大学毕业生不良择业心态分析及其对策

大学生常见不良择业心态主要有:盲从心理、封闭心理、恐惧心理、依赖心理和急躁心理等。这些不良心态形成的原因主要是社会的变革发展的影响、学校教育失误的影响、学生自身的影响。应通过转变学校教育观念、加强心理辅导和就业指导、改革和完善毕业生就业政策等措施,来消除毕业生的不良择业心理。     

大学毕业生不良择业心态分析与疏导

随着我国用人制度的改革 ,大学毕业生择业难已经成了教育界乃至社会关注的焦点 ,这固然有国家体制改革、社会需求的因素 ,但大学毕业生不良择业观念不能不说是一个重要方面。本文对大学生种种不良择业心态进行了剖析 ,并对如何进行正确疏导提出拙见     

当前中专毕业生择业心态及调节

一年一度的中专毕业生自主择业的浪潮再起，“敢问路在何方”开始成为困扰毕业生的头等大事。如何正确调节中专毕业生的职业心态，创造机会，加强就业指导，将是摆在我们教育工作者面前的又一重大课题。 一、择业心态面面观 在人才竞争越来越激烈的市场上，中专生在择业的十字路口犹豫徘徊着，心中的期望与现实的极大反差使中专生呈现出不同的择业心态。 １．瞎猫碰见死耗子这是一些不愿面对现实的中专生所潜存着的侥幸心理，他们总是认为“有一颗树，总有鸟来筑巢的”，“船到桥头自然直”，不要着急的，只要耐心地等待。在潜意识里，觉得…     

新形势下高校毕业生择业心态的分析与思考

针对当前大学生中择业心理的分析，指出不正常就业心理的危害，查找原因，并采取相应的措施进行毕业生就业前的指导和教育，减少择业前的矛盾心理。     

安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查报告

2005年1月底至4月初,笔者作为就业工作人员,在安徽理工大学就业指导中心的帮助和支持下,自制“安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查问卷”和“个案跟踪调查问卷”,对我校2005届毕业生组织了一系列的调查,努力探寻本校大学生在择业不同阶段的心态变化。     

当代大学生择业心态与教育

当代大学生择业心态可归为4种：自信型、矛盾型、从众型、悲观型，任何一种类型都不同程度地存在着择业心理障碍，为此，高校应加强思想政治教育和心理素质教育，提高毕业生择业心理健康水平。     

新时期高师毕业生择业心态探究

择业心态是指毕业生在择业期间所产生的心理活动状态,这是影响其正确择业和顺利就业的主要因素之一.新时期大学毕业生的择业心态十分复杂,高师院校的毕业生也不例外.因此,我们进行认真的分析并加以积极的引导、疏导,确保广大高师毕业生顺利就业,具有重要的现实意义.     

高校毕业生择业心态及对策分析

大学生择业是在各种矛盾中的艰难选择,由于他们正处于人生心理矛盾的突出时期,心理发展不稳定、不健全,很容易产生心理不平衡.本文对此进行了剖析并给出相应的对策.     

大学毕业生择业影响因素分析

大学毕业生的就业状况日益严峻,表现出个人择业观、就业期望与社会条件不符的现象。而大学生又是自我意识强烈的群体,其择业观极可能与自身条件显著相关。本文通过统计分析,发现大学生择业因素与其性别、家庭条件与所在学校评价相关,同时还暴露出许多尚待解决的大学生择业的理念问题,需要学校、学生本身和全社会的关注与努力。     

大学生择业不良心态分析及调整

本分析了当代大学生在择业中的几种常见不良心态,并提出了调整不心态的做法。     

高校毕业生择业心态系列调查之二关注男女高校毕业生

择业是大学生人生的一次重要选择，也是对大学生综合素质特别是心理素质的一次检验。面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。就业制度的改革为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度，提供了挑战和竞争的基础条件。但在他们即将离开大学跨入社会之时，发现在诸多方面不适应，从而引发心理压力。本文依据调查结果，对比分析了男女两个大学生群体的择业心态，研究了他们在求职前的就业心态、选择职业标准，择业单位性质等七个方面呈现出的心理倾向和表现差异。笔者认为，应从社会、学校和个人三个层面探讨改善男女毕业生择业不良心态，排解心理障碍，使其以最佳的心态去迎接新的挑战。     

90后高职酒店毕业生择业心态分析

预计在未来20年里,中国的酒店业将会一直面临人才短缺问题,人才竞争势必成为酒店业的生存竞争的焦点。90后高职酒店毕业生接受了良好的专业培训,即将成为未来酒店业职业大军的主力。如何了解90后并给他们以关爱和发展的空间,是我们要认真面对的问题,也是写本文的初衷。     

高校毕业生择业心态系列调查之三关注高校贫困毕业生

在当前大学生就业竞争激烈的形势下,受客观环境与主观因素的影响,高校贫困大学生的就业面临着更大困难,从而导致贫困生的择业心理压力增加。笔者通过与贫困生座谈和问卷调查分析,贫困生的择业心理负担在认识心理维度、情绪心理维度及社会心理维度等方面都不同程度的存在问题。     

高校毕业生的择业心态与就业心理指导

高校毕业生择业心态的特点表现为：有自主择业的意识，但不善于利用择业的自主权；有竞争的渴望，但又缺乏竞争的勇气；择业观有理想化的倾向，期望值较高；在择业过程中，有明显的依赖心理，并把择业的难易、成功与否归因于客观因素；有公平竞争的意识，但对竞争机制的公平性仍有怀疑；从整体上看，毕业生在择业过程中情绪稳定，但有些人情绪波动较大。因此，有关部门应针对高校毕业生的心理特点和具体情况做好毕业生的就业教育和指导工作。     

大众化教育视野下大学生择业心态的调查与分析

本文通过问卷调查及统计分析,判断出大众化教育背景下大学生的主要择业心态。在国家实行"双向选择,自主择业"的大学生就业制度改革后,大学生的择业心态发生了一系列复杂的变化。     

市场经济条件下大学生不良择业心态及其调控对策

针对当前大学毕业生就业制度改革中出现的新问题，较为系统地纠析了市场经济条件下大学生择业的不良心态；期望过高、盲目冒险、强求平衡、追求实惠、懦弱自卑、孤芳自傲，并在此基础上根据就业指导教育的需要，提出了相关的调控对策。     

师专毕业生择业心态调查和思考

本文通过对本校学生的调查，分析了师专毕业生这一大学毕业生中的特殊群体，在面对大学毕业生就业制度改革时所表现出的特殊心态和思想动态，同时就学校做好毕业生就业工作提出几点想法。     

高校毕业生择业心态的现状及对策

“择业心态”是高校毕业生在进行职业选择时所表现出来的态度、看法及行为倾向性的总和。分析毕业生的择业心态,探索相应的教育对策是做好高校毕业生就业指导工作的重要条件。经济体制改革带来了不同利益关系的变化,给当代大学生职业价值观提供了众多的选择方向。面对新的就业形式和众多的选择,他们表现出不同的择业心态,既有逐步适应市场经济发展的积极的一面,也有受物欲化倾向影响的消极     

师专毕业生择业心态调查和思考

本文通过对本校学生的调查 ,分析了师专毕业生这一大学毕业生中的特殊群体 ,在面对大学毕业生就业制度改革时所表现出的特殊心态和思想动态 ,同时就学校做好毕业生就业工作提出几点想法