战略性需求：高校管理队伍必须走职业化道路

战略性需求：高校管理队伍必须走职业化道路张锋顾乾礼江泽民总书记在党的十五大报告中再次强调指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”高校管理干部作为整个干部队伍...     

试论邓小平建设高素质干部队伍的思想

邓小平历来重视干部队伍建设，认为干部问题是关系到党和国家长治久安的战略问题。他根据我国社会主义现代化建设新时期的要求和干部队伍的实际，提出干部队伍必须坚持“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，为新时期干部队伍建设指明了方向。为了建设高素质的干部队伍，他提出了改革和完善现行干部人事制度的一系列创造性构想，为建立有中国特色的干部制度作出了重大贡献     

试论党务干部的素质与提高素质的途径

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。培养造就千百万高素质的党务干部,是我们党的事业走向成功的关键一步。在目前社会主义现代化建设向纵深发展的时候,我们党务干部更需要有高的素质,以适应经济建设、服务于中心工作。没有高素质的党务干部队伍,就不可能很好地把我国的两个文明建设引向发展。（一）在社会主义现代化建设新时期,任用具有革命化、年轻化、知识化、专业化的干部是我党新时期干部队伍建设的指导方针。根据我们党的事业和当前主要任务,从总的来说,党务干部是党的事业的骨干,不同层次,不同岗位的党务干部其素质要求…     

谈高等学校教学管理干部队伍的专业化

党的十一届三中全会以来,中央一再强调“大力加强干部的教育和训练工作”,“实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化”。培养“四化”干部,建设“四化”国家,这是我国社会主义事业的长久大计,高等学校肩负着为国家输送高级现代化建设人才的重任,因此,培养人才的管理干部队伍建设得如何,必然同人才的质量有着最直接的关系。本文试就高等学校上、中层教学管理干部队伍的专业化问题,谈谈自己的粗浅意见。     

努力加强高校干部队伍的道德建设

毛泽东同志说过:“正确的政治路线确定之后,干部是决定的因素。”高等学校是社会主义精神文明建设的重要阵地,高校各级领导干部的自身素质,直接关系着高校培养目标的质量,关系着社会主义精神文明建设程度。加强高校干部队伍的道德建设,是社会主义精神文明建设的需要。 干部队伍道德建设的地位和作用 邓小平同志提出:“我们要教育人民成为‘四有’人民,教育干部成为‘四有’干部。‘四有’就是有理想、有道德、有文化、有纪律。”这是社会主义精神文明建设的根本目标。要实现这个目标,党员干部不但     

加强干部“四化”建设 造就高素质干部队伍——兼论十一届三中全会以后邓小平对党的组织建设的贡献

按照什么标准建设干部队伍,是关系到能否造就一支宏大的适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍、确保我们的事业不断取得成功的关键问题。党的十一届三中全会以后,邓小平和党中央在总结干部队伍建设历史经验教训的基础上,根据我国社会主义建设新时期的要求和干部队伍的实际,制定了干部队伍必须坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的基本方针,成为邓小平理论的重要组成部分。在党的十五大报告中,江泽民总书记再次重申了     

提高高校管理干部队伍专业化水平的途径

一、首先要提高对干部专业化培训的思想认识加强管理干部队伍的专业培训,是提高高校管理干部队伍专业素质的重要途径。要想提高高校管理干部队伍的专业化水平,必须走专业培训这条路子。而要搞好专业培训,首先要解决好对干部专业培训的思想认识问题。我们在工作中常常接触到这样的高校领导,他们往往持这样的看法:本校管理干部中大部分具有大专以上学历,应付目前     

试论当前高校管理干部队伍状况及改革方向

建设一支高水平的政治业务素质好的相对稳定的教育管理干部队伍,是办好高等学校的基本条件之一.管理干部的素质和能力如何.直接关系着高校的办学方向和办学水平.本文通过对目前高校管理干部队伍状况和新形势下对管理干部要求的分析.提出了当前抓好高校管理干部队伍建设的几项措施.     

试论当前高校管理干部队伍状况及改革方向

建设一支高水平的政治业务素质好的相对稳定的教育管理干部队伍，是办好高等学校的基本条件之一。管理干部的素质和能力如何，直接关系着高校的办学方向和办学水平。本通过对目前高校管理干部队伍状况和新形势下对管理干部要求的分析，提出了当前抓好高校管理干部队伍建设的几项措施。     

新时期高校党务干部队伍建设的思考

"政治路线确定以后,干部就是决定的因素."高校党务干部是高校干部队伍的一支核心力量.随着社会主义市场经济体制的完善和改革开放的不断深入,高等学校党务干部队体的整体素质如何,不但关系到高校能否正确执行党的教育方针,高校党建工作的成效,培养社会主义事业建设者和接班人的质量,而且将直接关系到高校的稳定、社会的安定.     

"三个代表"的重要思想与高校干部队伍建设

江泽民"七一"重要讲话,全面、深刻地阐述了"三个代表"的重要思想,是新世纪党的建设的纲领性交流.在高等学校,要落实江泽民"三个代表"的重要思想,一项十分重要的工作就是要加强干部队伍建设.这是贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实科教兴国战略,促进精神文明建设,推进高校改革与发展的根本保证.我们必须按照"三个代表"的要求,把干部的思想作风建设放在首位,着力提高干部的素质;进一步加强高校干部的先拔、培养和教育管理工作;特别要抓好校级领导班子建设,为新世纪我国高等教育的健康发展提供组织保证.     

试论新形势下的高校党政管理干部队伍建设

江泽民总书记多次指出:“大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”高校党政管理干部队伍在贯彻党的方针、路线和政策,坚持社会主义办学方向等方面发挥着关键作用。特别是在当前形势下,高校正处于深化改革,加快发展的关键时期,不仅需要建设一支高素质的教师队伍,而且还必须有一支适应高校改革和发展的党政管理干部队伍。要担负起历史赋于的使命和责任,无论从思想、作风上,还是从工作能力和水平上,现在的高校党政管理干部都还有较大差距,还存在许多与形势发展要求不相适应的方面。因此,大力加强高校党政管理干部队伍建设,全面提高高校党政管理干部的素质,对于提高高校工作水平,加快高等学校的改革和发展,具有十分重要的意义。     

爱岗敬业 搞好高校后勤工作

1.树立爱岗敬业精神是高校后勤干部队伍建设的需要党的十五大对干部队伍建设提出了新的要求。指出了干部建设要按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。高校后勤干部队伍在学校的建设和发展中有着举足轻重的作用,其思想素质、管理水平的高低直接影响学校的整体工作和后勤服务功能的     

高校学生干部队伍的建设和创新

学生干部队伍建设关系到高校的稳定和发展。建设高校学生干部队伍,必须以人为本,搞好选拔工作,优化学生干部队伍结构；以机制创新为动力,抓好学生干部的日常教育和管理；充分调动和发挥学生干部的积极性、主动性和创造性。     

干部教育问题

为适应党在新时期总任务的要求和现代化建设的需要,必须尽快提高干部队伍的素质。它关系到“四化”建设的成败,关系到党和国家的盛衰兴亡。因此,有计划地系统地培训干部是一项具有战略意义的大事.通过这几年的实践,我们对干部教育工作带有两重性,交叉性有了一些认识。我们认为它既是干部工作的重要任务之一,又是成人教育的重要任务之一。因为干部教育工作也必须遵循教育规律办事,所以我们应该把教育的一般规律同干部队伍建     

面向21世纪建设德才兼备的管理干部队伍

面向２１世纪建设德才兼备的管理干部队伍傅有明，王俊辉（西安理工大学）在社会主义市场经济新形势下，高等学校要面向社会，自主办学，不断适应社会和经济发展的需要，这必然对高校决策及管理工作提出许多更高更新的要求。而高校决策及管理工作的水平直接取决于管理干部...     

高等学校培养选拔干部必须讲政治

高等学校培养选拔干部必须讲政治颜保顺高等学校培养选拔干部必须讲政治，这是新的形势和任务对高校干部工作的必然要求，也是高校培养选拔干部工作性质所决定的。搞好社会主义高等教育，关键在于党的组织，关键在于干部。高校的干部工作，特别是培养选拔干部工作，关系到...     

高校管理干部定量化考核标准与方法探讨

要办好一所高等学校,不仅要建设一支学术水平高的教师队伍,而且还要建设一支管理水平高的干部队伍。高校管理干部队伍素质如何,直接影响着教学,科研及各方面工作的效率和效益。因此,从改革干部制度入手,推动高校管理干部队伍建设,已成为摆在我们面前的迫切任务。干部考核制度是干部管理制度的重要组成部份。干部考核是决定干部任免、奖惩、     

“三个代表”的重要思想与高校干部队伍建设

江泽民“七一”重要讲话，全面、深刻地阐述了“三个代表”的重要思想，是新世纪党的建设的纲领性文献。在高等学校，要落实江泽民“三个代表”的重要思想，一项十分重要的工作就是要加强干部队伍建设。这是贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实科教兴国战略，促进高校改革与发展的根本保证。我们必须按照“三个代表”的要求，把干部的思想作风建设放在首位，着力提高干部的素质；进一步加强高校干部的选拔、培养和教育管理工作；特别要抓好校级领导班子建设，为新世纪我国高等教育的健康发展提供组织保证。     

高校后勤干部队伍建设的几点思考

高校的根本任务是培养合格的社会主义建设人才,高校后勤作为学校教育系统工程中的一个子系统,必须为此提供坚强的后勤保障。毛泽东说过:“政治路线确立之后,干部就是决定的因素”。要搞好后勤保障,首先要建立一支革命化、年轻化、知识化、专业化,热心为学校教学、科研和师生员工生活服务的任劳任怨的干部队伍。总之,高等教育事业的发展,后勤必须先行,而后勤先行,则后勤干部队伍建设既是当务之急,又任重道远。本文谨就内外诸因素对此提出几点思考。