也论我国档案整理工作的基本原则——与黄世喆、归吉官商榷

不同类型的档案机构和不同类型的档案具有不同的整理工作内容,需要遵循不同的整理原则; “全宗原则”在我国档案学理论中已经得到发展,关于全宗补充形式的论述为档案整理工作实践提供了理论依据;随着档案种类的日益丰富和整理工作实践的不断充实,“来源原则”已经无法容纳档案整理工作的全部内容,所以“来源原则才是档案整理工作的基本原则”既没有实践意义也不合科学.     

论我国档案保管机构的性质——档案工作系列论文之二

档案室、档案馆、文件中心和档案托管机构是我国现有的四类档案保管机构,作为内部机构的档案室是档案事业的基层组织,但不一定是过渡性机构;永久保存档案的档案馆是独立的科学文化事业机构,其"公共性"存在局限性;文件中心和档案托管机构是性质不同的过渡性档案管理机构。     

高等学校档案机构性质与服务对象新论

《高等学校档案管理办法》的颁布实施赋予高校档案机构新的性质：不仅是学校的内部档案机构,同时还兼具公共档案馆作为文化、教育、公益机构的某些属性。     

高等学校档案机构性质与服务对象新论

<高等学校档案管理办法>的颁布实施赋予高校档案机构新的性质:不仅是学校的内部档案机构,同时还兼具公共档案馆作为文化、教育、公益机构的某些属性.     

我国现阶段档案服务机构类型及问题分析

我国档案服务机构发展至今,已有将近20年的历史,无论是在实践方面还是在理论方面都取得了相当大的成绩。本文从我国档案服务机构发展历程的角度切入,对我国现阶段档案服务机构的类型进行系统的梳理,并以多样的类型为视角,分析现阶段档案服务机构存在的问题,进一步探讨解决对策。     

论我国私有档案的保管机构

私有档案是私人或私有企事业单位在业务活动中形成的，以及通过合法途径获得的属于私人所有的档案。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，私有档案呈现出快速增长之势，其本身具有的科学价值、历史价值和化价值也不断地显现出来，对其加强管理已是时之所需。法律应规定私有档案所有可根据自身需要自行决定档案保管机构。本人认为私有档案保管机构包括两种类型，即私有档案馆和档案中介机构，下作简要介绍。[第一段]     

从印章档案看机构变迁

一枚印章就是一段历史,它在一定程度上代表了机构的设置和演变情况.一枚枚印章,留下了各个不同时期的烙印,它述说着过去,令人感受到历史沉重的步伐.     

对档案信息商品化及建立企业化档案保管机构的构想

一、问题的提出 档案馆作为保存档案史料的基地和社会各方面利用与研究档案资料的中心,主要接收具永久保存价值的各级现行和撤销机关形成的档案以及建国前的档案.其接收对象一般限于国家机关等非盈利性机构.而盈利性机构,如企业、公司、法人在生产、经营活动中产生的大量档案则要在自己建立的档案室中分散保存.     

对《关于档案价值与档案客体价值的思考》的异议——与归吉官先生商榷

<档案管理>2009年第6期刊登的归吉官先生的<关于档案价值与档案客体价值的思考>(以下简称"归文")一文,提出了"档案客体价值"的概念,并"就档案价值与档案客体价值的内涵及其关系进行探讨".笔者有不同的看法,与归吉官先生商榷.     

殷商甲骨卜辞档案性质浅析——兼与任汉中先生商榷

档案的起源是文明起源的重要内容,档案的产生是文明形成和进入文明时代的重要标志.殷商甲骨档案作为我国现存最早最系统的档案,在学术理论界有着举足轻重的作用与意义.针对近年来学术界时其档案性质的质疑,本文通过对其档案属性的分析与研究,以历史主义的思想证明了甲骨卜辞珍贵的档案价值.循着甲骨来探寻历史的足迹便可以发现一部厚重的殷商文化史,是甲骨卜辞虔诚地帮助我们穿越时空隧道,走向几千年以前的王朝.     

苗族档案的类型及其成因

苗族档案主要包括实物档案、科技档案、工业企业档案、基本建设档案、工艺品档案(艺术档案)、军事档案、医药档案、名人档案等类型,各类档案有不同的形成原因。     

突发事件档案的特征、类型及其开发意义

突发事件档案是突发事件应急管理活动过程的原始记录和一手资料,具有产生的突然性、来源的复杂性、内容的成套性、载体的多样性、收集的不确定性、保管的分散性和利用的限制性等特征.按不同领域、主体、载体和时间段可分为不同的突发事件档案类型.开发突发事件档案具有可以为应急决策提供信息保障、为突发事件保存历史记忆、为突发事件宣传教育提供素材、为科学研究提供基础材料和为档案事业发展注入活力等重要意义.     

建立企业信用档案的几点思考——与周三堂同志商榷

周三堂同志在《建立企业信用档案的几个问题》(《档案管理》2002年第6期)一文中,对企业信用档案的分类,企业信用档案的归档范围与保管期限,企业信用档案的整理进行了论述,为我们开展企业信用档案工作提供了很好的借鉴与帮助。对于文中的一些观点我们有些不同的看法,提出来与周先生商榷,也请大家指教。1企业信用档案是一个单独的属类,在不同性质的单位归于不同类别之下“所谓信用,是指民事主体所具有的经济能力在社会上获得的相应的信赖与评价。包括‘个人(公民)信用’和‘法人信用’。狭义的理解指公民或法人在借贷上的履约状况,即‘经济信…     

我国档案机构评估历史与现状、存在的问题及原因分析

我国档案机构评估实践经历了20世纪80年代的档案管理升级、20世纪90年代的档案目标管理、21世纪初期的档案事业综合评估三个阶段。通过对档案机构评估历史和现状的分析,发现我国档案机构评估存在评估主体过于单一、评估客体“一刀切”、评估内容的科学性受到质疑、评估运行机制不规范、评估数字化建设滞后和法制化建设缺失等问题,并分析了产生这些问题的根源。     

论我国过渡性档案保管机构的发展方向

我国传统的过渡性档案保管机构--机关档案室日益显露出诸多问题和弊端,与此同时,文件中心、联合档案室、档案寄存中心等机构不断出现,使得我国过渡性档案保管机构的发展方向成为当前档案学界关注的热点.     

档案专业与档案机构共建实训基地的运作研究

档案学专业技术性、实践性和行业指向性很强,学生档案管理能力和业务操作技能的培养非常重要;通过剖析档案专业实践教学存在的问题,构建档案学专业和档案机构合作育人模式,创新合作运行管理机制。