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当我每天找学生谈心时,我知道了什么叫走进学生的心灵,感受到了师生的依恋之情。当我每天思考一个教育问题时,我的心与国家教育的命运更加紧密地联系在了一起。当我每天阅读时,我品尝到了世界上最易得的百家饭,汲取着丰富的营养。 相似文献
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赵功强 《小作家选刊(小学)》2007,(11)
故事是从爱情开始的。每一份爱情的来临都不是无缘无故的。作为这所美国人开办的私立学校中最为优秀的男生,男孩有理由得到情窦初开的少女的追求——他长相俊秀,气质儒雅,拉得一手漂亮的手风琴,而且,英语口语在同班学生中无人能及。当然,向他示爱的女生 相似文献
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柳正举 《课堂内外(高中版)》2002,(10)
海子的父亲是个矿工,挖煤窑时被塌方的煤块压死了,他跟着母亲领着弟弟,从边远的矿区回到他妈妈生长过的城市,成了我小学的同桌。他的一身土布衣着破布书包和满口的俚语,成了同学们笑话的主角。他不懂任何校规,上下课不知道排队,做课间操的动作十分僵硬甚至滑稽,虽然他一直努力做好。他的前衣襟上总有像浆糊一样的东西,他上课时总 相似文献
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孙炜喆 《中学生优秀作文(初中版)》2011,(Z2):23-24
俗话说:"光阴似箭,日月如梭"。在我们的生活中,光阴何尝不似箭,岁月又何尝不如梭呢?当时间在分分秒秒流逝的时候,成长这首记录了人间百味的歌也在不断地更新添彩! 相似文献
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学习型组织作为一种新的企业管理思想,在其刚呱呱坠地时就备受关注。有人预言,它将成为21世纪企业的组织形态,谁率先成为学习型组织,谁就更有竞争优势,将会在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此,创造学习型组织是市场经济的选择。 相似文献
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在新的历史条件下,创建学习型企业,是企业永葆生机赢得核心竞争力的法宝和永恒的主题,也是推进企业继续教育的长效机制。如何创建学习型企业,已经成为企业新的管理革命的重要内容。学习型企业是以信息和知识为基础的企业,其管理层次比传统结构要少的多。因此,作为企业在推进企业继续教育和组织知识联盟的过程中,应该重视从建立领导与管理、企业文化、交流和培训等长效机制建设上来着手。即创建学习型企业必须要在加强组织管理保证的长效机制上下功夫;要在建设提供文化支撑的长效机制上下功夫;要在创新交流和培训模式的长效机制上下功夫。 相似文献
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陆星梅 《新语文学习(教师版.中学专辑)》2005,(2)
小树苗盼望成长为参天大树,雏鹰向往成长为翱翔的雄鹰,这个过程是漫长的,因为成长是需要一天天磨练的。我作为常州市实验小学的一员,在这个优秀集体的良好作风的熏陶下,一路走来,采摘着颗颗果实,是一种幸福,一种美丽。故事一:模仿的果实记得那是1998年4月,为了选拔青年教师参加 相似文献
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徐凡迪 《作文世界(高中新语文伴侣)》2005,(11)
人生是一次旅程,向前行进的同时便是成长的开始.无需担心美丽的景色一去不复返,也不要因为回忆过去而浪费.了人生这惟一一次行程.用成熟与自信去揭开生活的神秘面纱,你会发现:成长也是一种升华. 相似文献
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刘徐霖 《中学生阅读(初中版)》2004,(3)
“退一步天高地阔,让三分心平气和。”这就是自古以来被人们所推崇的宽容。宽容是人类仁爱的灵魂。当你受到别人的误解时,宽容地为之一笑,对方也许会成为你的朋友;当朋友之间有分歧时,用宽容的心去连接友爱的桥,既可化解纠纷,又可以增进友谊。宽容是感情的催化剂,可以使感情更加淳厚;宽容是熊熊燃烧的火把,能照出狭隘和自私丑陋的嘴脸。 相似文献
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郑静 《教育研究与评论(中学教育教学版)》2013,(6)
苏联教育家苏霍姆林斯基曾说:"没有一条富有诗意的、感情的和审美的清泉,就不可能有学生全面的发展."十七八岁的女生处在一个"多梦季节",这种梦,既有多姿多彩的人生理想,也有虚无飘渺的海市蜃楼.
对班上一位女生的关注,是源于隔壁班班主任的提醒.她对我说:"哎,你们班的×××怎么中午老是到我们班来,和我班上的一个男生打得火热."于是,我对她多方观察,果然发现苗头不对——一次,放学路上正巧碰到他俩,两人牵着小手,看到我也落落大方,倒把我弄了个不好意思;之后的一次全年级春游中,他俩更是高调地穿着情侣衫出入,引来旁人一片侧目. 相似文献
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