的高校毕业生就业机制出现了有失公平的地方。鉴此,政府应尽快打破就业市场的分割局面,取消人才市场保护,拓展高校毕业生就业和择业的市场空间。     

地方高校就业市场拓展思路探究——以山东省J大学为例

高校毕业生就业问题事关国计民生,为促进高校毕业生精准就业,建设与拓展就业市场至关重要^([1]),结合地方高校特点及当今大学生就业现状,探寻开拓就业市场新思路是有效完善就业市场机制的关键所在。文章从J大学的地域特点、省内省外生源分布及毕业去向横纵向数据分析研究进而确定就业市场拓展计划,以期提高学校的就业率和就业质量。     

地方综合性大学毕业生就业的主渠道和潜在市场

一、引言不同类型的高校由于办学层次、学生结构等情况的不同,在毕业生就业问题上也都有各自的特点,存在不同的“校情”。各种类型的高校只有根据自身的特点“量体裁衣”,采取适合本校的措施,开拓和完善适合本校学生就业的渠道,才能取得更好的效果。广西大学是一所地方综合性大学,通过对广西大学毕业生就业主要渠道和潜在市场的分析,反观地方综合性大学毕业生就业的主要渠道和潜在市场,有助于同一类型的高校在毕业生就业工作中克服不足,发扬长处,促进毕     

如何提高地方高校毕业生的就业能力

高等教育的大众化使高校毕业生人数剧增,2005年毕业生初次就业率下降现象出现,地方高校毕业生的就业率则更低。为了提高地方高校毕业生的就业能力,地方政府要制定就业配套措施,吸引毕业生在当地就业。地方高校要开设好专业,积极提供就业信息,引导毕业生就业。毕业生自身要学好专业知识,培养各种能力,争取早日就业。     

地方应用型高校本科毕业生高品质就业实现途径分析

地方应用型本科高校人才培养强调以市场需求为导向,以就业导师制和实习基地建设为抓手,充分发挥专业优势,通过内引外联,不断巩固、培育和完善毕业生就业市场,提高毕业生的就业竞争力.从而实现毕业生高品质就业.     

地方高校毕业生就业的思考

高校毕业生就业问题，是全社会关注的焦点。分析了地方高校毕业生就业状况，提出了地方高校毕业生就业应立足实际，面向基层、面向农村，自主创业，建立和完善大学生就业的市场机制，促进毕业生就业。     

地方高校日语专业毕业生就业现状调查及对策研究——以通化师范学院、吉林师范大学为例

由于日语学习者的突然增多,致使地方高校日语专业毕业生就业率及就业质量明显下降,提高毕业生的就业竞争能力,已成为地方高校日语专业的工作重点之一。通过对当前地方高校日语专业毕业生就业现状的问卷调查,得出地方高校日语专业毕业生就业已经前景堪忧,并在分析影响地方高校日语专业毕业生就业的相关因素的基础上,提出有针对性的改进措施。     

浅议政府对高校毕业生就业市场的培育与调控

高校毕业生就业困难问题的解决是一项长期而系统的工程,这项工作不仅要求国家的经济能够持续稳定发展以提供更多的就业岗位,还要求各地方政府采取更多积极有效的措施落实中央关于解决高校毕业生就业难的各项政策要求.文章针对高校毕业生这一特殊的就业群体所面临的就业困境,透过政府对高校毕业生就业市场培育与调控的考量、分析,寻找解决高校毕业生就业难题的有效途径.     

浅析经济常态下的高校毕业生就业促进

随着我国高等教育的普及,每年都会有大量的高校毕业生涌入到就业市场,造成高校毕业生就业困难的现象。同时,我国经济逐渐呈现出常态化的发展趋势,对高校毕业生就业提出了新的挑战和要求。经济常态下的高校毕业生就业促进存在诸多问题,一方面缺乏健全的就业保障促进机制,无法为高校毕业生提高切实的就业保障,另一方面高校毕业生的就业能力无法满足就业市场的需求,导致高校毕业生就业市场供需不平衡。因此,应该采取积极有效的措施改善高校毕业生的就业现状,为高校毕业生建立完善的就业促进机制。     

浅论拓展地方就业市场对非石油主干专业就业的积极作用

就业率是反映高校毕业生就业状况的重要指标,是关系到高等教育可持续发展的重要数据,而对于我校毕业生的专业结构而言,通用专业就业率直接关系到我校总体就业率。本文通过对当前地方就业市场的需求状况分析指出,积极拓展地方就业市场对我校就业工作起着举足重轻的作用,对于开创我校就业工作新局面有着重要的战略意义。本文还就如何拓展地方就业市场发表了作者的看法。     

重庆大学：提高就业质量,积极服务国家经济社会建设

高校就业工作责任重大,影响深远,重庆大学高度重视毕业生就业工作,在稳定就业率基础上,从提高毕业生就业竞争力、拓展重点就业市场、提升就业工作水平、加强就业指导等方面积极探索,努力提高就业质量,为国家和地方经济和社会发展服务。     

地方高校毕业生思想政治工作的思考

本文从地方高校毕业生的就业现状分析了高校就业制度改革对地方高校毕业生的影响,讨论了地方高校毕业生的思想类型,指出毕业生思想工作应有针对性、目的性。     

紧盯地方就业市场 结合科学发展观 全力以赴促进毕业生充分就业

在目前金融危机肆虐全球,经济不景气的大环境下,高校毕业生就业成为万众瞩目的焦点,大学毕业生就业关系到国家稳定,关系到民生大计.对于专业背景较强的高等学校,地方就业市场还有待进一步拓展的潜力,也是能否做好就业工作的关键.结合当前正开展的科学发展观学习,本文作者阐述了如何紧盯地方就业市场,全力以赴促进毕业生充分就业.     

新形势下地方高校毕业生就业影响因素分析

随着我国高等教育大众化进程的加快,使得越来越多高校毕业生的就业环境更加紧张,地方高校毕业生的就业形势更加不容乐观。笔者试图从政府、高校、用人单位以及毕业生自身的角度,对影响地方高校毕业生就业的因素进行较为细致的分析,从而为解决地方高校毕业生就业难的问题提供思路。     

地方高校毕业生就业难的原因探析及对策研究

随着高等教育大众化阶段的到来,高校毕业生就业形势日益严峻,尤其地方高校毕业生的就业形势不容乐观.如何解决地方高校毕业生就业难的问题,将成为地方高校教育的一项重要课题.本文结合学校就业工作实践,全面分析了地方高校毕业生就业难的原因,并提出了相应的对策.     

关于高校毕业生就业市场发展模式的思考

建立和发展我国高校毕业生就业市场不仅是毕业生就业体制改革的需要,而且是建立社会主义市场经济体制的必然结果。高校毕业生就业市场是我国劳动力市场的重要组成部分,它的主要功能是通过市场运行机制来配置毕业生的劳动力资源。本文从市场运行机制、人才培养和人力资源配置的角度思考了高校毕业生就业市场的发展模式,和当前亟待做好的工作,意在探讨我国高校毕业生就业市场发展完善的路子。